Finance- & Operations-Praktikant/in (m/w/d)

Stelle nicht auf LinkedIn

🕒 vor 3 Monaten

🌏 Überall auf der Welt

👨‍🎓 Praktikum

⚪️ Einsteiger

💸 Finanzplanung und Analyse (FP&A)

👻 Geisterscore 42%

Was es bedeutet: die Wahrscheinlichkeit, dass für diese Stelle niemand wirklich einstellt.So liest du es: 60 % oder höher heißt, wir halten das für einen Geisterjob. Niedrigere Werte sind weniger bedenklich.Wie wir werten: Dauer offen, Neuveröffentlichungen, offene Stellen vs Teamgröße, wie schnell Stellen geschlossen werden, und ob ein Gehalt angegeben ist.Hinweis: eine Schätzung aus öffentlichen Daten, kein Urteil über das Unternehmen. Echte Stellen können hoch punkten, nutze es also als Hinweis, nicht als Fakt.

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Aday

WebsiteLinkedInAlle Stellen

11 - 50 Mitarbeiter

👥 B2C

🛒 Einzelhandel

👗 Mode

💰 €8.500.000 Series A im 2020-02

B2C • Retail • Fashion

Aday ist eine Direct-to-Consumer-Marke, die Capsule Wardrobes entwickelt, die zum wiederholten Tragen verschiedener Outfits einladen. Das Unternehmen setzt auf nachhaltige Mode und innovative High-Performance-Materialien, um vielseitige Silhouetten zu schaffen, die Freude an der eigenen Garderobe wecken. Mit der Mission, Optimismus, Innovation und besseres Design zu fördern, wurde Aday von Fast Company als eines der innovativsten Unternehmen der Welt ausgezeichnet. Das Unternehmen möchte positive Veränderungen in der Welt bewirken und arbeitet mit einem Remote-Team, das über den gesamten Globus verteilt ist.

Beschreibung

• Aday sucht eine Person, die verschiedene Finance- und operative Workstreams mitführt und unterstützt. • Im Rahmen dieses Praktikums übernehmen Sie eine Schlüsselrolle beim Aufbau eines gründlichen und präzisen Systems zur Kostenverfolgung, bei Forecast-Prognosen auf SKU-Ebene, bei der Mitwirkung an der Implementierung einer Financial-Reporting-Software sowie an diversen weiteren Projekten. • Sie haben die Möglichkeit, Teile dieser Projekte zu leiten und eine zentrale Rolle bei der Entwicklung von Prozessen zu spielen, die das Aday-Team noch jahrelang nutzen wird.

🎯 Anforderungen

• Idealerweise bringen Sie eine analytische Denkweise sowie erste praktische Erfahrungen aus einem quantitativen Praktikum oder einer vergleichbaren Tätigkeit mit. • Ihre Detailgenauigkeit ist herausragend und Sie erkennen schnell Unstimmigkeiten oder Anomalien. • Wir erwarten nicht, dass Sie alle Antworten kennen, wohl aber eine aufgeschlossene, anpassungsfähige Einstellung und Lernbereitschaft. • Wir sind offen für unterschiedliche Erfahrungsstufen und Senioritäten, solange die Kandidatin/der Kandidat exzellente analytische Fähigkeiten, sehr gute Excel-Kenntnisse und Freude daran mitbringt, Teil eines mission-getriebenen Teams zu sein, das eine bessere Garderobe entwickelt. • Darüber hinaus schätzen wir Personen, die Initiative ergreifen und ihre Ideen aktiv einbringen. • Hervorragende analytische Fähigkeiten • Ausgeprägte Detailgenauigkeit • Fundierte Kenntnisse im Umgang mit Excel-Tabellen und Finanzmodellierung • Grundlegende Buchhaltungskenntnisse • Vorherige Erfahrungen in einer quantitativen Rolle • Zusätzliche Pluspunkte, wenn Sie sich in einem postgradualen Studiengang für Finance, Mathematik, Accounting oder einem verwandten Fach befinden (oder im Herbst ein entsprechendes Aufbaustudium beginnen werden).

🏖️ Vorteile

• Wir setzen darauf, uns gegenseitig zu unterstützen und füreinander da zu sein – wir sind eine Aday-Familie. • Wir glauben an Flexibilität und Eigenverantwortung. Unsere Teammitglieder können ihre Arbeitszeiten selbst einteilen (ob Frühaufsteher um 6 Uhr oder Nachtmensch um 22 Uhr – Sie entscheiden) und beliebig Urlaub nehmen, wenn er benötigt wird (wir teilen auch gerne unsere Lieblingsreise-Tipps und -Erfahrungen). Wir arbeiten hart und erholen uns genauso intensiv. • Wir sind begeistert von der Zukunft von Aday und der Entwicklung jedes einzelnen Teammitglieds. Persönliches Wachstum liegt uns am Herzen und wir unterstützen jede Person auf ihrem Weg, ganz gleich, wie dieser aussieht. • Wir wissen, dass Vielfalt uns stark macht. Wir engagieren uns für Diversität in allen Bereichen und sind überzeugt, dass jede Stimme im Team unabhängig von Rolle oder Seniorität gehört werden sollte.

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