
51 - 200 Mitarbeiter
📣 Marketing
📱 Medien
🤖 Künstliche Intelligenz
💰 €5.200.000 Series A im 2017-08
Marketing • Media • Artificial Intelligence
Das Unternehmen COOL ist eine KI-gestützte Omnichannel-Werbeplattform, die kreative Automatisierung, dynamische kreative Optimierung, Medienaktivierung und transparente Messung/Zuweisung vereint. Sie ermöglicht es Marken, Agenturen, Verlegern und Franchise-/Lokalteams, schnell Creatives zu erstellen und zu personalisieren, Kampagnen über CTV, Display, Suche und Soziale Medien zu aktivieren und Budgets, Gebote und kreative Assets kontinuierlich mit KI-gestützten Einblicken und Berichten zu optimieren, um messbare Leistung und einen stärkeren ROAS zu erzielen.
🔥 vor 3 Stunden
🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich
Verbessern Sie Ihre Chancen auf ein Vorstellungsgespräch, indem Sie Ihre Lebenslauf-Bewertung vor der Bewerbung überprüfen.

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• Identifizieren und Onboarden von Premium-Publishern in Ihrer zugewiesenen Region • Aufbau von Beziehungen zu Publisher-Inhabern, Monetarisierungs‑Teams, Ad-Ops-Teams und Programmatic-Entscheidungsträgern • Leitung von Outbound-Prospecting, Discovery-Calls, Partnerschaftsdiskussionen und kommerziellen Verhandlungen • Aufklärung von Publishern über den Mehrwert unserer SSP, direkte Demand-Beziehungen und Monetarisierungsfähigkeiten • Enge Zusammenarbeit mit Account Management, Ad Ops und technischen Teams, um reibungslose Integrationen und erfolgreiche Launches sicherzustellen • Verwaltung von Onboarding-Zeitplänen und Partnerkommunikation während des gesamten Integrationsprozesses • Sorgfältiges Pipeline-Management und CRM-Tracking pflegen • Ausbau langfristiger Publisher-Beziehungen mit Fokus auf Umsatzperformance und Retention
• Mindestens 1 Jahr Erfahrung in Publisher-Entwicklung, SSP-Partnerschaften, Programmatic Advertising oder Business Development im Ad-Tech-Bereich • Fundiertes Verständnis von SSPs, Header Bidding, Prebid und Publisher-Monetarisierungsstrategien • Bestehende Beziehungen innerhalb des lokalen Publisher- und Ad-Tech-Ökosystems sind von Vorteil • Erfahrung im Onboarding oder Management von Publisher-Partnerschaften ist sehr wünschenswert • Starke Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten • Sicheres Auftreten in kommerziellen und technischen Gesprächen • Nachweisliche Fähigkeit, Publisher-Partnerschaften abzuschließen und auszubauen
• Flexible Arbeitsmodelle • Berufliche Weiterentwicklung
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