
51 - 200 Mitarbeiter
Gegründet 2016
📣 Marketing
💼 Beratung
🤝 B2B
Marketing • Consulting • B2B
reDesign ist eine Organisation für Bildungsdesign und -beratung, die Schulen, Bezirken und Jugendprogrammen dabei hilft, lernzentrierte und kompetenzbasierte Bildung im großen Stil umzusetzen. Sie bieten Kompetenzrahmen, kostenlose und kostenpflichtige Werkzeuge, professionelle Lernangebote, modulare Kurse und maßgeschneiderte Beratungsdienste (einschließlich eines CBE Catalyst-Programms) sowie KI-unterstützte Werkzeuge und evidenzbasierte Implementierungsplanung, um nachhaltige systemweite Veränderungen zu unterstützen. reDesign arbeitet mit Pädagogen zusammen, um Lösungen zu entwickeln, die auf lokale Kontexte zugeschnitten sind, und hat über eine Million Lernende erreicht.
🕒 vor 6 Monaten
🇺🇸 Vereinigte Staaten – Remote
⏰ Vollzeit
🔴 Experte
🧑💻 Full-Stack-Entwickler
🦅 H1B-Visum-Sponsor
👻 Geisterscore 45%
🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich
Verbessern Sie Ihre Chancen auf ein Vorstellungsgespräch, indem Sie Ihre Lebenslauf-Bewertung vor der Bewerbung überprüfen.

51 - 200 Mitarbeiter
Gegründet 2016
📣 Marketing
💼 Beratung
🤝 B2B
Marketing • Consulting • B2B
reDesign ist eine Organisation für Bildungsdesign und -beratung, die Schulen, Bezirken und Jugendprogrammen dabei hilft, lernzentrierte und kompetenzbasierte Bildung im großen Stil umzusetzen. Sie bieten Kompetenzrahmen, kostenlose und kostenpflichtige Werkzeuge, professionelle Lernangebote, modulare Kurse und maßgeschneiderte Beratungsdienste (einschließlich eines CBE Catalyst-Programms) sowie KI-unterstützte Werkzeuge und evidenzbasierte Implementierungsplanung, um nachhaltige systemweite Veränderungen zu unterstützen. reDesign arbeitet mit Pädagogen zusammen, um Lösungen zu entwickeln, die auf lokale Kontexte zugeschnitten sind, und hat über eine Million Lernende erreicht.
• Lead end‑to‑end design engagements, including discovery workshops, requirement analysis, and solution planning. • Develop and defend High‑Level Designs (HLDs) and Low‑Level Designs (LLDs) for complex, multi‑site VCF environments. • Serve as the highest‑level technical escalation point for VMware solutions (vSphere, vSAN, NSX, Aria, HCX, and DR) while actively training on the broader VCF stack. • Plan hybrid cloud integrations with AWS, Azure, and Google Cloud, including migration strategies and HCX‑based mobility. • Define security, compliance, and operational standards aligned with frameworks such as PCI‑DSS, HIPAA, and FedRAMP. • Produce reference designs, validated configurations, best‑practice guides, and internal enablement materials. • Partner with sales, delivery leadership, and customer executives to shape program scope, success criteria, and modernization roadmaps. • Ensure solution alignment across compute, storage, networking, automation, and cloud management platforms. • Mentor senior engineers and contribute to internal capability development.
• 8–12 years of experience in enterprise IT, solution design, or cloud engineering • Advanced expertise with core VMware ecosystem: vSphere, vSAN, NSX, and Aria Suite. • Eagerness to learn: A strong willingness and technical aptitude to complete comprehensive training to become a subject matter expert in VMware cloud Foundation (VCF) • Ability to translate business requirements (RTO/RPO, SLA, compliance, cost models) into actionable technical plans. • Proven experience designing multi-datacenter or global VMware solutions. • Deep understanding of hybrid cloud planning, migrations, and hyperscaler integrations. • Experience designing secure, compliant, and highly available private cloud environments. • Prior exposure to or foundational knowledge of VMware Cloud Foundation is a major plus, but not strictly required. • VMware Certified Professional (VCP) or VMware Certified Advanced Professional (VCAP) in relevant tracks.
• Medical Insurance • Dental Insurance • Vision Insurance • 401(k) retirement plan with company match (annual dollar cap applied) • Flexible time off plan • 15 paid holidays • Sick leave (amount varies by state requirements and is at least the minimum required by any state) • Short-term and long-term disability • Life insurance • Paid parental leave
Jetzt Bewerben🕒 vor 7 Monaten
Principal Software Engineer developing scalable backend solutions for an AI software delivery platform. Working in a fast-paced Java environment and collaborating with cross-functional teams.
🇺🇸 Vereinigte Staaten – Remote
💵 $150.000 - $226.000 / Jahr
⏰ Vollzeit
🔴 Experte
🧑💻 Full-Stack-Entwickler
🦅 H1B-Visum-Sponsor
🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich
🕒 vor 7 Monaten
Staff Software Engineer building backend data and AI systems for Airbnb’s global travel marketplace. Shaping competitive intelligence, APIs, architecture, and ML-enabled product strategy.
🇺🇸 Vereinigte Staaten – Remote
💵 $204.000 - $255.000 / Jahr
💰 Post-IPO Equity im 2020-12
⏰ Vollzeit
🔴 Experte
🧑💻 Full-Stack-Entwickler
🦅 H1B-Visum-Sponsor
🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich
🕒 vor 7 Monaten
Production Cost Modeling Engineer at Qualus working remotely, analyzing and simulating power market scenarios. Utilizing advanced models for effective electricity generation and transmission decisions.
🇺🇸 Vereinigte Staaten – Remote
💵 $170.000 - $210.000 / Jahr
💰 Seed Round im 2022-03
⏰ Vollzeit
🔴 Experte
🧑💻 Full-Stack-Entwickler
🦅 H1B-Visum-Sponsor
🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich
RTOS
🕒 vor 7 Monaten
Staff Backend Software Engineer modernizing Tebra's billing platform by designing and implementing scalable solutions. Leading cloud integration and software development to evolve with business needs.
🇺🇸 Vereinigte Staaten – Remote
💵 $216.000 - $224.250 / Jahr
💰 Debt Financing im 2022-07
⏰ Vollzeit
🔴 Experte
🧑💻 Full-Stack-Entwickler
🦅 H1B-Visum-Sponsor
🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich
🕒 vor 7 Monaten
Full Stack Engineer designing and delivering scalable software for AI-native work orchestration platform. Collaborating with teams to enhance enterprise workflows and integrate human-AI interactions.
🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich