Time To Hire
1 - 10 Mitarbeiter
Gegründet 2018
🎯 Rekrutierung
🤝 B2B
🛍️ eCommerce
Recruitment • B2B • eCommerce
Time To Hire ist ein Rekrutierungsdienst, der auf Active Sourcing spezialisiert ist, um Tech- und E-Commerce-Startups zu helfen, schnell und effizient Top-Talente zu finden. Mit einem personalisierten Ansatz verbindet das Unternehmen Kunden mit außergewöhnlichen Kandidaten, indem es deren einzigartige Ziele versteht und sie mit den organisatorischen Zielen in Einklang bringt. Time To Hire bietet abonnementsbasierte Rekrutierungsunterstützung und nutzt ein Kandidatenmanagement-Tool, um den Einstellungsprozess zu optimieren und sicherzustellen, dass erfolgreiche Platzierungen in kurzer Zeit erfolgen.
Creative Strategist (m/w/d) - 100% remote % freelance - 35h+/Woche
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Beschreibung
• Entwicklung von Direct-Response-Copy und Creative Direction für Hooks, Scripts, VSLs, Advertorials und PDPs für Meta Ads im DACH-Markt und später im US-Markt • Produktion von 15–25+ Ad-Scripts pro Woche • Winning-Concepts anhand der Live-Ad-Performance identifizieren und iterieren • Wöchentliches Swipe-File-Research für DACH- und US-Märkte durchführen • Media-Buying-Daten analysieren und daraus Creative Direction ableiten • Ad-Fatigue analysieren sowie Creatives rechtzeitig stoppen oder skalieren • Direkt mit dem Head of Growth zusammenarbeiten, um Learnings in neue Creatives zu übersetzen • Video-Editor-Team mit aktuell 4 Editoren durch Briefings und Quality Reviews managen • Sicherstellen, dass Editoren ausreichend hochwertige Briefings erhalten und performen • Iterationszyklen vom ersten Brief bis zum Ready-to-Launch-Asset steuern • AI für Research, Hook-Ideation und Copy-Iteration einsetzen • Full-Funnel-Konsistenz über Ad, Quiz, Offer Page, Checkout und Email sicherstellen • DR-Copy entwickeln, die HCVO-/LMIV-compliant ist • Englische Direct-Response-Playbook-Adaption und erste Winning-Concepts für den US-Launch in Q1 2027 mitentwickeln
🎯 Anforderungen
• Fließendes Deutsch (C1/C2) • Sehr gutes Direct-Response-Marketingverständnis • Mindestens 1 Jahr Erfahrung mit DR-Copy oder Performance Creative in DTC E-Commerce • Praktische Erfahrung mit Meta Ads und Fähigkeit, Ad-Performance zu lesen und zu interpretieren • Fähigkeit, 15–25+ Scripts pro Woche bei gleichbleibender Qualität zu produzieren • AI-native Arbeitsweise, insbesondere mit Claude • Erfahrung im Management von Video-Editoren und im Schreiben klarer Editor-Briefings • Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise ohne Mikromanagement • Ownership-Mentalität sowie proaktives Treiben, Iterieren und Reporting • Performance-Mindset • Nice-to-have: Meta-Ads-Track-Record mit €100k+ Spend und validierten Winners • Nice-to-have: Erfahrung mit Shopify, Klaviyo, Quiz Funnels und Subscription • Nice-to-have: Health-, Supplement- oder Beauty-Brand-Hintergrund • Nice-to-have: Erfahrung mit einer Frauen-40+-Zielgruppe • Nice-to-have: VSL-, Advertorial- oder Quiz-Funnel-Copywriting • Nice-to-have: CRO- und Frontend-Erfahrung mit Replo und Shopify Sections • Nice-to-have: Englische DR-Copy für den US-Launch
🏖️ Vorteile
• 100 % Remote mit maximaler Flexibilität • Freelance-Mandat mit langfristiger Perspektive • Fixed Retainer + Performance Share • Direct Path zu 5-stelligen Monats-Payouts bei hoher Performance • Großer Impact und echte Gestaltungsmöglichkeit • Monthly Retainer & zukünftig Performance Share • Direkte Zusammenarbeit mit dem Founder • Viel Gestaltungsspielraum • Hohe Verantwortung, schnelle Entscheidungen und echter Einfluss auf den Unternehmenserfolg • Wenn die Brand wächst, wächst du mit
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