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Was es bedeutet: wie wahrscheinlich diese Stelle offen bleibt, ohne dass aktiv eingestellt wird.So liest du es: 60 % oder höher heißt, wir halten das für einen Geisterjob. Niedrigere Werte sind weniger bedenklich.Wie wir werten: Dauer offen, Neuveröffentlichungen, offene Stellen vs Teamgröße, wie schnell Stellen geschlossen werden, und ob ein Gehalt angegeben ist.Hinweis: eine Schätzung aus öffentlichen Daten, kein Urteil über das Unternehmen. Echte Stellen können hoch punkten, nutze es also als Hinweis, nicht als Fakt.

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thexton armstrong north & east Germany

WebsiteLinkedInAlle Stellen

51 - 200 Mitarbeiter

Gegründet 2025

💼 Beratung

🤝 B2B

Consulting • B2B

thexton armstrong north & east Germany ist eine regionale/Master-Franchise-Praxis von thexton armstrong, die Beratungsdienste für kleine und mittelständische Unternehmen (KMU) in Nord- und Ostdeutschland anbietet. Sie bieten Programme zur Unternehmensverbesserung und -beschleunigung, Unternehmer-Mentorings/Coaching, eine Nachfolgeplanung sowie einen firmeneigenen "Gewinnversickerungs"-Scan/Test, um versteckte Profitverluste zu identifizieren. Das Unternehmen positioniert sich als vertrauenswürdiger Unternehmensberater, der sich sowohl auf die Person hinter dem Unternehmen als auch auf die finanzielle und operative Leistung des Unternehmens konzentriert und mit den Eigentümern zusammenarbeitet, um deren Unternehmen zu wachsen, zu stabilisieren oder zu übertragen.

Beschreibung

• KMU-Inhaber in der eigenen Region durch Netzwerkarbeit, Empfehlungen und aktives Outreach identifizieren und gewinnen • Klienten langfristig bei Wachstum, Profitabilitätssteigerung, Restrukturierung und Unternehmensnachfolge begleiten • Strukturierte Profit-Leakage-Analysen mit dem thexton armstrong Online-Tool durchführen und umsetzbare Erkenntnisse präsentieren • Ein Portfolio von 5–10 KMU-Klienten durch maßgeschneiderte Programme für Wachstum, Stabilisierung oder Exit steuern • Sich durch IHK-Engagements, Vorträge, Events und digitale Präsenz als KMU-Experte in der Region etablieren • Eigenes Unternehmen von der Akquisition über die Leistungserbringung bis zur kontinuierlichen Weiterentwicklung führen • An regelmäßigen Peer-Exchanges, Trainings und Best-Practice-Sessions im europaweiten Netzwerk teilnehmen • Discovery Sessions, Profit Leakage Sessions und Proposal Sessions mit potenziellen und bestehenden Klienten durchführen

🎯 Anforderungen

• Erfahrung in General Management oder in mindestens zwei Funktionsbereichen (Sales, Finance, Operations, Strategy) • Oder Erfahrung als (Mit-)Inhaber oder Investor eines Unternehmens • Oder aktive Tätigkeit als unabhängiger Business Consultant oder Coach • Mindestens 15 Jahre Berufserfahrung auf Senior-Management-Ebene mit P&L-Verantwortung • 5+ Jahre KMU- und B2B-Erfahrung oder ausgeprägte Affinität zur Klientenakquisition • Lokale Verwurzelung in Nord- oder Ostdeutschland seit mindestens 5 Jahren • Deutsch auf C1-Niveau • Sehr gute Englischkenntnisse • Stabile persönliche Lebenssituation • Ausreichende finanzielle Mittel für Lizenzgebühr und Betriebskapital in der Anlaufphase • Bereitschaft, als selbstständiger Unternehmer bzw. Franchise-Partner tätig zu sein; es handelt sich nicht um eine sozialversicherungspflichtige Anstellung

🏖️ Vorteile

• 10-15-tägiges Onboarding • Laufendes Coaching und regelmäßige 1-on-1-Begleitung • Fertige Tools, Templates, Playbooks und Profit Leakage Applikation • Marketing- und Vertriebsunterstützung mit Kampagnen, Klientenmaterialien, Podio CRM und LinkedIn-Templates • Unterstützung bei der Leadgenerierung • Zugang zu Peer-Exchanges, Trainings und Best-Practice-Sessions • Zugang zu 25+ Franchise Partnern und deren Netzwerk in NL, BE, UK und Deutschland • Unterstützung bei Gründungszuschuss der Bundesagentur für Arbeit • Beratung zu zinsvergünstigten KfW-Darlehen • Unternehmerische Freiheit und eigenes geschütztes Territorium • Langfristige Verträge mit monatlicher Abrechnung und planbaren, wiederkehrenden Einnahmen