
1 - 10 Mitarbeiter
Gegründet 2022
💼 Beratung
📣 Marketing
📚 Bildung
Consulting • Marketing • Education
TIME TO CHANGES ist ein Unternehmen, das Geschäftsmöglichkeiten für Heimarbeit im Bereich der persönlichen Entwicklung und Online-Schulungen anbietet. Es vermarktet ein flexibles, mobiles Einkommenssystem mit einem kostenlosen 3-tägigen Bootcamp, Produktverkäufen und gemeinschaftsgesteuerten Schulungen. Das Unternehmen rekrutiert Personen, um mit dem bewährten System des Unternehmens ihre eigenen Geschäfte aufzubauen. Die Website betont Erfahrungsberichte, globale Reichweite und persönliches Wachstumscoaching neben Versprechen von Einkommen und zeitlicher Freiheit.
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🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich
Verbessern Sie Ihre Chancen auf ein Vorstellungsgespräch, indem Sie Ihre Lebenslauf-Bewertung vor der Bewerbung überprüfen.

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TIME TO CHANGES ist ein Unternehmen, das Geschäftsmöglichkeiten für Heimarbeit im Bereich der persönlichen Entwicklung und Online-Schulungen anbietet. Es vermarktet ein flexibles, mobiles Einkommenssystem mit einem kostenlosen 3-tägigen Bootcamp, Produktverkäufen und gemeinschaftsgesteuerten Schulungen. Das Unternehmen rekrutiert Personen, um mit dem bewährten System des Unternehmens ihre eigenen Geschäfte aufzubauen. Die Website betont Erfahrungsberichte, globale Reichweite und persönliches Wachstumscoaching neben Versprechen von Einkommen und zeitlicher Freiheit.
• Unterstützung von Personen, die an strukturierten Programmen zur persönlichen Entwicklung teilnehmen • Moderation zielgerichteter Gespräche mit Fokus auf persönliches Wachstum und Orientierung • Kontaktaufnahme mit potenziellen Kundinnen und Kunden unter Verwendung bereitgestellter Tools und Vorlagen • Ausbau von Führungs-, Kommunikations- und digitalen Engagement-Fähigkeiten • Teilnahme an fortlaufenden Lern- und beruflichen Weiterentwicklungsmaßnahmen • Gewinnung potenzieller Kundinnen und Kunden über Social Media und andere digitale Plattformen
• Beruflicher Hintergrund oder übertragbare Fähigkeiten • Selbstmotiviert und sicher im eigenständigen Arbeiten • Interesse an Mentoring, Coaching oder persönlicher Entwicklung • Bereitschaft, neue Systeme und Ansätze zu erlernen • Offenheit für neue Arbeitsmodelle außerhalb traditioneller 9-5-Strukturen • Effektive Kommunikationsfähigkeit • Social-Media-Kenntnisse • Interesse an persönlicher Entwicklung • Unternehmerisches Denken
• Remote-Arbeit von jedem Ort aus • Flexible Arbeitszeiten • Leistungsabhängige Vergütungsstruktur • Über die Zeit skalierbares Verdienstmodell • Umfassendes Onboarding und Training • Erprobte Systeme und Ressourcen • Unterstützende globale Community • Kontinuierliche Führungskräfteentwicklung
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Freiberuflicher Auftragnehmer, der weltweit GoHighLevel-CRM- und Automationsdienste für Kunden verwaltet. Zusammenarbeit mit Führungskräften und Optimierung betrieblicher Systeme zur Steigerung der Effizienz.
🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich