Head of GTM Engineering

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TLDR

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1 - 10 Mitarbeiter

Gegründet 2020

📱 Medien

Media • Technology • Newsletter

TLDR ist ein Unternehmen, das prägnante tägliche Newsletter liefert und Zusammenfassungen der spannendsten Geschichten in den Bereichen Start-ups, Technologie und Programmierung anbietet. Der Dienst ist darauf ausgelegt, die Leser über wichtige Entwicklungen in der Technologie- und verwandten Branchen informiert zu halten, indem er kurze Updates bereitstellt, die in fünf Minuten gelesen werden können. Der Newsletter umfasst verschiedene Themen, darunter Markteinführungen neuer Technologien, Einblicke in die Programmierung, Entwicklungen im Bereich KI und Branchentrends, und richtet sich an ein technikaffines Publikum, das sich effizient auf dem Laufenden halten möchte.

Beschreibung

• Own the GTM automation architecture. Design, build, and maintain low-code and code-based workflows to connect our GTM systems. • Build the "Outbound Engine." Develop automated prospecting systems that scrape data, identify leads, and utilize LLMs to research prospects and draft hyper-personalized outreach at scale. • Engineer the lead lifecycle. Architect the logic for lead routing and scoring, ensuring every inbound lead is instantly qualified, enriched, and routed to the right rep with zero latency. • Deploy internal AI agents. Create AI workflows that assist the sales team by auto-generating account research briefs, summarizing calls, and updating CRM fields automatically. • Maintain system hygiene and APIs. act as the technical owner for HubSpot integrations and third-party APIs, ensuring data flows accurately and error logs are resolved immediately.

🎯 Anforderungen

• 3+ years of experience in Growth Engineering, GTM Engineering, Technical RevOps, or Backend Engineering with a focus on internal tools. • Primary skills: Workflow Automation (n8n, Make, Zapier), Scripting (Python or Javascript/Typescript), API Integration (REST/Webhooks), SQL, AI Engineering (Prompt Engineering, OpenAI API, etc.).

🏖️ Vorteile

• Comprehensive medical, dental and vision benefits with 100% paid option • Empower 401(k) • Flexible PTO. Most team members will enjoy 2-3 weeks off per year + holidays • Paid Parental Leave • Home Office Stipend: We're on Macbook Air M4s. Get a new monitor, headset, and chair on us. • Learning & Development Stipend • Autonomy and Agency: Contribute to the growth of one of the largest newsletters in the world.