Manager, Engineering – Product Acquisition

🕒 vor 1 Monat

❄️ Minnesota – Remote

❄️ Minnesota – Remote

💵 $139.455 - $188.676 / Jahr

⏰ Vollzeit

🟠 Senior

🔴 Experte

👮‍♀️ Leiter Softwareentwicklung

🦅 H1B-Visum-Sponsor

Dieses Unternehmen hat in der Vergangenheit H1B-Visa gesponsert.

👻 Geisterscore 9%

Was es bedeutet: die Wahrscheinlichkeit, dass für diese Stelle niemand wirklich einstellt.So liest du es: 60 % oder höher heißt, wir halten das für einen Geisterjob. Niedrigere Werte sind weniger bedenklich.Wie wir werten: Dauer offen, Neuveröffentlichungen, offene Stellen vs Teamgröße, wie schnell Stellen geschlossen werden, und ob ein Gehalt angegeben ist.Hinweis: eine Schätzung aus öffentlichen Daten, kein Urteil über das Unternehmen. Echte Stellen können hoch punkten, nutze es also als Hinweis, nicht als Fakt.

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Thrivent

WebsiteLinkedInAlle Stellen

5001 - 10000 Mitarbeiter

Gegründet 1922

🏦 Bankwesen

💸 Finanzen

🛡️ Versicherung

Banking • Finance • Insurance

Thrivent ist eine ganzheitliche Finanzdienstleistungsorganisation, die Beratung, Investitionen, Versicherungen, Bankgeschäfte und Programme zur Großzügigkeit bietet. Mit der Mission, Finanzdienstleistungen neu zu denken, hilft Thrivent Einzelpersonen und Gemeinschaften dabei, durch die Sichtweise, dass Geld ein Werkzeug und kein Ziel ist, zu gedeihen. Thrivent betreut über 2 Millionen Kunden und setzt sich dafür ein, ihnen zu helfen, ihre finanzielle Zukunft aufzubauen, während sie ein sinnvolles Leben führen. Das Unternehmen engagiert sich für Vielfalt, Gleichberechtigung und Inklusion und bietet wettbewerbsfähige Vergütung, professionelle Entwicklungsmöglichkeiten und Programme, um Großzügigkeit und Wirkung zu steigern. Als anerkannter Marktführer in ethischen Finanzpraktiken wurde Thrivent von dem Ethisphere Institute als eines der “World’s Most Ethical Companies” ausgezeichnet und steht auf der Forbes-Liste der besten Versicherungsunternehmen Amerikas.

Beschreibung

• Define and drive Thrivent’s Wealth Management and Insurance Product technology strategy and execution • Lead and mentor a team of engineers • Collaborate with engineering teams on strategy, product operating mode adoption, operational excellence, DevOps/engineering maturity, and platform implementation • Review technical solution designs for architectural alignment and provide team guidance • Participate in system design and architecture discussions • Read code, stay current with best practices, and ensure code reviews are completed • Promote learning, idea sharing, best practices, and continuous improvement • Analyze technology trends and assess the business impact of emerging technologies • Support agile practices, learning events, and training • Partner with Product Managers on initiatives, epics, and features to clarify outcomes and provide technical expertise • Collaborate on product strategies, operating plans, targets, and measures • Align the team with company and technology organization priorities • Set product and platform technology vision, strategies, initiatives, roadmaps, objectives, and alignments • Represent the business value of technology upgrades and influence product roadmap prioritization • Guide tool and platform selection and build-versus-buy decisions • Promote engineering best practices, DevOps practices, and automation • Contribute to enterprise frameworks and patterns • Define and support software development lifecycle processes • Remove barriers to resolving production incidents and problems • Ensure observability, monitoring, and alerting practices • Serve as an escalation point for product-level support, maintenance, and production issues • Manage technology solutions, platforms, and vendor relationships • Conduct regular one-on-ones and team meetings • Provide feedback, coaching, career planning, and development plans for engineers • Lead consulting partner selection and engagement • Plan for future staffing needs and collaborate on recruitment • Recruit, develop, and sustain a high-performing team • Manage direct employees and consultants

🎯 Anforderungen

• Bachelor's degree in Computer Science or other technical field or equivalent work experience • 8+ years of progressively responsible positions in Information Technology, including 5+ years’ experience in software development, portfolio strategy and roadmap development • 3+ years’ management/supervisory experience in a specific IT functional area discipline, or equivalent skills leading major technical projects with accountability for enforcing talent management needs and performance standards • Demonstrated experience and leadership introducing and growing a Product Operating Model (Agile/Scrum) • Demonstrated leadership and experience managing multidiscipline, high-performance work teams • Strong competency in project management and execution of multiple or large projects • Experience working with customers to develop solutions to complex business problems • Proven ability to communicate effectively with internal/external stakeholders to support business initiatives • Proven ability to function in an environment requiring flexibility, good judgment and intelligent decision making, often based on limited information and/or extreme conditions • Ability to formulate, implement and evaluate plans, programs and procedures applicable to customer relationship and demand management • Direct experience in Life, Health and Annuity insurance products, delivering technology for Financial Advisors (preferred) • Series 99 license or above (preferred)

🏖️ Vorteile

• Various bonuses, including annual or long-term incentives • Medical, dental, and vision insurance • Health savings account • Flexible spending account • 401(k) • Pension • Life and accidental death and dismemberment insurance • Disability insurance • Supplemental protection insurance • 20 days of Paid Time Off each year • Sick and Safe Time • 10 paid company holidays • Volunteer Time Off • Paid parental leave • Employee Assistance Program (EAP) • Well-being benefits

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