Außendienstmitarbeiter (m/w/d)

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vor 1 Monat

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terra Infrastructure

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B2B • Hardware

terra Infrastructure ist ein globaler Projekt- und Lösungspartner, der sich auf Verbausysteme, Infrastruktur und Tiefbau spezialisiert hat. Das Unternehmen verkauft und vermietet Stahlprofile (Spundwände, Träger, Verankerungstechnik und Hochwasserschutzsysteme), bietet Schwergeräte und Bohrgeräte für die Pfahl- und Rohrrammung sowie Grabenverbausysteme und liefert umfassende Dienstleistungen, einschließlich Beratung, Planung, Logistik, Installation und Wartung. Mit über 70 Jahren Erfahrung, ISO 9001-Zertifizierung und einem Fokus auf nachhaltige Miet- und Recyclingpraktiken bedient terra Infrastructure Bau- und Hafen-/Spezialtiefbauprojekte weltweit.

201 - 500 Mitarbeiter

🤝 B2B

🔧 Hardware

Beschreibung

• Ansprechpartner für unsere Kunden und betreust diese unter Einhaltung der gesetzlichen Richtlinien • Pflege von Bestandskunden (Vorbereitung der Kunden-/Baustellentermine sowie Kundenbesuche) • Akquisition von Neukunden im Verkaufsgebiet • Erarbeiten von Angeboten im Team sowie kalkulieren und berechnen der Kosten, verhandeln von Miet- und Kaufverträgen • Koordinieren der Abwicklung der Projekte • Aktive Mitwirkung bei strategischen Projekten zur Markterschließung und/oder Marktbearbeitung in Deinem Verkaufsgebiet • enger Austausch mit dem Vertriebsinnendienst (Weiterleitung der Bestellungen sowie angebotsbezogener Informationen)

🎯 Anforderungen

• abgeschlossene kaufmännische oder technische Berufsausbildung • Berufserfahrung im Außendienst (idealerweise im Tiefbau/Spezialtiefbau) • hohe Reise- und Einsatzbereitschaft • Führerschein der Klasse B • hohes Maß an Maschinenkompetenz • sehr gutes Verständnis über die Abläufe und die Geräteanwendungen auf Baustellen des Spezialtiefbaus • innovative und maßgeschneiderte Lösungen für komplexe Probleme • motiviert Deine Kunden durch exzellente Beratung und Lösungen zu begeistern • verantwortungsvoll und selbstständig arbeiten, um entsprechende Ziele zu erreichen

🏖️ Vorteile

• Wellbeing und Work-Life-Balance • flexible Arbeitszeiten • Tarifbasierte Vergütung sowie Erfolgsbeteiligung für jeden Mitarbeitenden • Firmenwagen (gem. interner Richtlinie) • 30-Tage Urlaub pro Jahr plus verschiedene Sonderurlaubstage (für Umzug, Geburt des Kindes uvm.) • Einen hohen Fokus auf Arbeitssicherheit und betriebliches Gesundheitsmanagement – wir stehen hinter Dir als Mitarbeitender und möchten, dass Du Dich sicher und gut fühlst • Zahlreiche Firmenfitness-Angebote sowie Mitarbeiterrabatte bei über 800 Markenanbietern • Persönliche Entwicklung, Gestaltungsfreiraum • Kurze Entscheidungswege und Freiraum, um Deine Ideen einzubringen • Ein Arbeitsumfeld, wo Zusammenarbeit, Zuverlässigkeit und Kollegialität großgeschrieben wird • Individuelle Entwicklungsmaßnahmen und regelmäßige Entwicklungsgespräche, wo Du Deine individuellen Entwicklungswünsche platzieren darfst