Remote Leadership- und Growth-Consultant

Stelle nicht auf LinkedIn

🕒 vor 8 Monaten

🌏 Überall auf der Welt

⏰ Vollzeit

🟠 Senior

📈 Growth-Marketing-Manager

👻 Geisterscore 42%

Was es bedeutet: wie wahrscheinlich diese Stelle offen bleibt, ohne dass aktiv eingestellt wird.So liest du es: 60 % oder höher heißt, wir halten das für einen Geisterjob. Niedrigere Werte sind weniger bedenklich.Wie wir werten: Dauer offen, Neuveröffentlichungen, offene Stellen vs Teamgröße, wie schnell Stellen geschlossen werden, und ob ein Gehalt angegeben ist.Hinweis: eine Schätzung aus öffentlichen Daten, kein Urteil über das Unternehmen. Echte Stellen können hoch punkten, nutze es also als Hinweis, nicht als Fakt.

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TIME TO CHANGES

WebsiteLinkedInAlle Stellen

1 - 10 Mitarbeiter

Gegründet 2022

💼 Beratung

📣 Marketing

📚 Bildung

Consulting • Marketing • Education

TIME TO CHANGES ist ein Unternehmen, das Geschäftsmöglichkeiten für Heimarbeit im Bereich der persönlichen Entwicklung und Online-Schulungen anbietet. Es vermarktet ein flexibles, mobiles Einkommenssystem mit einem kostenlosen 3-tägigen Bootcamp, Produktverkäufen und gemeinschaftsgesteuerten Schulungen. Das Unternehmen rekrutiert Personen, um mit dem bewährten System des Unternehmens ihre eigenen Geschäfte aufzubauen. Die Website betont Erfahrungsberichte, globale Reichweite und persönliches Wachstumscoaching neben Versprechen von Einkommen und zeitlicher Freiheit.

Beschreibung

• Unterstützung von Personen, die an strukturierten Programmen zur persönlichen Entwicklung teilnehmen • Moderation zielorientierter Gespräche mit Schwerpunkt auf Wachstum und Orientierung • Kontaktaufnahme mit potenziellen Kund:innen unter Verwendung bereitgestellter Tools und Vorlagen • Entwicklung von Fähigkeiten in den Bereichen Leadership, Kommunikation und digitale Interaktion • Teilnahme an fortlaufender Weiterbildung und beruflicher Entwicklung

🎯 Anforderungen

• Unterstützung von Personen, die an strukturierten Programmen zur persönlichen Entwicklung teilnehmen • Moderation zielorientierter Gespräche mit Schwerpunkt auf Wachstum und Orientierung • Kontaktaufnahme mit potenziellen Kund:innen unter Verwendung bereitgestellter Tools und Vorlagen • Entwicklung von Fähigkeiten in den Bereichen Leadership, Kommunikation und digitale Interaktion • Teilnahme an fortlaufender Weiterbildung und beruflicher Entwicklung • Gute Kommunikationsfähigkeiten • Erfahrung mit Social Media • Unternehmerische Denkweise

🏖️ Vorteile

• Remote-Arbeit von jedem Ort aus • Flexible Arbeitszeiten • Leistungsabhängige Vergütungsstruktur • Skalierbares Einkommensmodell mit Wachstumspotenzial • Umfassendes Onboarding und Training • Erprobte Systeme und Ressourcen • Unterstützende globale Community • Fortlaufende Leadership-Entwicklung