Teamlead Sales (m/w/d) - fayn. GmbH

Stelle nicht auf LinkedIn

🔥 vor 4 Stunden

🇩🇪 Deutschland – Remote

⏰ Vollzeit

🟠 Senior

🤑 Vertrieb

👻 Geisterscore 12%

Was es bedeutet: die Wahrscheinlichkeit, dass für diese Stelle niemand wirklich einstellt.So liest du es: 60 % oder höher heißt, wir halten das für einen Geisterjob. Niedrigere Werte sind weniger bedenklich.Wie wir werten: Dauer offen, Neuveröffentlichungen, offene Stellen vs Teamgröße, wie schnell Stellen geschlossen werden, und ob ein Gehalt angegeben ist.Hinweis: eine Schätzung aus öffentlichen Daten, kein Urteil über das Unternehmen. Echte Stellen können hoch punkten, nutze es also als Hinweis, nicht als Fakt.

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teVeo

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1 - 10 Mitarbeiter

🏥 Gesundheitswesen

🏨 Gastgewerbe

🛍️ eCommerce

Healthcare • Hospitality • eCommerce

teVeo ist eine Online-Marke für Sportkleidung und Fitnessbekleidung sowie ein E-Commerce-Händler, der leistungsorientierte und Lifestyle-Activewear für Frauen und Männer anbietet. Ihr Shopify-Shop (und die mobile App) bietet Kollektionen von Leggings, Joggern, Tops, Hoodies, Sport-BHs und Accessoires in verschiedenen Kollektionen und internationalen Märkten an, wobei der Fokus auf Passform, Vielseitigkeit und Motivation für Fitness- und Alltagskleidung liegt.

Beschreibung

• Führung, Entwicklung und Coaching des Außendienstteams im Alltag • Festlegung klarer Ziele und Verantwortlichkeiten • Ausbau des Teams von derzeit fünf auf etwa zehn Mitarbeitende • Verantwortung für Auswahl, Einstellung und Onboarding neuer Kolleginnen und Kollegen • Umsetzung der Vertriebsstrategie und Übersetzung der Unternehmensziele in konkrete Vertriebspläne • Steuerung des Vertriebs durch regelmäßige Pipeline- und Forecast-Reviews sowie aussagekräftige Kennzahlen • Optimierung von Prozessen, Gebiets- und Kapazitätsplanung sowie der Nutzung von Vertriebstools • Erkennen von Stärken und Entwicklungsfeldern sowie Umsetzung passender Coaching- und Entwicklungsmaßnahmen • Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und relevanten Unternehmensbereichen • Einbringen von Markt- und Kundenfeedback in die Weiterentwicklung des Vertriebs • Vertretung des Vertriebs in der Unternehmensplanung • Transparente Berichterstattung über Fortschritte, Chancen und Herausforderungen • Bei Bedarf Übernahme operativer Außendienstaufgaben in der eigenen Region und Begleitung von Kundenterminen • Unterstützung bei Vakanzen, Engpässen oder wichtigen Kunden; kein fest zugeordnetes eigenes Gebiet und keine persönliche Verkaufsquote

🎯 Anforderungen

• Mehrjährige Erfahrung im Vertrieb, idealerweise im Außendienst oder in einer vergleichbaren vertriebsnahen Organisation • Erfahrung in der Führung und Entwicklung von Vertriebsteams • Erfahrung mit dem Aufbau oder der Skalierung von Teams, Vertriebsgebieten oder Prozessen • Gutes Verständnis für Vertriebskennzahlen, Pipeline-Management und Forecasting sowie sicherer Umgang damit im Tagesgeschäft • Fähigkeit, Ziele und Pläne konsequent umzusetzen und im Führungsalltag nah am Team zu bleiben • Klare Kommunikation, Entscheidungsfreude und konstruktiver Umgang mit unterschiedlichen Persönlichkeiten • Strukturierte und verbindliche Arbeitsweise • Bereitschaft, Verantwortung für Ergebnisse zu übernehmen • Motivationsschreiben, Lebenslauf inklusive Gehaltsvorstellung und möglicher Eintrittstermin

🏖️ Vorteile

• Entwicklungsmöglichkeiten in einem jungen Team • Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege • Spannende und vielseitige Aufgaben, die viel Eigeninitiative erfordern • Regelmäßige Feedbackgespräche und transparente Kommunikation • Zukunftsorientierte Tätigkeit in einem innovativen Unternehmen • Flexibilität durch digitale Benefits • Monatliches Guthaben für Shopping, Tanken oder Freizeitaktivitäten • Wellpass-Zugang zu über 8.000 Fitness- und Gesundheitsangeboten deutschlandweit, online oder vor Ort, mit Firmenrabatt • Attraktive Mitarbeiterrabatte auf Produkte von TEVEO, fayn. und Meek & Hon

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