Senior Finance Manager

🕒 vor 12 Tagen

🌐 Vereinigtes Königreich, Vereinigte Staaten, +1 weitere Länder – Remote

🇬🇧 Vereinigtes Königreich – Remote 🇺🇸 Vereinigte Staaten – Remote 🇭🇺 Ungarn – Remote

💵 £65.300 - £97.925 / Jahr

⏰ Vollzeit

🟠 Senior

💸 Finanzplanung und Analyse (FP&A)

👻 Geisterscore 0%

Was es bedeutet: wie wahrscheinlich diese Stelle offen bleibt, ohne dass aktiv eingestellt wird.So liest du es: 60 % oder höher heißt, wir halten das für einen Geisterjob. Niedrigere Werte sind weniger bedenklich.Wie wir werten: Dauer offen, Neuveröffentlichungen, offene Stellen vs Teamgröße, wie schnell Stellen geschlossen werden, und ob ein Gehalt angegeben ist.Hinweis: eine Schätzung aus öffentlichen Daten, kein Urteil über das Unternehmen. Echte Stellen können hoch punkten, nutze es also als Hinweis, nicht als Fakt.

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Thermo Fisher Scientific

WebsiteLinkedInAlle Stellen

10.000+ Mitarbeiter

Gegründet 1956

🏥 Gesundheitswesen

📦 Logistik

🏭 Fertigung

Healthcare • Logistics • Manufacturing

Thermo Fisher Scientific ist der weltweite Marktführer im Dienste der Wissenschaft mit einem Jahresumsatz von mehr als 40 Milliarden US‑Dollar. Ihre Mission ist es, Kunden dabei zu unterstützen, die Welt gesünder, sauberer und sicherer zu machen – indem sie die lebenswissenschaftliche Forschung vorantreiben, komplexe analytische Herausforderungen lösen, die Produktivität in Laboren steigern und die Gesundheit von Patienten durch Diagnostik sowie die Entwicklung lebensverändernder Therapien verbessern. Mit einem globalen Team bietet das Unternehmen innovative Technologien und pharmazeutische Dienstleistungen über Marken wie Thermo Scientific, Applied Biosystems, Invitrogen, Fisher Scientific, Unity Lab Services, Patheon und PPD.

Beschreibung

• Lead complex projects end-to-end, including objectives, scope, deliverables, milestones, resources, timelines, success criteria, implementation, and handover • Influence and partner with senior stakeholders across global teams • Drive finance transformation initiatives involving processes, operating models, reporting, controls, automation, ERP systems, and finance technology • Manage risks, issues, and dependencies; maintain RAID logs and mitigation plans • Maintain project documentation, manage change control, and ensure governance compliance • Prepare executive project status reports, dashboards, steering-committee materials, decision papers, and recommendations • Lead organizational change, including impact assessment, communications, training, adoption, readiness, and transition to business-as-usual operations • Ensure project delivery meets internal controls, audit requirements, accounting standards, and regulatory requirements • Lead project-related change management, communication, and training • Assess and implement AI, machine learning, and generative AI opportunities for reporting efficiency, anomaly detection, root-cause analysis, and insight generation • Support ad-hoc internal, group, and corporate requests • Report to the Director, Finance Projects • Lead the Cost Accounting and Operations Finance workstream for the Microbiology Division divestiture, focusing on S/4HANA ERP transformation • Collaborate with Finance, IT, Operations, and Product Data Management stakeholders • Enforce global governance, standard costing, data governance, and accurate OCOGS reporting

🎯 Anforderungen

• Bachelor’s degree in accounting, Finance, Economics, or Business related field • 8+ years relevant experience in finance • Demonstrates and drives the Thermo Fisher values – Integrity, Intensity, Involvement and Innovation (The Four I’s) • Project management experience • Experience working in a global, matrixed environment preferred • Strong team building skills and ability to work with a diverse group of customers in a global-matrixed environment • Self-motivated; bias for action • Less than 25% domestic/international travel required

🏖️ Vorteile

• Variable annual bonus based on company, team, and/or individual performance results • National medical and dental plans • National vision plan, including health incentive programs • Employee assistance and family support programs • Commuter benefits • Tuition reimbursement • At least 120 hours paid time off (PTO) • 10 paid holidays annually • Paid parental leave (3 weeks for bonding and 8 weeks for caregiver leave) • Accident and life insurance • Short- and long-term disability in accordance with company policy • Competitive 401(k) U.S. retirement savings plan • Employees’ Stock Purchase Plan (ESPP) with the opportunity to purchase company stock at a discount