
11 - 50 Mitarbeiter
Gegründet 2020
🌾 Landwirtschaft
🏭 Fertigung
💰 Series A im 2023-09
Agriculture • Environmental Technology • Manufacturing
traceless materials ist ein innovatives Unternehmen, das landwirtschaftliche Nebenprodukte nutzt, um traceless® zu entwickeln - eine neue Generation nachhaltiger, pflanzenbasierter Biomaterialien. Diese Materialien sind vollständig plastikfrei, natürlich abbaubar und kompostierbar im Hausgarten, was im Vergleich zu herkömmlichen Kunststoffen sowohl die Verschmutzung als auch die Kohlenstoffemissionen verringert. In Granulatform erhältlich, können traceless materials zu verschiedenen Endprodukten wie Papierbeschichtungen, Verpackungen und Klebstoffen verarbeitet werden. Durch das Angebot einer umweltfreundlichen Alternative zu Kunststoffen, trägt traceless materials mit seinem innovativen Ansatz zu Biomaterialien zur Kreislaufwirtschaft bei.
🔥 vor 2 Stunden
🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich
Verbessern Sie Ihre Chancen auf ein Vorstellungsgespräch, indem Sie Ihre Lebenslauf-Bewertung vor der Bewerbung überprüfen.

11 - 50 Mitarbeiter
Gegründet 2020
🌾 Landwirtschaft
🏭 Fertigung
💰 Series A im 2023-09
Agriculture • Environmental Technology • Manufacturing
traceless materials ist ein innovatives Unternehmen, das landwirtschaftliche Nebenprodukte nutzt, um traceless® zu entwickeln - eine neue Generation nachhaltiger, pflanzenbasierter Biomaterialien. Diese Materialien sind vollständig plastikfrei, natürlich abbaubar und kompostierbar im Hausgarten, was im Vergleich zu herkömmlichen Kunststoffen sowohl die Verschmutzung als auch die Kohlenstoffemissionen verringert. In Granulatform erhältlich, können traceless materials zu verschiedenen Endprodukten wie Papierbeschichtungen, Verpackungen und Klebstoffen verarbeitet werden. Durch das Angebot einer umweltfreundlichen Alternative zu Kunststoffen, trägt traceless materials mit seinem innovativen Ansatz zu Biomaterialien zur Kreislaufwirtschaft bei.
• Entwicklung und kontinuierliche Weiterentwicklung eines unternehmensweiten Qualitätsmanagementsystems mit Fokus auf einer wirksamen Struktur für ein passgenaues QMS in einem schnell wachsenden Scale-up • Führung der Organisation zur ISO-9001-Zertifizierung sowie zu branchenspezifischen Zertifizierungen, z. B. GMP+, FSSC 22000, ISO 22000 und/oder ISO 22716 • Definition der Prozessarchitektur, Dokumentationsstandards und Governance-Strukturen gemeinsam mit dem Quality-Team und bereichsübergreifenden Teams • Sicherstellung der Audit-Fähigkeit und regulatorischen Compliance • Enabling der operativen Quality Control sowie Definition von Qualitäts-KPIs, die im gesamten Unternehmen verstanden und genutzt werden, um kontinuierliche Verbesserung voranzutreiben • Erstellung und Verwaltung von CoAs (Certificates of Analysis) und DoCs (Declarations of Conformity) gemäß Kund:innen und regulatorischen Anforderungen • Stärkung von Qualität als Vertrauens- und Glaubwürdigkeitsfaktor gegenüber Kund:innen, internen Teams und Partner:innen • Team Enabling durch Standards, Schulungen und Systemklarheit • Leitung des HACCP- sowie des Food-Safety-Teams • Strategische Partner:in für Operations, Sales, Engineering und Product Development
• Technischer akademischer Hintergrund (z. B. Ingenieurwesen, Produktion, Materialwissenschaften, Verfahrenstechnik oder vergleichbar) • Führungserfahrung im Bereich Quality in einem industriellen Produktionsumfeld, z. B. in der Polymer-, Biomaterial-, Kosmetik- und/oder Lebensmittelindustrie • Fähigkeit, Prozesse so zu gestalten, dass sie einerseits ausreichend robust für Compliance sind und andererseits schlank genug, um Geschwindigkeit nicht zu hemmen • Bereitschaft, insbesondere in den ersten 12 Monaten sowohl strategisch als auch operativ zu arbeiten • Erfahrung im Aufbau oder in der Transformation von QMS-Strukturen • Fundierte Expertise in GMP+, FSSC 22000, ISO 22000, ISO 22716 und/oder ISO 9001 (Auditor:innen-Zertifizierung von Vorteil) • Solides Verständnis von Produktionsprozessen und industrieller Skalierung • Erfahrung in nachhaltigkeitsgetriebenen, materialbasierten oder regulierten Branchen ist ein starkes Plus • Systemisches Denken sowie strukturierter, befähigender Führungsstil • Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse.
• Sinnstiftende Arbeit mit echtem Umweltimpact • Start-up-Spirit mit industriellem Anspruch und viel Gestaltungsspielraum • Persönliche und fachliche Entwicklung in einem schnell wachsenden Unternehmen • Ein inklusives, internationales Team mit über 18 Nationalitäten • Flache Hierarchien und eine faire, respektvolle Unternehmenskultur • Wettbewerbsfähige Vergütung auf Basis eines transparenten Gehaltsmodells
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Leiter/in New Business & Key Accounts in einem Tech-Unternehmen mit Fokus auf Kundenerlebnis. Verantwortlich für strategisches Wachstum und Kundenbeziehungsmanagement im europäischen Markt.
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🔥 vor 4 Stunden
Werden Sie Teil von Grove Labs als Leiter Trading & Marktstruktur und verantworten Sie die Entwicklung von Handelsaktivitäten und Risikomanagement im Bereich dezentraler Finanzen. Überwachen Sie die Marktteilnahme über zentrale und On-Chain-Handelsplätze mit Fokus auf delta-neutrale Strategien.
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Leiter Integration & Scaling, verantwortlich für Wachstumsstrategie und operative Abläufe der Arsipa Group. Führung von Post-Merger-Integrationen und Optimierung von Workflows in den Tochtergesellschaften.
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Leiter Outbound, der Vertrieb und Teamperformance in einer vollständig remote arbeitenden Digitalagentur vorantreibt. Verantwortlich für B2B-Cold-Calling und Teamführung zur Erreichung der Umsatzziele.
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Head of B2B – Verantwortung für Wachstumschancen für Hilo von Aktiia; Management von Partnerschaften und Umsatzströmen im Gesundheitswesen.
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