
11 - 50 Mitarbeiter
💼 Beratung
📣 Marketing
📦 Logistik
Consulting • Marketing • Logistics
Toogeza ist ein Recruiting- und Beratungsunternehmen mit Sitz in der Ukraine, das sich auf die Talentgewinnung und die Bereitstellung von Recruiting-Lösungen für Tech-Unternehmen spezialisiert hat. Als Partner integriert sich Toogeza tief in den Hiring-Prozess, liefert Markt-Insights und unterstützt beim Aufbau von Teamstrukturen. Die Services umfassen: • Recruiting • Sourcing • Auswahl • Onboarding-Unterstützung • Audit und Aufbau von HR-Prozessen • Recruitment Process Outsourcing (RPO) Toogeza bietet flexible Hiring-Services für unterschiedliche Tech-Domains, Märkte und Rollen. Die Kernwerte sind Talent, Topqualität, Vertrauen und Beharrlichkeit. Das Unternehmen betreut Kundinnen und Kunden weltweit und hilft, passende Fach- und Führungskräfte für technische und leitende Positionen in verschiedenen Branchen und Märkten zu finden.
🔥 vor 4 Stunden
🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich
Woher diese Stelle stammt
Veröffentlicht auf der Karriereseite von toogeza, nicht über eine Jobbörse
Von Remote Rocketship zum ersten Mal gesehen vor 4 Stunden
Noch offen auf der Website von toogeza. Geprüft vor 2 Minuten.

11 - 50 Mitarbeiter
💼 Beratung
📣 Marketing
📦 Logistik
Consulting • Marketing • Logistics
Toogeza ist ein Recruiting- und Beratungsunternehmen mit Sitz in der Ukraine, das sich auf die Talentgewinnung und die Bereitstellung von Recruiting-Lösungen für Tech-Unternehmen spezialisiert hat. Als Partner integriert sich Toogeza tief in den Hiring-Prozess, liefert Markt-Insights und unterstützt beim Aufbau von Teamstrukturen. Die Services umfassen: • Recruiting • Sourcing • Auswahl • Onboarding-Unterstützung • Audit und Aufbau von HR-Prozessen • Recruitment Process Outsourcing (RPO) Toogeza bietet flexible Hiring-Services für unterschiedliche Tech-Domains, Märkte und Rollen. Die Kernwerte sind Talent, Topqualität, Vertrauen und Beharrlichkeit. Das Unternehmen betreut Kundinnen und Kunden weltweit und hilft, passende Fach- und Führungskräfte für technische und leitende Positionen in verschiedenen Branchen und Märkten zu finden.
• Verantwortlich für die Zustellbarkeit von Telefonaten und Textnachrichten, einschließlich Spam-Flag-Raten, Nummerngesundheit, Nummernrotation, Local Presence, Branded Calling, A2P-10DLC-Registrierung, SMS-Zustellung und der Koordination mit Dienstleistern • Konfiguration und Anbindung von Sales-Systemen und -Tools, einschließlich Powerlists, Dialer-Einstellungen, Integrationen sowie Link- und UTM-Tracking • Aufbau und Pflege der Lead-Zuweisung und -Verteilung, einschließlich Speed-to-Lead-Regeln, Cadence-Automatisierung und Logik für nicht angenommene Anrufe • Verantwortlich für Tracking und Attribution von Anrufen, Links und Käufen, einschließlich UTM-/Link-Struktur, Abonnement-Metadaten, Call-Tracking sowie der Messung von Annahme-, Verbindungs- und Conversion-Raten • Verantwortlich für Daten, Definitionen, Genauigkeit und Verfügbarkeit als Grundlage für Sales-Reports und Dashboards • Betrieb der Testinfrastruktur mit korrekter Einrichtung, kontrollierten Variablen, Messverfahren und schriftlicher Dokumentation der Ergebnisse • Umsetzung konformer Opt-in-Prozesse, Einwilligungs-Tracking, A2P-Registrierung und Hinweisen zu Abonnementbedingungen • Einarbeitung in den gesamten Technologie-Stack, Prüfung der Nummerngesundheit und Zustellbarkeit sowie Dokumentation von System- und Zustellbarkeitsproblemen innerhalb der ersten 30 Tage • Behebung zentraler Zustellbarkeitsprobleme, Verbesserung der Lead-Zuweisung sowie Herstellung verlässlicher Tracking- und Attribution-Prozesse bis zum 60. Tag • Aufbau einer verlässlichen Reporting-Ebene und einer Roadmap für Tools und Zustellbarkeit bis zum 90. Tag • Enge Zusammenarbeit mit dem Sales Director, der das Sales-Team und die Kommunikation verantwortet, während diese Position für die zugrunde liegenden Systeme zuständig ist
• Mindestens drei Jahre Berufserfahrung in Sales Operations, Revenue Operations oder einer technischen Operations-Rolle zur Unterstützung eines Inside-Sales- oder Callcenter-Teams • Fähigkeit, Telefonsysteme, Dialer und CRMs selbstständig zu konfigurieren • Erfahrung mit der Behebung von Problemen durch Spam-Markierungen oder blockierte Textnachrichten • Sehr gute Kenntnisse in Tabellenkalkulation und im Aufbau verlässlicher Reports • Verständnis von A2P 10DLC, Zustellbarkeit und Compliance beim Telefonieren und Versenden von Textnachrichten oder die Fähigkeit, sich schnell in diese Themen einzuarbeiten • Ausgeprägte Genauigkeit im Umgang mit Zahlen • Von Vorteil: Erfahrung in Telemedizin, Nahrungsergänzungsmitteln, Gewichtsabnahme oder einem anderen gesundheitsbezogenen Abonnementgeschäft • Von Vorteil: Erfahrung mit Kixie, Calltools, Customer.io, SalesMSG, Salesforce, HubSpot, GoHighLevel, Twilio, First Orion, Plivo oder ähnlichen Tools • Von Vorteil: Erfahrung mit der vollständigen Einrichtung von A2P 10DLC oder Branded Calling • Von Vorteil: Grundkenntnisse in Scripting und SQL oder sicherer Umgang mit APIs und Integrationen • Lebenslauf, LinkedIn-Profil und eine kurze Bewerbungsnotiz erforderlich
Jetzt BewerbenVerbessern Sie Ihre Chancen auf ein Vorstellungsgespräch, indem Sie Ihre Lebenslauf-Bewertung vor der Bewerbung überprüfen.