
10.000+ Mitarbeiter
Gegründet 1996
📡 Telekommunikation
🔧 Hardware
☁️ SaaS
Telecommunications • Hardware • SaaS
TP-Link USA Corp. ist ein globaler Anbieter von Netzwerkgeräten und Zubehör, die sowohl für den Heim- als auch für den Unternehmensbereich ausgelegt sind. Ihr Produktsortiment umfasst WLAN-Router, Smart-Home-Geräte, Mesh-WLAN-Systeme und Netzwerkswitches. TP-Link konzentriert sich darauf, zuverlässige Lösungen für schnellen Internetzugang und Smart-Home-Technologie anzubieten, die verbesserte Konnektivität und intelligentes Heimmanagement ermöglichen. Mit Innovationen wie dem Deco Smart Mesh Wi-Fi, VIGI-Überwachungslösungen und Omada Cloud Networking für Unternehmen strebt TP-Link danach, die vielfältigen Bedürfnisse von Verbrauchern, Unternehmen und Internetdienstanbietern mit ihrer hochmodernen Technologie und umfassenden Unterstützungsdiensten zu erfüllen.
🕒 vor 3 Monaten
🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich
Verbessern Sie Ihre Chancen auf ein Vorstellungsgespräch, indem Sie Ihre Lebenslauf-Bewertung vor der Bewerbung überprüfen.

10.000+ Mitarbeiter
Gegründet 1996
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TP-Link USA Corp. ist ein globaler Anbieter von Netzwerkgeräten und Zubehör, die sowohl für den Heim- als auch für den Unternehmensbereich ausgelegt sind. Ihr Produktsortiment umfasst WLAN-Router, Smart-Home-Geräte, Mesh-WLAN-Systeme und Netzwerkswitches. TP-Link konzentriert sich darauf, zuverlässige Lösungen für schnellen Internetzugang und Smart-Home-Technologie anzubieten, die verbesserte Konnektivität und intelligentes Heimmanagement ermöglichen. Mit Innovationen wie dem Deco Smart Mesh Wi-Fi, VIGI-Überwachungslösungen und Omada Cloud Networking für Unternehmen strebt TP-Link danach, die vielfältigen Bedürfnisse von Verbrauchern, Unternehmen und Internetdienstanbietern mit ihrer hochmodernen Technologie und umfassenden Unterstützungsdiensten zu erfüllen.
• Akquise und Entwicklung von Kunden im Gastgewerbe (z. B. Hotels, Hotelketten, Restaurants, Systemgastronomie, Studentenwohnheime, Serviced Apartments) • Aufbau und Pflege langfristiger Beziehungen zu Betreibern, Eigentümern, Investoren und entscheidenden Ansprechpartnern auf regionaler und nationaler Ebene • Identifikation, Entwicklung und Qualifizierung von Verkaufschancen sowie strukturiertes Management von Projekten und Rahmenverträgen • Erstellung wettbewerbsfähiger Angebote in enger Zusammenarbeit mit internen Abteilungen, Presales‑Teams und externen Partnern • Beratung von Kunden zur IT‑Infrastruktur mit Fokus auf Enterprise‑Networking‑Lösungen (z. B. LAN/WAN, SD‑WAN, Netzwerksicherheit, Cloud‑Connectivity, WiFi für Gäste‑ und Back‑Office‑Bereiche) • Analyse von Markt‑ und Wettbewerbstendenzen im Hospitality‑Segment und Identifikation von Wachstumschancen • Repräsentation des Unternehmens auf Branchenevents, Fachmessen im Hospitality‑Bereich und Networking‑Veranstaltungen • Enge Zusammenarbeit mit Partnern, einschließlich Systemintegratoren, Distributoren und ergänzenden Herstellern
• Sie bringen Erfahrung im Vertrieb, Account Management oder Business Development mit, idealerweise aus dem Gastgewerbe, Einzelhandel oder Dienstleistungsumfeld. • Sie haben nachweisliche Erfolge im Management von Key Accounts und im Aufbau langfristiger Kundenbeziehungen. • Sie verstehen die typischen Entscheidungsprozesse von Hotelbetreibern, Restaurantketten oder Immobiliengesellschaften. • Sie verfügen über ein solides technisches Verständnis von Enterprise‑IT‑Lösungen, insbesondere Netzwerkinfrastruktur, WiFi und Netzwerksicherheit. • Sie kommunizieren, verhandeln und präsentieren sicher und überzeugend. • Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands nach Bedarf. • Sie sprechen und schreiben Deutsch und Englisch fließend.
• Eine eigenverantwortliche Rolle mit eigenen Aufgaben in einem innovativen und marktführenden internationalen Unternehmen. • Ein freundliches und motiviertes Team sowie gute Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens. • Homeoffice‑basierter Vertrag. • Attraktives Gehalt mit zielorientiertem OTE‑Bonus. • Monatliche PKW‑Pauschale. • 28–31 Urlaubstage pro Jahr, steigend mit Betriebszugehörigkeit. • Betriebliche Altersvorsorge. • Umfangreiches Incentive‑Programm, einschließlich monatlichem Essensgutschein, Geburtstagsgutschein, Geschenken bei Ein‑ und Austritt, Hochzeit, Geburt, Firmenjubiläum, Internationalem Frauentag und ähnlichen Anlässen. • Mitarbeiterempfehlungsprämie. • Regelmäßige Teamevents (monatliche Tea Time, vierteljährliche Teambuilding‑Maßnahmen, Weihnachtsfeier usw.). • Ergonomische Bürostühle und höhenverstellbare Arbeitsplätze. • Modernes Büro mit kostenlosen Parkplätzen. • Kostenlose Getränke sowie hochwertiger Tee und Kaffee. • Mitarbeiterrabatte auf unser breites Produktportfolio.
Jetzt Bewerben🕒 vor 3 Monaten
Vertriebsmanager, der den Telekommunikationsvertrieb und die Kundenbeziehungen in Deutschland für einen führenden digitalen Netzwerkintegrator vorantreibt. Umsetzung strategischer Vertriebspläne und kontinuierliche Marktbeobachtung zur Erreichung der Unternehmensziele.
🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich
🕒 vor 3 Monaten
Vertriebsmanager, der Wachstum und Kundenzufriedenheit im FMCG-Sektor vorantreibt. Identifiziert Chancen und setzt Vertriebsstrategien im deutschen Markt um.
🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich
🕒 vor 3 Monaten
501 - 1000
Manager Mid-Market Sales EMEA bei Abnormal, verantwortlich für Umsatzwachstum und Teamführung. Rekrutierung und Befähigung von Verkäufern sowie Aufbau strategischer Kundenbeziehungen zur Umsatzsteigerung.
🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich
🕒 vor 3 Monaten
501 - 1000
Presales-Consultant für die Transformation im Zahlungsverkehr bei SAP Fioneer. Zusammenarbeit mit Kunden zur Erfassung von Geschäftsanforderungen und zum Vorschlagen innovativer Lösungen in einem Remote-Arbeitsumfeld.
🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich
🕒 vor 3 Monaten
Sales Manager verantwortlich für Kundengewinnung und -entwicklung in einem IT-Unternehmen. Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen und Pflege von Kundenbeziehungen in einer Remote-Umgebung.
🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich