
Recruitment • HR Tech • SaaS
ThirstySprout ist auf umfassende Hiring- und Talentlösungen für technische Fachkräfte spezialisiert. Das Unternehmen nutzt KI-gestütztes Recruiting, Sourcing und Screening, um gründlich geprüfte Tech-Talente mit schnell wachsenden Unternehmen zu finden und passgenau zu matchen. Mit dem Fokus, Einstellungsprozesse zu beschleunigen und flexible Personallösungen bereitzustellen, bietet ThirstySprout unter anderem: • Direkteinstellung • Contract Staffing (Arbeitnehmerüberlassung) • Recruitment Process Outsourcing (RPO) • Offshore-Staffing ThirstySprout ist dafür bekannt, technische Teams effizient aufzubauen und zu skalieren und greift dabei auf ein globales Netzwerk vorab geprüfter Kandidatinnen und Kandidaten zurück, um erstklassige Fachkräfte in verschiedenen technischen Disziplinen bereitzustellen. Ziel ist es, Unternehmen zu mehr Geschwindigkeit zu verhelfen, technische Schulden zu reduzieren und Innovation zu fördern – durch hochspezialisierte, sorgfältig geprüfte Teams.
51 - 200 Mitarbeiter
🎯 Rekrutierung
👥 HR Tech
☁️ SaaS
vor 7 Monaten
🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich

Recruitment • HR Tech • SaaS
ThirstySprout ist auf umfassende Hiring- und Talentlösungen für technische Fachkräfte spezialisiert. Das Unternehmen nutzt KI-gestütztes Recruiting, Sourcing und Screening, um gründlich geprüfte Tech-Talente mit schnell wachsenden Unternehmen zu finden und passgenau zu matchen. Mit dem Fokus, Einstellungsprozesse zu beschleunigen und flexible Personallösungen bereitzustellen, bietet ThirstySprout unter anderem: • Direkteinstellung • Contract Staffing (Arbeitnehmerüberlassung) • Recruitment Process Outsourcing (RPO) • Offshore-Staffing ThirstySprout ist dafür bekannt, technische Teams effizient aufzubauen und zu skalieren und greift dabei auf ein globales Netzwerk vorab geprüfter Kandidatinnen und Kandidaten zurück, um erstklassige Fachkräfte in verschiedenen technischen Disziplinen bereitzustellen. Ziel ist es, Unternehmen zu mehr Geschwindigkeit zu verhelfen, technische Schulden zu reduzieren und Innovation zu fördern – durch hochspezialisierte, sorgfältig geprüfte Teams.
51 - 200 Mitarbeiter
🎯 Rekrutierung
👥 HR Tech
☁️ SaaS
• Standort: Remote (EMEA & LATAM) • Über das Unternehmen: Unser Kunde ist eine innovative, KI‑getriebene Plattform, die darauf spezialisiert ist, Matching‑Erfahrungen zu verbessern. • Rollenübersicht: Wir suchen einen Senior Fullstack Engineer zur Verstärkung des dynamischen Teams unseres Kunden. • Hauptverantwortlichkeiten: Entwicklung und Implementierung neuer Fullstack‑Funktionen mit TypeScript, Vue.js und PostgreSQL auf der Supabase‑Plattform. • Zusammenarbeit mit funktionsübergreifenden Teams zur Gestaltung und Optimierung von Benutzeroberflächen mit Tailwind CSS. • Analyse und Verbesserung bestehender Bild‑ und Text-/LLM‑Modelle zur Steigerung der Matching‑Genauigkeit. • Einschätzung der Kompatibilität zwischen Nutzern anhand von Profilbildern und textuellen Daten. • Erstellung und Pflege von Software‑Design‑Dokumentationen, einschließlich Flussdiagrammen, Zustandsdiagrammen und Datenmodellen. • Bewertung und Optimierung der Systemleistung in Bezug auf Datenspeicherung, Bandbreite und Rechenkosten. • Teilnahme an Code‑Reviews zur Sicherstellung der Codequalität und Einhaltung von Best Practices. • Mentoring von Junior‑Entwicklern und Beitrag zu deren fachlicher Weiterentwicklung.
• Nachgewiesene Erfahrung in der Entwicklung von Fullstack‑Webanwendungen, insbesondere von SPAs, die mit Backend‑Services verbunden sind. • Fundierte Kenntnisse in TypeScript, Vue.js und PostgreSQL. • Erfahrung mit RESTful‑ oder GraphQL‑APIs. • Gutes Verständnis von UI/UX‑Prinzipien und die Fähigkeit, benutzerfreundliche Oberflächen zu gestalten. • Vertrautheit mit Diagrammierungstechniken der Softwareentwicklung und Tools wie Figma. • Kenntnisse zu Best Practices der Webanwendungssicherheit. • Erfahrung mit Versionsverwaltungssystemen, insbesondere Git. • Fundiertes Verständnis von Datenstrukturen, Algorithmen und Komplexitätsanalyse. • Anpassungsfähigkeit an sich entwickelnde Technologien und Engagement für kontinuierliches Lernen. • Erfahrung mit Supabase und Tailwind CSS. • Erfahrung in der Entwicklung und Analyse von KI/ML‑Modellen. • Vertrautheit mit Best Practices des Human‑Factors‑Engineering.
• Wettbewerbsfähiges Gehalt, ausgezahlt in USD. • Vollständig remote Arbeitsumgebung mit flexiblen Arbeitszeiten. • Möglichkeit, an wegweisenden KI‑Lösungen in einem schnell wachsenden Markt zu arbeiten. • Kollaborative und innovative Teamkultur.
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