Head of Compliance

🕒 vor 2 Monaten

🇺🇸 Vereinigte Staaten – Remote

💵 $200.000 - $250.000 / Jahr

⏰ Vollzeit

🔴 Experte

🚔 Compliance

👻 Geisterscore 20%

Was es bedeutet: wie wahrscheinlich diese Stelle offen bleibt, ohne dass aktiv eingestellt wird.So liest du es: 60 % oder höher heißt, wir halten das für einen Geisterjob. Niedrigere Werte sind weniger bedenklich.Wie wir werten: Dauer offen, Neuveröffentlichungen, offene Stellen vs Teamgröße, wie schnell Stellen geschlossen werden, und ob ein Gehalt angegeben ist.Hinweis: eine Schätzung aus öffentlichen Daten, kein Urteil über das Unternehmen. Echte Stellen können hoch punkten, nutze es also als Hinweis, nicht als Fakt.

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Traild

WebsiteLinkedInAlle Stellen

201 - 500 Mitarbeiter

Gegründet 2017

☁️ SaaS

💳 Fintech

🤝 B2B

💰 Seed im 2019-02

SaaS • Fintech • B2B

Traild ist ein B2B-SaaS-Unternehmen, das Automatisierungslösungen für Debitoren und integrierte Zahlungslösungen für Unternehmen anbietet. Seine Plattform automatisiert die Erfassung von Rechnungen, die Kodierung, den PO-Abgleich, Genehmigungen, die Lieferantenüberprüfung, E-Rechnungen und Kontoabstimmungen, während KI-gesteuerte Betrugs- und Fehlererkennung integriert wird. Traild Pay ermöglicht sichere Zahlungen in mehreren Währungen und ein Lieferantenportal. Das Produkt bietet tiefe, Plug-and-Play-Integrationen mit führenden ERPs (NetSuite, SAP Business One, Acumatica, Xero, MYOB, IFS, SYSPRO). Das Unternehmen betont ein betrugssicheres Design, Echtzeiteinblicke in ERP-Systeme und eine branchenspezifische Lösung für Sektoren wie Fertigung, Bauwesen, Gesundheitswesen, Vertrieb, Landwirtschaft und Energie.

Beschreibung

• Define and execute Traild's compliance roadmap in step with business and product growth, for the US and beyond • Serve as the designated BSA/AML Compliance Officer, owning day-to-day compliance program delivery • Select, manage, and oversee compliance vendors and tooling (KYC, AML, transaction monitoring, OFAC screening) to build a scalable compliance infrastructure • Ensure compliance with key US financial regulations including BSA/AML, KYC/KYB, OFAC, PCI-DSS, and NACHA, with international regulatory scope expanding over time • Manage licensing requirements and regulatory obligations across North America • Serve as the primary compliance liaison with banking partners, payment processors, and financial institutions • Lead onboarding due diligence for bank and fintech partners and maintain ongoing compliance alignment • Own third-party vendor oversight for compliance-related service providers in line with regulatory expectations • Design and implement compliance controls, monitoring frameworks, and reporting structures • Lead risk assessments across payment flows, product features, and integrations • Oversee fraud prevention and financial crime risk mitigation • Establish and manage complaint handling and issue management processes, including escalation protocols and corrective action tracking • Develop and maintain policies and internal controls aligned with regulatory expectations • Drive company-wide compliance awareness and training • Lead internal and external audits, regulatory reviews, and submissions • Manage regulator relationships and ensure timely, accurate reporting • Partner with Product, Engineering, and Sales to enable compliant product innovation • Advise on new payment features, market expansions, and partnership structures

🎯 Anforderungen

• 7+ years in compliance with a strong focus on payments, fintech or banking • Proven experience working with or within regulated financial institutions or payment providers, preferably with experience in a fintech or fintech-adjacent business • Deep knowledge of AML/BSA regulations and other regulatory frameworks such as sanctions, data privacy, and payments regulation • Hands-on experience managing bank partnerships and third-party compliance requirements • Strong grasp of payments infrastructure, compliance tooling, and fintech ecosystems • Track record of building and scaling compliance programs in high-growth environments • Excellent stakeholder management skills — comfortable influencing executives and external partners • A collaborative, adaptable operator who thrives in a scale-up environment

🏖️ Vorteile

• Traild’s Employee Share Option Plan (ESOP) — giving you a direct stake in the success of the company you’re helping to build.