Claims and Labeling Manager

🕒 vor 10 Tagen

🍁 Vermont – Remote

🍁 Vermont – Remote

💵 $75.000 - $100.000 / Jahr

⏰ Vollzeit

🟡 Mittelstufe

🟠 Senior

👔 Manager

👻 Geisterscore 0%

Was es bedeutet: wie wahrscheinlich diese Stelle offen bleibt, ohne dass aktiv eingestellt wird.So liest du es: 60 % oder höher heißt, wir halten das für einen Geisterjob. Niedrigere Werte sind weniger bedenklich.Wie wir werten: Dauer offen, Neuveröffentlichungen, offene Stellen vs Teamgröße, wie schnell Stellen geschlossen werden, und ob ein Gehalt angegeben ist.Hinweis: eine Schätzung aus öffentlichen Daten, kein Urteil über das Unternehmen. Echte Stellen können hoch punkten, nutze es also als Hinweis, nicht als Fakt.

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Textile Exchange

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51 - 200 Mitarbeiter

Gegründet 2002

💼 Beratung

🏭 Fertigung

👗 Mode

Consulting • Manufacturing • Fashion

Textile Exchange ist eine Organisation, die sich der Förderung nachhaltiger Praktiken in der Mode-, Textil- und Bekleidungsindustrie widmet. Die Organisation hat es sich zum Ziel gesetzt, die Treibhausgasemissionen bei der Produktion von Fasern und Rohmaterialien bis 2030 um 45 % zu reduzieren, durch ihre Climate+ Strategie. Textile Exchange konzentriert sich darauf, sicherzustellen, dass Materialien verantwortungsvoll bezogen werden, gesunde Ökosysteme erhalten bleiben und die Biodiversität unterstützt wird. Sie bieten Standards und Zertifizierungen wie den Responsible Wool Standard und den Global Recycled Standard an und arbeiten mit Interessengruppen entlang der gesamten Lieferkette zusammen, um nachhaltige Praktiken umzusetzen. Textile Exchange bietet auch Ressourcen wie Branchenberichte, Benchmarking und Möglichkeiten für Unternehmen, an Herausforderungen im Bereich Fasern und Materialien teilzunehmen, die darauf abzielen, die Nachhaltigkeit in der Branche zu erhöhen.

Beschreibung

• Manage the development and revision of standards system claims and labeling policies and associated documents • Draft and revise criteria, hold meetings with internal and external stakeholders, facilitate public and targeted consultations, and finalize and publish documents • Manage ISEAL Code compliance and best practices related to claims • Develop procedures, guidance, and tools supporting the standards system claims framework • Collaborate with internal legislation experts on risks and opportunities related to legislative requirements • Collaborate with other departments and teams to support stakeholders’ use of Textile Exchange trademarks and credible claims • Manage external stakeholder inquiries regarding claims and trademark use through the case management system • Manage team members, including goal setting, performance management, coaching, and professional development • Lead key projects related to claims and labeling • Provide expert guidance and claims submission approval support • Drive stakeholder understanding and adoption through guidance, training, and education

🎯 Anforderungen

• 5+ years of experience working with voluntary standards and/or verification programs • Strong understanding of credible sustainability claims and trademark use related to certification • Experience managing and developing staff, including performance management, coaching and professional development • Experience leading projects, managing deadlines, and delivering on workplans • Ability to work with diverse internal and external stakeholders globally • Detail-oriented, logical, systematic, methodical, and highly organized • Excellent written and grammatical skills in English to draft technical content • Ability to synthesize and present complex information simply and meaningfully • Familiarity with business analytics tools such as Power BI and CRM tools such as Salesforce • Strong work ethic and high degree of autonomy; self-starting and proactive • Demonstrated interest in Textile Exchange’s vision, mission, and goals • Ability to work in a flexible, fast-paced remote environment, meet deadlines, and share progress regularly • Flexibility to work across multiple time zones and overlap with North American time zones for parts of the workday • Experience working at an international organization • Ability to travel occasionally for conferences, work meetings, and industry events • Preferred: Experience working in global textile supply chains and comprehensive understanding of global supply chains and stakeholders • Preferred: Understanding of the Empowering Consumers Directive (ECD) • Preferred: Experience with ISEAL-compliant schemes

🏖️ Vorteile

• Remote work arrangement • Flexible remote environment • Opportunity to join a cutting-edge global environmental nonprofit • Professional development • Required travel under 10% for conferences, work meetings and industry events