Business Development Representative – Law Firm Partnerships

Stelle nicht auf LinkedIn

🕒 vor 4 Monaten

🇺🇸 Vereinigte Staaten – Remote

💵 $90.000 - $110.000 / Jahr

⏰ Vollzeit

🟡 Mittelstufe

🟠 Senior

💰 Mitarbeiter im Business Development (BDR)

👻 Geisterscore 47%

Was es bedeutet: wie wahrscheinlich diese Stelle offen bleibt, ohne dass aktiv eingestellt wird.So liest du es: 60 % oder höher heißt, wir halten das für einen Geisterjob. Niedrigere Werte sind weniger bedenklich.Wie wir werten: Dauer offen, Neuveröffentlichungen, offene Stellen vs Teamgröße, wie schnell Stellen geschlossen werden, und ob ein Gehalt angegeben ist.Hinweis: eine Schätzung aus öffentlichen Daten, kein Urteil über das Unternehmen. Echte Stellen können hoch punkten, nutze es also als Hinweis, nicht als Fakt.

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TopDog Law

WebsiteLinkedInAlle Stellen

51 - 200 Mitarbeiter

Gegründet 2019

💼 Beratung

📣 Marketing

⚖️ Rechtswesen

Consulting • Marketing • Legal

TopDog Law ist ein nationales Marketingnetzwerk und eine Marke für Personenschadensrecht, die verletzte Personen mit lokalen Anwälten in den Vereinigten Staaten verbindet. Die Organisation (einschließlich Helm Law Group, LLC) konzentriert sich auf Unfall- und Verletzungsfälle – Autounfälle, Lkw-Unfälle, ärztliches Fehlverhalten, Geburtsschäden, Missbrauch in Pflegeheimen, sexuellen Missbrauch, Sturzunfälle, Arbeitsunfälle und unrechtmäßigen Tod – und bietet kostenlose Fallanalysen sowie Vertretung auf Erfolgsbasis an. TopDog Law betreibt ein Netzwerk von Partnerkanzleien, die in verschiedenen Bundesstaaten zugelassen sind, unterhält mehrere Büros landesweit und legt Wert auf Kundenkommunikation, werbegesteuertes Outreach und die Verbindung von Mandanten mit lokal zugelassenen Anwälten.

Beschreibung

• Identify and close new PI law firm referral partnerships across target states and case types • Evaluate prospective partners objectively — conversion rates, fall-off, case value, and litigation approach — holding partners to what the data shows, not what they say • Negotiate and close contracts and fee splits • Manage your pipeline with discipline — consistent outreach drives meetings, meetings drive data reviews, data reviews drive signed partners • Tap internal data, referral networks, and external relationships to source and vet the right firms • Surface issues early: here’s the problem, what I tried, my recommendation, what I need from you • Identifying opportunities to improve systems, processes, or outcomes—not just following existing playbooks

🎯 Anforderungen

• 3–5 years in B2B sales or business development — preferably in professional services or legal • Proven closer who can run a full process from cold outreach to signed agreement • Data-first — you evaluate partners with numbers, not gut feel or relationship bias • Thrives in a remote environment — builds trust and credibility naturally over video and phone • High ownership and self-motivation — you set your own bar and hold yourself to it • Passionate about building a best-in-class partner network that drives real outcomes for shared clients • Comfortable negotiating contract terms and fee economics • PI/legal industry experience helpful but not required • Strong communication skills—written and verbal • Ability to think critically, prioritize effectively, and execute with speed

🏖️ Vorteile

• Health insurance • Retirement plans • Flexible work arrangements • Professional development opportunities