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TRAC Recruiting

11 - 50 Mitarbeiter

Gegründet 2007

🎯 Rekrutierung

🤝 B2B

Recruitment • B2B

TRAC Recruiting ist ein in Frauenbesitz befindliches Rekrutierungs- und Personalvermittlungsunternehmen, das sich auf hochwertige Direkteinstellungen in verschiedenen Branchen spezialisiert hat. Das Unternehmen legt großen Wert auf ein Modell "Qualität vor Quantität" und baut langfristige Partnerschaften mit seinen Kunden auf, indem es ihre Organisationen und Rollen tiefgehend versteht, anstatt sich auf die Übereinstimmung von Schlüsselwörtern zu verlassen. TRAC verfügt über besondere Erfahrung in der Unterstützung von Suchfonds, SaaS-Unternehmen und Startups und hat Teammitglieder mit jeweils über 10 Jahren Erfahrung in der Personalvermittlung, die sich auf verschiedene Bereiche spezialisiert haben, um Kunden beim effektiven Wachstum zu unterstützen.

Beschreibung

• Identify new business opportunities by understanding the needs and eligibility of prospect companies. • Prospect and pursue net new business by building & managing a strong pipeline for an aggressive GTM strategy. • Sell customized workforce solutions that are aligned with a company's seasonal cycles and long-term needs. • Maximize net new logo acquisition through strategic prospecting. • Monitor market trends and conditions as well as proactively follow competitor activity to refine marketing strategies.

🎯 Anforderungen

• 3+ years of B2B sales experience as an individual contributor with a strong record of meeting or exceeding quota attainment. • Experience engaging with prospects within agriculture, landscaping, nurseries, hospitality or any industries that have a high dependency on seasonal labor is highly desirable. • Experience and/or understanding of H2A or H2B workforce solutions is highly desirable. • Proficient in sales technology stack including CRM (Salesforce preferred), sales intelligence tools and sales communication platforms (Gong preferred). • Systematic approach to pipeline generation and management. • Strong attention to detail and a strong process rigor with a continuous improvement attitude. • A scrappy self-starter that is comfortable working in a dynamic and mission driven culture. • Bachelor's degree or relevant work experience.

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