
201 - 500 Mitarbeiter
Gegründet 1927
💼 Beratung
🛡️ Versicherung
📚 Bildung
Consulting • Insurance • Education
Das American College of Financial Services ist eine führende akademische Institution, die sich der Bereitstellung von angewandtem Finanzwissen und Bildung widmet. Seit 1927 setzt es sich dafür ein, professionelle Abschlüsse, Zertifizierungen und weiterführende Abschlüsse im Finanzdienstleistungsbereich zu bieten, um Einzelpersonen dabei zu unterstützen, Expertise in Bereichen wie Finanzplanung, Ruhestandseinkommen, Steuerplanung und philanthropischer Planung zu erlangen. Das College bietet eine breite Palette von Programmen, die auf die Bedürfnisse von Finanzfachleuten zugeschnitten sind, einschließlich Bezeichnungen wie ChFC®, RICP® und CAP®. Durch seine Zentren für Exzellenz konzentriert es sich auf Schlüsselbereiche wie finanzielle Sicherheit, Inklusion und wirtschaftliche Stärkung. Mit dem Schwerpunkt auf lebenslangem Lernen zielt das American College of Financial Services darauf ab, Veränderungen voranzutreiben und Einfluss auf die Finanzdienstleistungsbranche zu nehmen.
🕒 vor 6 Monaten
🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich
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Gegründet 1927
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Das American College of Financial Services ist eine führende akademische Institution, die sich der Bereitstellung von angewandtem Finanzwissen und Bildung widmet. Seit 1927 setzt es sich dafür ein, professionelle Abschlüsse, Zertifizierungen und weiterführende Abschlüsse im Finanzdienstleistungsbereich zu bieten, um Einzelpersonen dabei zu unterstützen, Expertise in Bereichen wie Finanzplanung, Ruhestandseinkommen, Steuerplanung und philanthropischer Planung zu erlangen. Das College bietet eine breite Palette von Programmen, die auf die Bedürfnisse von Finanzfachleuten zugeschnitten sind, einschließlich Bezeichnungen wie ChFC®, RICP® und CAP®. Durch seine Zentren für Exzellenz konzentriert es sich auf Schlüsselbereiche wie finanzielle Sicherheit, Inklusion und wirtschaftliche Stärkung. Mit dem Schwerpunkt auf lebenslangem Lernen zielt das American College of Financial Services darauf ab, Veränderungen voranzutreiben und Einfluss auf die Finanzdienstleistungsbranche zu nehmen.
• Develop and implement holistic digital marketing strategies for all digital channels • Lead and own the public-facing www.theamericancollege.edu website, including SEO, UX, and CRO optimization efforts • Manage updates to the external web presence and work closely with Marketing and Web Services department • Own the enterprise-wide website redesign project • Improve conversion rates through structured A/B testing plans • Create MarTech stack roadmap and strategy • Gather and document cross-departmental requirements, research, recommend and lead the implementation of marketing software solutions • Ensure all marketing technology integrates with the rest of the MarTech stack • Translate company-level goals to KPIs and metrics • Drive projects to develop multi-touch attribution models and full-funnel lifecycle reporting • Collaborate with Admissions to optimize CRM functionality and lead scoring • Work closely with Business Development team to drive enrollments • Perform market research and competitive analysis
• Bachelor’s degree required, preferably in marketing/communications • Minimum 7 years experience in marketing and advertising, brand strategy, and digital strategy • 2-3 years minimum experience working in a marketing agency setting is strongly preferred • Supervisory experience required • Thorough knowledge of market segmentation, principles of marketing, integrated communication principles, and branding • Experience developing and executing marketing plans with clear objectives that are measurable • Experience implementing, managing SEO/SEM strategies, Google’s Universal Analytics and Tag Manager, and UX and IU design • Ability to conceptualize creative marketing design that has a high impact • Thorough knowledge of social media measurement • Experience working with advertising and media planning/buying agencies • Excellent project management skills • A strong commitment to being part of a culture driving transformational change with a start-up mindset, while honoring The College’s history as the nation’s oldest institution for financial services education.
• Employees can work remotely
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