Opener / Pre-Setter (m/w/d) im Vertrieb – Remote

Stelle nicht auf LinkedIn

🕒 vor 1 Monat

🇦🇹 Österreich – Remote

⏰ Vollzeit

🟢 Junior

🟡 Mittelstufe

🤑 Vertrieb

🚫👨‍🎓 Kein Abschluss erforderlich

👻 Geisterscore 16%

Was es bedeutet: wie wahrscheinlich diese Stelle offen bleibt, ohne dass aktiv eingestellt wird.So liest du es: 60 % oder höher heißt, wir halten das für einen Geisterjob. Niedrigere Werte sind weniger bedenklich.Wie wir werten: Dauer offen, Neuveröffentlichungen, offene Stellen vs Teamgröße, wie schnell Stellen geschlossen werden, und ob ein Gehalt angegeben ist.Hinweis: eine Schätzung aus öffentlichen Daten, kein Urteil über das Unternehmen. Echte Stellen können hoch punkten, nutze es also als Hinweis, nicht als Fakt.

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the social. Academy GmbH

WebsiteLinkedInAlle Stellen

2 - 10 Mitarbeiter

Gegründet 2022

💼 Beratung

📚 Bildung

🤝 B2B

Consulting • Education • B2B

Die the social. Academy GmbH ist ein in Salzburg ansässiges Unternehmen für Business-Coaching und Bildung, das Live-Mentoring, Beratung und E-Learning-Programme für Coaches, Berater, Trainer und kreative Dienstleister anbietet. Sie lehren Positionierung, High-Ticket-Angebotserstellung, systematischen Vertrieb und Lead-Generierung (organische soziale Medien, Anzeigen, Landingpages), Automatisierung und Skalierung und stellen Vorlagen, wöchentliche Live-Anrufe sowie Gruppen- und Einzelunterstützung zur Verfügung, um Kunden dabei zu helfen, konsistente mittlere bis hohe fünfstellige monatliche Einnahmen zu erzielen. Die Gründer Verena und Lukas bringen Expertise in den Bereichen Positionierung, Social Media, High-Ticket CloSing, Performance-Marketing und Automatisierung mit; das Unternehmen berichtet, in den ersten 19 Monaten über 2 Millionen Euro erwirtschaftet zu haben. Die Akademie operiert hauptsächlich online, unterhält jedoch ein Büro in Salzburg für persönliche Treffen und Veranstaltungen.

Beschreibung

• Telefonischer Erstkontakt mit Leads aus unserem CRM • Durchführung kurzer, strukturierter Qualifizierungsgespräche zum Zielgruppen-Check • Verbindliche Terminvereinbarung mit unseren Settern • Strukturierte Dokumentation & Übergabe an das Setter-Team • Enge Zusammenarbeit mit unseren Settern zur Prozessoptimierung

🎯 Anforderungen

• Mindestens 2 Jahre Erfahrung im Vertrieb, Telefonverkauf, Coldcalling und Setting (im Online-Bereich) • Zielorientiertes Arbeiten mit KPIs in bestehenden Prozessen • Hohe Eigenverantwortung, Selbstorganisation & Disziplin • Ein ausgeprägtes Gespür für Präzision • Guter Umgang mit Leistungsdruck • Klare, angenehme Stimme & strukturierte Gesprächsführung • Saubere und fehlerfreie schriftliche Ausdrucksform in Deutsch • Verbindlichkeit, Verlässlichkeit & Interesse an persönlicher Weiterentwicklung

🏖️ Vorteile

• Stundenbasierte Vergütung auf freiberuflicher Basis • 100 % Remote • Klare Prozesse & ein funktionierendes Vertriebssystem • Strukturiertes Onboarding und Einarbeitungsphase von 4-8 Wochen, regelmäßige Trainings & Weiterentwicklung • Performance-Transparenz mit klarem Fokus auf KPI's • Klare Prozesse und eine offene Kommunikationskultur mit maximaler Transparenz