
201 - 500 Mitarbeiter
👥 B2C
🏠 Immobilien
🧘 Wellness
B2C • Real Estate • Wellness
Trailborn Hotels & Resorts ist eine Boutique-Hotel- und Resortmarke aus den USA, die einzigartige Unterkünfte in ikonischen Outdoor-Zielen von Stränden und Nationalparks bis hin zu Skigebieten und Weinregionen betreibt. Jedes Anwesen ist darauf ausgelegt, seine lokale Umgebung widerzuspiegeln, und bietet sorgfältig zusammengestellte Vor-Ort-Erlebnisse – Restaurants, Spas, geführte Ausflüge und Annehmlichkeiten – mit Fokus auf Entspannung und Verbindung nach dem Abenteuer. Das Unternehmen legt Wert auf Nachhaltigkeit durch seine Initiative "Keep Extraordinary", verkauft Übernachtungen und Geschenkkarten direkt an Verbraucher und expandiert aktiv an neue Standorte.
🕒 vor 17 Tagen
🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich
Verbessern Sie Ihre Chancen auf ein Vorstellungsgespräch, indem Sie Ihre Lebenslauf-Bewertung vor der Bewerbung überprüfen.

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Trailborn Hotels & Resorts ist eine Boutique-Hotel- und Resortmarke aus den USA, die einzigartige Unterkünfte in ikonischen Outdoor-Zielen von Stränden und Nationalparks bis hin zu Skigebieten und Weinregionen betreibt. Jedes Anwesen ist darauf ausgelegt, seine lokale Umgebung widerzuspiegeln, und bietet sorgfältig zusammengestellte Vor-Ort-Erlebnisse – Restaurants, Spas, geführte Ausflüge und Annehmlichkeiten – mit Fokus auf Entspannung und Verbindung nach dem Abenteuer. Das Unternehmen legt Wert auf Nachhaltigkeit durch seine Initiative "Keep Extraordinary", verkauft Übernachtungen und Geschenkkarten direkt an Verbraucher und expandiert aktiv an neue Standorte.
• Architect, maintain, and facilitate training curricula for all hotel departments • Partner in leading the people-side of hotel openings, rebrands, and operational changes • Develop transition playbooks and serve as the on-site training lead during operational changes • Partner with GMs and department heads to identify skill gaps and evaluate training effectiveness • Certify and develop property-level trainers at each hotel with facilitation skills and coaching techniques
• 5+ years of experience in training, talent development, or organizational effectiveness • Demonstrated ability to design and deliver multi-property or multi-site training programs • Willingness and ability to travel up to 50% of the time across U.S. hotel locations • Bachelor's degree in Hospitality Management, Human Resources, Education, or a related field preferred • Familiarity with Learning Management Systems (LMS) and e-learning authoring preferred.
Jetzt Bewerben🕒 vor 17 Tagen
Sr. Case Manager role providing oversight and coordination of pharmacy reimbursement cases. The position requires a strong background in pharmacy reimbursement hubs and case management.
🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich
🕒 vor 17 Tagen
Sr. Case Manager overseeing pharmacy reimbursement hubs and case management at UBC. Managing patient support and coordinating timely completion of cases with strong customer service focus.
🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich
🕒 vor 17 Tagen
Sr. Case Manager overseeing case management tasks and ensuring timely completion at UBC health solutions. Coordinating with patients, providers, and field reimbursement representatives.
🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich
🕒 vor 17 Tagen
Sr. Case Manager managing pharmacy reimbursement cases at UBC. Overseeing daily case management and supporting patients through the reimbursement process.
🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich
🕒 vor 17 Tagen
Corporate Coding Manager at Franciscan Health develops coding strategies and oversees coding processes. Ensuring compliance and leading a high performing team in Indiana.
🇺🇸 Vereinigte Staaten – Remote
💵 $77.750 - $121.492 / Jahr
⏰ Vollzeit
🟡 Mittelstufe
🟠 Senior
👔 Manager
🦅 H1B-Visum-Sponsor
🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich