Principal Product Manager – Benefits

🕒 vor 16 Tagen

🇺🇸 Vereinigte Staaten – Remote

💵 $180.000 - $195.000 / Jahr

⏰ Vollzeit

🔴 Experte

✅ Produktmanager

🦅 H1B-Visum-Sponsor

Dieses Unternehmen hat in der Vergangenheit H1B-Visa gesponsert.

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Transcarent

WebsiteLinkedInAlle Stellen

201 - 500 Mitarbeiter

Gegründet 2020

⚕️ Krankenversicherung

🤖 Künstliche Intelligenz

💰 €200.000.000 Series C im 2022-01

Healthcare Insurance • Health • Artificial Intelligence

Transcarent ist ein Gesundheits- und Pflegeerfahrungsunternehmen, das es einfach macht, die qualitativ hochwertige und erschwingliche Gesundheits- und Pflegeleistung zu erhalten, die jeder und seine Familie verdient – dort und wann sie es möchten, zu ihren Bedingungen. Transcarent stellt die Gesundheitskonsumenten wieder in den Mittelpunkt, indem es sie direkt mit einem integrierten Ökosystem von hochwertigen Anbietern und Gesundheitslösungen verbindet, transparente Informationen bereitstellt und vertrauenswürdige Beratung anbietet – in nur 60 Sekunden, rund um die Uhr, vom Smartphone aus, oft ohne Kosten für Mitglieder und zu niedrigeren Kosten für deren Arbeitgeber. Transcarent übernimmt die Verantwortung für Ergebnisse – bietet risikobasierte Preismodelle und transparente Berichterstattung über die Auswirkungen, um Anreize auf eine messbar bessere Erfahrung, bessere Gesundheit und geringere Kosten auszurichten.

Beschreibung

• Define and evolve the product vision for how members discover, understand, and use their benefits. • Own the end-to-end product roadmap for member-facing benefits and enrollment features including Member-facing and administrative components • Establish a single source of truth for benefit content and configuration, mapping legacy data and behaviors into a unified model with engineering and fellow PMs. • Translate executive and client commitments into a sequenced plan with explicit tradeoffs, dependencies, and cut lines, and keep that plan real as priorities shift. • Drive accuracy and efficiency in how we gather benefits information from employers, partnering with content management and implementation. • Define and instrument success metrics for benefits from task completion on "find what's covered" to OE error rates and digital ID card usage. • Partner with client implementation, clinical operations, and support leadership so engineering timelines leave room for training, UAT, and change management before launch. • Ship meaningful improvements on a fast, iterative cadence. • Represent benefits in executive and cross-functional forums with crisp narratives, options, and recommendations.

🎯 Anforderungen

• 10+ years of product management experience, including significant time as a Senior or Lead PM owning complex, multi-team products or platforms. • Deep familiarity with healthcare benefits and data including eligibility, plans and plan designs, accumulators/deductibles/OOP max, ID cards, coverage rules, and claims data, and how they show up in member-facing experiences. • Proven track record shipping both internal and external product experiences in a B2B2C or enterprise SaaS context with an emphasis on reliability, correctness, and configuration flexibility. • Demonstrated success leading cross-org, cross-platform initiatives (spanning multiple apps, services, or interfaces) with hard external dates and real operational consequences. • Strong product sense: you can take dense benefit and platform constraints and turn them into flows that feel simple and trustworthy to members. • Exceptional communication and influence skills — equally effective with engineers, designers, clinical leaders, client teams, and executives. • Naturally curious individuals who enjoy discovering how things work and finding ways to improve upon them • Humble attitudes and a penchant for solving hard problems • Experience in startup environments is a plus!

🏖️ Vorteile

• Competitive medical, dental, and vision coverage • Competitive 401(k) Plan with a generous company match • Flexible Time Off/Paid Time Off, 13 paid holidays • Protection Plans including Life Insurance, Disability Insurance, and Supplemental Insurance • Mental Health and Wellness benefits