
1001 - 5000 Mitarbeiter
Gegründet 2000
🏠 Immobilien
📚 Bildung
Real Estate • Education
The Scion Group ist ein führender Investor, Eigentümer, Betreiber und Berater, der sich auf Studentenwohnungen in Nordamerika spezialisiert hat. Gegründet im Jahr 1999, konzentriert sich Scion darauf, das Wohnerlebnis von Studenten sowohl auf dem Campus als auch außerhalb zu verbessern. Das Unternehmen verwaltet ein umfangreiches Portfolio von 92. 000 Betten in über 140 Gemeinschaften, die sich auf 82 Märkte und 35 Bundesstaaten erstrecken. Mit ihren Beratungsleistungen nutzt Scion umfassende Erfahrungen aus über 250 Campus-Engagements, um die Zukunft des studentischen Wohnens durch innovative und vielfältige Gemeinschaftslösungen neu zu definieren.
🕒 vor 12 Tagen
🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich
Verbessern Sie Ihre Chancen auf ein Vorstellungsgespräch, indem Sie Ihre Lebenslauf-Bewertung vor der Bewerbung überprüfen.

1001 - 5000 Mitarbeiter
Gegründet 2000
🏠 Immobilien
📚 Bildung
Real Estate • Education
The Scion Group ist ein führender Investor, Eigentümer, Betreiber und Berater, der sich auf Studentenwohnungen in Nordamerika spezialisiert hat. Gegründet im Jahr 1999, konzentriert sich Scion darauf, das Wohnerlebnis von Studenten sowohl auf dem Campus als auch außerhalb zu verbessern. Das Unternehmen verwaltet ein umfangreiches Portfolio von 92. 000 Betten in über 140 Gemeinschaften, die sich auf 82 Märkte und 35 Bundesstaaten erstrecken. Mit ihren Beratungsleistungen nutzt Scion umfassende Erfahrungen aus über 250 Campus-Engagements, um die Zukunft des studentischen Wohnens durch innovative und vielfältige Gemeinschaftslösungen neu zu definieren.
• Own regional facilities performance outcomes, including: • Work order volume, completion speed, aged backlog, and repeat issues • Preventive maintenance (PM) compliance and sustainability • Facility condition, asset health, and longevity • Serve as the facilities execution leader for the region, ensuring consistency in priorities, standards, and decision-making. • Translate corporate objectives and operational priorities into structured, executable plans for Facilities Managers (FMs). • Ensure that identified facilities issues are not only documented, but fully executed and resolved. • Provide functional leadership and subject-matter expertise for Facilities Managers and site-level maintenance teams • Establish clear regional facilities standards and performance expectations • Conduct structured engagement with FMs, including: • Weekly performance and KPI check-ins • Monthly performance and development discussions • Monitor FM performance using data, site engagement, and trend analysis • Identify skill gaps, execution challenges, and role misalignments • Develop and recommend corrective action plans in partnership with Operations leadership and Human Resources • Support succession planning and long-term development of facilities talent • Design, implement, and enforce regional workflows, processes, and SOPs • Drive operational consistency without micromanagement • Own the regional preventive maintenance strategy, ensuring execution across: • HVAC systems • Appliances • Life-safety systems • Building infrastructure • Act as a financially fluent facilities leader • Partner with Operations leadership on budget planning and forecasting • Monitor spend trends against operational performance • Ensure FMs understand financial impacts and cost drivers • Vet, approve, and manage vendor relationships • Conduct structured site visits including: • Facility and operational assessments • FM and GM leadership alignment evaluation • Ensure each visit results in: • Clearly defined priorities • Assigned ownership • Timelines • Documented follow-up
• 5+ years of Facilities/Maintenance management, or operation experience • Leadership experience leading people, multi-site operations, and large projects • Broad facilities knowledge; trade expertise preferred • Minimum 2 years of hands-on (wrench time) experience included within the 5+ of management experience expressed above. • Budgeting, forecasting, and cost management experience • Comfort with CMMS and performance analytics tools
Jetzt Bewerben🕒 vor 12 Tagen
Senior Manager responsible for operational excellence in Pharmacy Care and Weight Health. Collaborating with teams to enhance healthcare solutions and improve member experience.
🇺🇸 Vereinigte Staaten – Remote
💵 $145.000 - $165.000 / Jahr
💰 €200.000.000 Series C im 2022-01
⏰ Vollzeit
🟠 Senior
👔 Manager
🦅 H1B-Visum-Sponsor
🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich
🕒 vor 12 Tagen
Senior Manager for Global Alliances responsible for driving strategic growth and partner-led revenue. Collaborating with sales, engineering, and marketing teams to enhance Rubrik's market presence.
🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich
🕒 vor 12 Tagen
Senior Manager leading Program Managers responsible for delivering healthcare technology programs. Overseeing complex, cross-functional technology initiatives that support growth and operational excellence.
🇺🇸 Vereinigte Staaten – Remote
💵 $143.000 - $177.000 / Jahr
💰 Private Equity Round im 2016-12
⏰ Vollzeit
🟠 Senior
👔 Manager
🦅 H1B-Visum-Sponsor
🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich
🕒 vor 12 Tagen
Electromechanical Global Supply Manager driving sourcing and collaboration within Supply Chain team at Samsara. Ensuring seamless project execution while managing electromechanical components and strategic supplier partnerships.
🇺🇸 Vereinigte Staaten – Remote
💵 $111.562 - $187.500 / Jahr
💰 Seed Round im 2014-08
⏰ Vollzeit
🟠 Senior
👔 Manager
🦅 H1B-Visum-Sponsor
🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich
🕒 vor 12 Tagen
State Manager responsible for delivering profitable commercial objectives for assigned states in alcohol beverages. Works closely with Distributors and key accounts in Massachusetts and Rhode Island.
🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich