Business Development Manager

🕒 vor 1 Monat

🌾 Iowa, South Dakota – Remote

🌾 Iowa – Remote 🗿 South Dakota – Remote

💵 $99.600 - $122.000 / Jahr

⏰ Vollzeit

🟡 Mittelstufe

🟠 Senior

💰 Mitarbeiter im Business Development (BDR)

🦅 H1B-Visum-Sponsor

Dieses Unternehmen hat in der Vergangenheit H1B-Visa gesponsert.

👻 Geisterscore 28%

Was es bedeutet: wie wahrscheinlich diese Stelle offen bleibt, ohne dass aktiv eingestellt wird.So liest du es: 60 % oder höher heißt, wir halten das für einen Geisterjob. Niedrigere Werte sind weniger bedenklich.Wie wir werten: Dauer offen, Neuveröffentlichungen, offene Stellen vs Teamgröße, wie schnell Stellen geschlossen werden, und ob ein Gehalt angegeben ist.Hinweis: eine Schätzung aus öffentlichen Daten, kein Urteil über das Unternehmen. Echte Stellen können hoch punkten, nutze es also als Hinweis, nicht als Fakt.

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Tokio Marine HCC

WebsiteLinkedInAlle Stellen

1001 - 5000 Mitarbeiter

📦 Logistik

💼 Beratung

✈️ Reisen

Logistics • Consulting • Travel

Tokio Marine HCC ist eine globale Spezialversicherung- und Rückversicherungsgruppe, die mehr als 100 Klassen von Spezialversicherungen in über 180 Ländern unterzeichnet. Das Unternehmen bietet eine breite Palette von kommerziellen Produkten an – darunter Unfall & Gesundheit, Luftfahrt, Haftpflicht, Cyber & Technik, Energie, Marine, Reise, Ernteversicherung und Transaktionsrisiken – und bedient damit Makler, Unternehmen und Programmpartner. Mit starken Finanzratings (AM Best A++ / Fitch AA- / S&P A+) und einer Milliarden Dollar großen Prämienbasis kombiniert Tokio Marine HCC Underwriting-Expertise, Programmmanagement und Schadenservices als Teil der Tokio Marine Group.

Beschreibung

• Develop relationships with prospective crop insurance agents in South Dakota or Iowa and recruit them to place business with ProAg • Work with appointed crop insurance agents to place more of their business with ProAg • Identify agents aligned with ProAg’s culture, profitability, and geography • Drive profitable growth through sales efforts and agent-focused marketing initiatives • Identify and pursue new business through cold calling, networking, trade shows, relationships, and strategic partnerships • Monitor competitors, industry trends, and client insights • Conduct targeted sales outreach and cultivate long-term agent relationships • Collaborate with agents to deliver tailored solutions and drive profitable premium growth • Maintain relationships with current books of business through periodic on-site visits and timely issue resolution • Develop and maintain a database of current and prospective producers • Ensure compliance with relevant policies, regulations, and crop-insurance deadlines • Track quote ratio, close ratio, renewal persistency, and loss ratio and adapt sales strategy • Collaborate with sales, marketing, product, finance, and operations • Perform other relevant duties and projects as assigned

🎯 Anforderungen

• Bachelor’s Degree in Business, Marketing, or related field, or the equivalent education or experience • 6 years of relevant and progressive professional experience in sales • Crop Insurance experience preferred • Excellent written and verbal communication skills with an emphasis on confidentiality, tact, and diplomacy • Exceptional organizational and analytical skills • Demonstrated ability to manage multiple tasks simultaneously while also working independently • Located in South Dakota or Iowa • Willingness to travel extensively and flexibly, up to 70% of the time • Deep understanding of the crop insurance business and ProAg’s Standard Reinsurance Agreement (SRA) • Ability to ensure compliance with organization policies and government regulations

🏖️ Vorteile

• Competitive salary and comprehensive benefit package • Strong learning culture with ongoing development opportunities • Opportunities for growth and career advancement • Comprehensive medical, vision, and dental coverage, with eligibility beginning on your first day of employment • Basic life and disability insurance • 401(k) plan with 6% company match • 20 days of PTO, three floating holidays, approximately 10 paid holidays, and volunteer time off • Paid parental leave • Award-winning wellness program, including mental health services, fitness network membership, and a complimentary Headspace subscription • Student loan matching program • Employee discount program • Opportunity to do meaningful work