Sales Manager

Stelle nicht auf LinkedIn

🕒 vor 22 Tagen

🏈 Ohio – Remote

🏈 Ohio – Remote

💵 $105.000 - $115.000 / Jahr

⏰ Vollzeit

🟡 Mittelstufe

🟠 Senior

🤑 Vertrieb

👻 Geisterscore 0%

Was es bedeutet: wie wahrscheinlich diese Stelle offen bleibt, ohne dass aktiv eingestellt wird.So liest du es: 60 % oder höher heißt, wir halten das für einen Geisterjob. Niedrigere Werte sind weniger bedenklich.Wie wir werten: Dauer offen, Neuveröffentlichungen, offene Stellen vs Teamgröße, wie schnell Stellen geschlossen werden, und ob ein Gehalt angegeben ist.Hinweis: eine Schätzung aus öffentlichen Daten, kein Urteil über das Unternehmen. Echte Stellen können hoch punkten, nutze es also als Hinweis, nicht als Fakt.

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Tracker Products

WebsiteLinkedInAlle Stellen

11 - 50 Mitarbeiter

Gegründet 1996

💼 Beratung

⚖️ Rechtswesen

📦 Logistik

Consulting • Legal • Logistics

Tracker Products ist ein führender Anbieter von Beweismittelverwaltungssoftware, die entwickelt wurde, um die sichere und effiziente Nachverfolgung von physischen und digitalen Beweismitteln für Strafverfolgungsbehörden und andere Organisationen zu erleichtern. Ihre umfassende Lösung SAFE optimiert den gesamten Prozess der Beweismittelverwaltung und sorgt für eine transparente Beweismittelkette, während Verantwortlichkeit, Sicherheit und Einhaltung rechtlicher Standards verbessert werden. Die Software umfasst Funktionen wie automatisierte Workflows, Barcode-Scannen, mobilen App-Zugriff und Berichtswerkzeuge, was sie vielseitig und praktisch für Benutzer in verschiedenen Sektoren, einschließlich Polizeidienststellen, forensischen Laboren und Anwaltskanzleien, macht.

Beschreibung

• Own sales team performance, pipeline health, forecasting, and new-business revenue • Participate directly in prospecting, discovery, demos, strategic opportunities, and closing • Build a repeatable outbound engine that generates consistent, qualified opportunities • Establish qualification standards, pipeline stages, deal progression, follow-up standards, and CRM discipline • Build a rolling forecast and weekly Sales Scorecard covering pipeline creation, conversion, velocity, win rate, forecast accuracy, and new ARR • Lead, coach, and hold SDRs and AEs accountable through 1:1s, call reviews, pipeline reviews, and hands-on deal coaching • Determine when additional sales capacity is needed; onboard and develop future sales hires • Become fluent in SAFE and customer needs to independently lead discovery and product demos • Partner with Marketing, Client Success, Product, and the CEO to improve customer acquisition • Build a disciplined, accountable, and increasingly predictable revenue engine • Reduce the CEO’s involvement in routine sales execution • Deliver against team revenue goals while creating a scalable sales engine

🎯 Anforderungen

• 5–8+ years of B2B sales experience, specifically SaaS • 2–4+ years leading and coaching salespeople, ideally SDRs/BDRs and AEs • Proven success as a quota-carrying seller with a strong player-coach mentality • Demonstrated ability to build outbound pipeline without relying heavily on inbound leads • Strong skills in forecasting, pipeline management, sales metrics, and CRM discipline • Track record of improving rep performance through hands-on coaching and accountability • Experience building or improving sales processes, playbooks, and team cadence • Comfortable working in a lean, growth-stage environment and participating in prospecting, demos, and deals • Strong communication and cross-functional partnership skills • Bonus experience in B2B SaaS, government/public-sector sales, complex sales cycles, or hiring and ramping SDRs/AEs