Business Development Executive

🕒 vor 12 Tagen

🐊 Florida – Remote

🐊 Florida – Remote

⏰ Vollzeit

🟠 Senior

🔴 Experte

💰 Mitarbeiter im Business Development (BDR)

🦅 H1B-Visum-Sponsor

Dieses Unternehmen hat in der Vergangenheit H1B-Visa gesponsert.

👻 Geisterscore 10%

Was es bedeutet: wie wahrscheinlich diese Stelle offen bleibt, ohne dass aktiv eingestellt wird.So liest du es: 60 % oder höher heißt, wir halten das für einen Geisterjob. Niedrigere Werte sind weniger bedenklich.Wie wir werten: Dauer offen, Neuveröffentlichungen, offene Stellen vs Teamgröße, wie schnell Stellen geschlossen werden, und ob ein Gehalt angegeben ist.Hinweis: eine Schätzung aus öffentlichen Daten, kein Urteil über das Unternehmen. Echte Stellen können hoch punkten, nutze es also als Hinweis, nicht als Fakt.

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Thermo Fisher Scientific

WebsiteLinkedInAlle Stellen

10.000+ Mitarbeiter

Gegründet 1956

🏥 Gesundheitswesen

📦 Logistik

🏭 Fertigung

Healthcare • Logistics • Manufacturing

Thermo Fisher Scientific ist der weltweite Marktführer im Dienste der Wissenschaft mit einem Jahresumsatz von mehr als 40 Milliarden US‑Dollar. Ihre Mission ist es, Kunden dabei zu unterstützen, die Welt gesünder, sauberer und sicherer zu machen – indem sie die lebenswissenschaftliche Forschung vorantreiben, komplexe analytische Herausforderungen lösen, die Produktivität in Laboren steigern und die Gesundheit von Patienten durch Diagnostik sowie die Entwicklung lebensverändernder Therapien verbessern. Mit einem globalen Team bietet das Unternehmen innovative Technologien und pharmazeutische Dienstleistungen über Marken wie Thermo Scientific, Applied Biosystems, Invitrogen, Fisher Scientific, Unity Lab Services, Patheon und PPD.

Beschreibung

• Drive growth within Health System, Hospital, Regional Reference Lab, and National Account segments • Advance adoption, implementation, and consistent utilization of IDD diagnostic testing solutions • Own the transition from customer onboarding through revenue realization • Develop strategies to optimize lab utilization, expand testing menus, and increase pull-through in high-opportunity markets • Communicate the clinical and economic value of expanded testing to senior executive stakeholders • Orchestrate internal commercial resources to accelerate growth and adoption of diagnostic menus and evidence-based allergy and autoimmune panels • Lead IDD test adoption within hospitals and large healthcare organizations from implementation through revenue generation • Identify, qualify, and pursue new business opportunities across allergy, autoimmune, and adjacent diagnostic markets • Develop and execute strategic and tactical plans to increase testing volume and support health system expansion • Evaluate customer needs, provide business insights, and cultivate long-term customer advocacy • Develop and present business cases supporting expanded testing adoption within IDNs, GPOs, ACOs, and regional health systems • Coordinate internal commercial resources and collaborate with account, marketing, sales operations, product, and demand generation teams • Participate in training, field intelligence sharing, and account-strategy performance reviews • Meet or exceed sales and growth targets through pipeline management and strategic selling • Maintain account planning, forecasting, and reporting aligned with commercial objectives • Promote customer relationships through proactive communication, problem-solving, and customer-first engagement

🎯 Anforderungen

• Bachelor’s degree in Business, Marketing, Healthcare, or a related field • 8+ years of successful sales or business development experience in healthcare, diagnostics, laboratory services, or pharmaceuticals • Proven success exceeding sales targets while navigating complex selling environments • Demonstrated experience developing strategies that drive measurable growth in healthcare systems or diagnostic markets • Deep understanding of healthcare delivery systems, reimbursement models, provider/payer economics, laboratory and hospital/IDN dynamics • Strong communication, negotiation, and presentation skills, including influencing C-suite stakeholders virtually and in person • Ability to operate independently while collaborating effectively across a matrix organization • Strong organizational skills, project management capabilities, and attention to detail • Demonstrated ability to lead without authority and coordinate resources to achieve shared targets • Customer-focused mindset with outstanding listening skills • Resilience, flexibility, and ability to navigate evolving business needs • Ability to travel 50–75% within the territory • Territory coverage includes Florida, Kentucky, Tennessee, Alabama, and Georgia

🏖️ Vorteile

• Fully Remote • Standard Monday–Friday work schedule