Workday Advanced Compensation Consultant

Stelle nicht auf LinkedIn

🕒 vor 3 Monaten

Jetzt Bewerben

Ähnliche Remote-Jobs finden

E-Mails für Remote-Jobs erhalten

📊 Überprüfen Sie Ihre Lebenslauf-Bewertung für diese Stelle

Verbessern Sie Ihre Chancen auf ein Vorstellungsgespräch, indem Sie Ihre Lebenslauf-Bewertung vor der Bewerbung überprüfen.

Lebenslauf hochladen

The Groove

WebsiteLinkedInAlle Stellen

51 - 200 Mitarbeiter

Gegründet 2024

🤝 B2B

🏢 Unternehmen

🤖 Künstliche Intelligenz

B2B • Enterprise • Artificial Intelligence

The Groove ist eine moderne Unternehmensberatung, die digitale Transformation durch Beratungsdienstleistungen, Unternehmenslösungen im Technologiebereich und Managed-Application-Services ermöglicht. Sie unterstützt Organisationen bei der Implementierung und Optimierung von Cloud-Plattformen, der Integration von Anwendungen, dem Release-Management sowie der Anwendung von KI/ML-gestützten Analysen zur Verbesserung von Entscheidungsprozessen, Nutzerakzeptanz und operativen Ergebnissen. Das Unternehmen betreut Kunden aus dem öffentlichen Sektor, der Hochschulbildung, dem Gesundheitswesen, gemeinnützigen Organisationen und der Privatwirtschaft und legt großen Wert auf praktische Erfahrung, Partnerökosysteme und kontinuierliche Optimierung, um messbare Geschäftsergebnisse zu erzielen.

Beschreibung

• Drive end-to-end implementations of Workday Advanced Compensation, including design, configuration, testing, and deployment. • Serve as a strategic advisor during discovery, design, and deployment phases, helping clients align compensation programs with business goals. • Design and build scalable Workday compensation solutions, including merit, bonus, and stock plans, ensuring a seamless user experience. • Lead client-facing sessions, provide training and documentation, and support knowledge transfer to internal teams. • Support compensation planning cycles and ensure configurations align with internal policies and external compliance requirements. • Work closely with Engagement Managers, HCM leads, and clients to deliver high-quality solutions on time and on budget. • Assist in test planning and execution, resolve configuration issues, and recommend process improvements. • Act as a trusted partner to clients throughout the project lifecycle and beyond.

🎯 Anforderungen

• 3+ years of hands-on experience with Workday Advanced Compensation (merit, bonus, and/or stock), including full-cycle implementations. • Strong ability to manage stakeholders, gather requirements, and present solutions with clarity and confidence. • Ability to translate business requirements into effective, scalable system configurations. • Experience managing multiple projects or workstreams in a dynamic, consulting environment. • Excellent written and verbal communication, with the ability to convey technical concepts to non-technical stakeholders. • Collaborative, adaptable, and eager to contribute to team and company success. • Comfortable using Workday reporting tools and Microsoft Office Suite (especially Excel and PowerPoint). • Bachelor’s degree in Business, HR, Information Systems, or a related field.

🏖️ Vorteile

• A collaborative, inclusive culture that values curiosity, ownership, and doing great work with great people.