Project Manager

🕒 vor 9 Monaten

🇺🇸 Vereinigte Staaten – Remote

⏰ Vollzeit

🟢 Junior

👷‍♀️ Projektmanager

🚫👨‍🎓 Kein Abschluss erforderlich

👻 Geisterscore 55%

Was es bedeutet: wie wahrscheinlich diese Stelle offen bleibt, ohne dass aktiv eingestellt wird.So liest du es: 60 % oder höher heißt, wir halten das für einen Geisterjob. Niedrigere Werte sind weniger bedenklich.Wie wir werten: Dauer offen, Neuveröffentlichungen, offene Stellen vs Teamgröße, wie schnell Stellen geschlossen werden, und ob ein Gehalt angegeben ist.Hinweis: eine Schätzung aus öffentlichen Daten, kein Urteil über das Unternehmen. Echte Stellen können hoch punkten, nutze es also als Hinweis, nicht als Fakt.

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Third and Grove

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11 - 50 Mitarbeiter

💼 Beratung

📦 Logistik

🛍️ eCommerce

Consulting • Logistics • eCommerce

Third and Grove ist eine digitale Agentur, die sich auf die Erstellung überzeugender digitaler Erlebnisse für ambitionierte Marken spezialisiert hat. Sie bieten eine breite Palette von Dienstleistungen an, darunter Strategie, kreatives Design, Marketing, Support und Entwicklung, mit einem besonderen Fokus auf Plattformen wie Drupal, Shopify Plus, Contentful und WordPress. Sie sind bestrebt, Marken durch den Einsatz modernster Technologie und strategischer digitaler Initiativen zu herausragenden Ergebnissen zu verhelfen. Third and Grove ist bekannt für ihren umfassenden Support und ihr Engagement, die digitale Dynamik für ihre Kunden voranzutreiben, was letztendlich die Interaktion und Konversionen auf verschiedenen digitalen Plattformen steigert.

Beschreibung

• Manage the day-to-day delivery of Shopify builds, redesigns, migrations, and ongoing support engagements • Serve as the primary point of contact between TAG and clients • Build strong, trusted client relationships • Partner with strategy, design, development, QA, and client stakeholder teams • Manage Shopify ecommerce projects, including builds, enhancements, and ongoing support, typically up to $200k • Develop and maintain timelines, project plans, meeting notes, and budget trackers • Support project scoping by gathering requirements and translating them into actionable tasks • Oversee execution from kickoff through launch, ensuring on-time, on-budget delivery aligned with quality standards • Forecast and manage project resources according to budgets, schedules, and team capacity • Monitor project health and escalate scope, timeline, budget, and resourcing risks • Participate in QA reviews to validate requirements and ensure release quality • Lead internal check-ins, client status meetings, sprint planning, and milestone reviews • Provide progress, risk, and next-step updates to clients and internal leadership • Contribute feedback, lessons learned, and ideas to improve Shopify delivery and project management practices

🎯 Anforderungen

• Must live and work in the United States • 1–3 years of experience managing web development projects • Experience with Shopify or ecommerce platforms ideally; experience with Contentful, Drupal, or WordPress is a plus • Prior experience working at a digital agency • Strong commitment to clients and teammates • Clear, confident communication with technical and non-technical stakeholders • Ability to manage multiple projects, meet deadlines, and thrive in a fast-paced environment • Ability to build trust with clients through professionalism, follow-through, and transparency • Comfortable asking questions and seeking clarity when requirements or priorities are unclear • Highly detail oriented and organized • Ability to work effectively with remote and distributed teams • Comfortable partnering with developers and working within technical systems and workflows • Eager to learn, open to mentorship, and interested in growing ecommerce and Shopify expertise • Participation in E-Verify for remote review of new hire I-9 documentation

🏖️ Vorteile

• 100% employer paid health, vision and dental insurance • Life and short-term disability insurance • Paid parental leave • Family First PTO Bank • 100% remote • Flex Fridays • Paid vacation • 401(k) with up to 4% match • Charitable matches and/or community service hours • End of year merit-based bonuses • Annual company retreat with absolutely no trust falls • Company culture events such as trivia and team lunches • Professional development budget