Workday Advanced Compensation Consultant

Stelle nicht auf LinkedIn

🕒 vor 2 Monaten

🇺🇸 Vereinigte Staaten – Remote

⏰ Vollzeit

🟡 Mittelstufe

🟠 Senior

💼 Berater

👻 Geisterscore 27%

Was es bedeutet: wie wahrscheinlich diese Stelle offen bleibt, ohne dass aktiv eingestellt wird.So liest du es: 60 % oder höher heißt, wir halten das für einen Geisterjob. Niedrigere Werte sind weniger bedenklich.Wie wir werten: Dauer offen, Neuveröffentlichungen, offene Stellen vs Teamgröße, wie schnell Stellen geschlossen werden, und ob ein Gehalt angegeben ist.Hinweis: eine Schätzung aus öffentlichen Daten, kein Urteil über das Unternehmen. Echte Stellen können hoch punkten, nutze es also als Hinweis, nicht als Fakt.

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The Groove

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51 - 200 Mitarbeiter

Gegründet 2024

💼 Beratung

🏥 Gesundheitswesen

📣 Marketing

Consulting • Healthcare • Marketing

The Groove ist eine moderne Unternehmensberatung, die digitale Transformation durch Beratungsdienstleistungen, Unternehmenslösungen im Technologiebereich und Managed-Application-Services ermöglicht. Sie unterstützt Organisationen bei der Implementierung und Optimierung von Cloud-Plattformen, der Integration von Anwendungen, dem Release-Management sowie der Anwendung von KI/ML-gestützten Analysen zur Verbesserung von Entscheidungsprozessen, Nutzerakzeptanz und operativen Ergebnissen. Das Unternehmen betreut Kunden aus dem öffentlichen Sektor, der Hochschulbildung, dem Gesundheitswesen, gemeinnützigen Organisationen und der Privatwirtschaft und legt großen Wert auf praktische Erfahrung, Partnerökosysteme und kontinuierliche Optimierung, um messbare Geschäftsergebnisse zu erzielen.

Beschreibung

• Lead Workday Advanced Compensation workstreams across Phase 1 implementations, optimization projects, and post-production engagements. • Partner with clients to understand compensation strategy, business processes, and organizational goals. • Design and configure Workday Advanced Compensation solutions, including: Merit planning, Bonus planning, Stock and equity awards, Compensation grades and ranges, Compensation eligibility, Compensation plans, Budgeting and allocations. • Facilitate discovery sessions, design workshops, and solution demonstrations. • Perform configuration, testing, defect resolution, and deployment activities. • Support end-to-end testing, user acceptance testing (UAT), and production readiness. • Provide post-production support, troubleshoot complex issues, and recommend system enhancements. • Support pre-sales activities including solution discussions, demonstrations, and scoping for prospective clients.

🎯 Anforderungen

• 3+ years of Workday consulting experience • Current Workday Advanced Compensation certification required • Multiple full lifecycle Workday implementations preferred • Experience supporting both implementation and post-production clients • Strong understanding of compensation strategy and business processes • Experience configuring: Merit, Bonus, Equity, Compensation grades, Eligibility rules, Compensation plans, Compensation statements • Experience working with Workday Reporting and dashboards preferred • Ability to gather business requirements and translate them into scalable Workday solutions • Excellent client-facing communication and presentation skills • Strong analytical and problem-solving abilities • Ability to manage multiple priorities in a fast-paced consulting environment • Bachelor's degree or equivalent work experience.

🏖️ Vorteile

• Flexible work arrangements • Opportunities for growth • Meaningful work