Development Manager – Democracy

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Third Plateau

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51 - 200 Mitarbeiter

Gegründet 2011

🏢 Unternehmen

🤝 B2B

Technology • Enterprise • B2B

Third Plateau ist ein Unternehmen, das sich auf die Optimierung der Benutzererfahrung durch Technologie konzentriert. Es stellt sicher, dass Browser aktualisiert werden und mit den neuesten Funktionen wie JavaScript-Fähigkeiten ausgestattet sind. Dieses Engagement spiegelt ihre Hingabe wider, digitale Interaktionen zu verbessern und reibungslose Online-Erlebnisse zu bieten.

Beschreibung

• Fundraising toward budgetary goals • Play an important role in fundraising to meet annual targets • Contribute to longer-term development strategy • Manage donor pipeline and relationships • Strategic planning with the Fund Director

🎯 Anforderungen

• Research, identify, and help cultivate donors • Support the Fund’s Director to identify and connect with high-potential prospective funders • Shape development systems and policies • Contribute to grant proposals and reports • Project manage across development activity streams • Support to iterate on and implement an individual and foundation development strategy • Project manage activities of the Fund team and partners who hold donor relationships • Support to report to and engage the Fund's committees around fundraising/development progress • Effectively delegate or partner with the Fund's Development and Grants Associate

🏖️ Vorteile

• Remote-First Approach • Flexible & Generous Time Off • 100% employer-paid options for medical, dental, and vision coverage for you, with employer contributions toward dependent coverage • Employer-paid short- and long-term disability and life insurance • Employer contribution of up to $850 to your Health Savings Account • Flexible Spending Accounts (FSA, DCFSA and Commuter) • Initial home office stipend of $550, with $250 provided annually thereafter • $110/monthly cell phone and home internet stipend • 13 weeks paid parental and medical leave • Annual discretionary bonus based on both company performance and individual performance • Up to $500 annually to invest in your mental, emotional, and physical well-being • Access to curated learning opportunities and team-based growth experiences to support the professional development of our team