Individual Giving and Donor Engagement Manager

Stelle nicht auf LinkedIn

🕒 vor 16 Tagen

☕ Washington – Remote

☕ Washington – Remote

💵 $72.000 - $84.000 / Jahr

⏰ Vollzeit

🟡 Mittelstufe

🟠 Senior

👔 Manager

👻 Geisterscore 0%

Was es bedeutet: wie wahrscheinlich diese Stelle offen bleibt, ohne dass aktiv eingestellt wird.So liest du es: 60 % oder höher heißt, wir halten das für einen Geisterjob. Niedrigere Werte sind weniger bedenklich.Wie wir werten: Dauer offen, Neuveröffentlichungen, offene Stellen vs Teamgröße, wie schnell Stellen geschlossen werden, und ob ein Gehalt angegeben ist.Hinweis: eine Schätzung aus öffentlichen Daten, kein Urteil über das Unternehmen. Echte Stellen können hoch punkten, nutze es also als Hinweis, nicht als Fakt.

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Together for Girls

WebsiteLinkedInAlle Stellen

1 - 10 Mitarbeiter

Gegründet 2009

🤲 Wohltätigkeit

🌍 Soziale Wirkung

🤝 Non-Profit

Charity • Social Impact • Non-profit

Together for Girls ist eine globale Partnerschaft, die sich dafür einsetzt, Gewalt gegen Kinder und Jugendliche zu beenden, mit besonderem Schwerpunkt auf der Bekämpfung sexualisierter Gewalt. Die Organisation nutzt datengestützte Interessenvertretung, um Lösungen voranzubringen, die Gewaltkreisläufe durchbrechen und Prävention, Heilung und Gerechtigkeit für Überlebende sicherstellen. Together for Girls arbeitet mit nationalen Regierungen, zivilgesellschaftlichen Organisationen, UN‑Organisationen und Partnern aus der Privatwirtschaft zusammen, um Politik zu beeinflussen und weltweit sicherere Umgebungen für Kinder zu schaffen.

Beschreibung

• Implement and help evolve the Individual Giving strategy • Develop annual individual giving plans, campaigns, fundraising propositions and donor journeys • Build and manage the individual supporter and donor pipeline using CRM and audience data • Work with Communications to develop audience-building and fundraising approaches • Track and report KPIs including audience growth, donor acquisition, conversion, retention, income and ROI • Strengthen donor stewardship and engagement across the Development portfolio • Identify opportunities to use milestones, program achievements and impact stories for donor cultivation and retention • Support donor cultivation events and engagement opportunities • Develop donor-facing stories, newsletters, digital content, pitch materials and campaign communications • Manage individual giving and donor engagement projects from planning through delivery • Track performance, learning, risks and dependencies, escalating issues and opportunities to the Senior Director

🎯 Anforderungen

• 4+ years experience managing and growing a successful Individual Giving program within the nonprofit sector • Demonstrated experience leading successful audience development, campaigns, donor journeys and/or digital fundraising • Strong project management skills, with experience managing multiple priorities, deadlines, stakeholders and deliverables • Strong analytical skills and confidence using data and performance indicators to inform fundraising decisions and improve activity • Excellent written and verbal communication skills • Ability to develop compelling fundraising propositions and donor-facing materials for different audiences • Experience using CRM systems and donor databases • Strong relationship-building skills • Ability to work collaboratively across Development, Communications and program teams • Familiarity with remote-first, asynchronous working • Commitment to TfG's mission and values and to survivor-centred approaches to ending violence against children and adolescents • Applicants should have work authorization for their preferred location • Experience with digital fundraising platforms, email marketing or online acquisition • Experience working with individual philanthropists or mid-level donors • Experience supporting donor events and stewardship programmes • Experience working in an international nonprofit or global advocacy environment

🏖️ Vorteile

• Competitive pay • Paid leave • Comprehensive health insurance • Flexible working hours outside core working hours • Remote work arrangement • Travel opportunities up to 10%