Sales Manager – Tri-States, New York, New Jersey, Connecticut

🔥 vor 13 Stunden

🦌 Connecticut, New Jersey, +1 weitere Bundesländer – Remote

🦌 Connecticut – Remote 🏖️ New Jersey – Remote 🗽 New York – Remote

💵 $115.000 - $120.000 / Jahr

⏰ Vollzeit

🟠 Senior

🔴 Experte

🤑 Vertrieb

Jetzt Bewerben

Ähnliche Remote-Jobs finden

E-Mail-Benachrichtigung für neue Jobs einrichten

📊 Überprüfen Sie Ihre Lebenslauf-Bewertung für diese Stelle

Verbessern Sie Ihre Chancen auf ein Vorstellungsgespräch, indem Sie Ihre Lebenslauf-Bewertung vor der Bewerbung überprüfen.

Lebenslauf hochladen

Transfr

WebsiteLinkedInAlle Stellen

201 - 500 Mitarbeiter

Gegründet 2017

🏥 Gesundheitswesen

🏭 Fertigung

🏗️ Bauwesen

💰 €40.000.000 Series C - Transfr im 2023-09

Healthcare • Manufacturing • Construction

Transfr ist ein Unternehmen, das immersive, VR-basierte Lösungen für die Berufserkundung und berufliche Weiterbildung entwickelt, um Schülern, Arbeitssuchenden und Arbeitnehmern dabei zu helfen, gut bezahlte Karrieren zu entdecken und sich darauf vorzubereiten. Zu ihren Produkten gehören Transfr Trek (eine Berufserkundungs-Webanwendung mit über 50 VR-Simulationen und mehr als 150 Berufsbildern) und Transfr Train (über 330 VR-Training-Simulationen, die an US-amerikanische Sicherheits- und Industriestandards angepasst sind), die von K-12, Hochschulbildung, Arbeitsentwicklungsbehörden, gemeinnützigen Organisationen und Arbeitgebern genutzt werden. Transfr konzentriert sich auf den Weg vom Klassenzimmer zur Karriere, Arbeitsfreundschaften und messbare Lernergebnisse durch XR-Simulationen und eine begleitende Webplattform.

Beschreibung

• Own the full sales cycle across the Tri-State area. • Leverage and expand existing relationships with district leaders, superintendents, principals, CTE directors, and procurement staff to open doors and accelerate deals. • Navigate the buying, budgeting, and procurement processes of complex, urban districts, including funding sources such as Title I, Perkins, and state CTE grants. • Build and manage a pipeline of opportunities, forecasting accurately and managing all activity in Salesforce. • Represent Transfr in the field at district meetings, conferences, and on-site demos as a trusted partner in career and technical education. • Partner cross-functionally with implementation, customer success, and marketing teams to ensure customers succeed and renew. • Build out process and a junior team. • Hands-on Coaching & Mentorship. Actively join calls and review proposals to elevate a junior team. You must lead by example, demonstrating what "great" looks like in every stage of the funnel

🎯 Anforderungen

• 7-10 years of experience in net new business SaaS sales. • Comfortable traveling to customer locations (estimated 50% of the time) • Proven track record of building and prospecting your own sales pipeline with a proactive, hunter mentality. You do not rely solely on inbound leads. • Demonstrated success consistently exceeding quarterly and annual sales targets. • Proven ability to build and maintain long-term customer relationships with strong retention outcomes. • Strong consultative sales background with experience managing complex sales cycles. • Hands-on working experience with Salesforce. • Excellent written, verbal, and presentation communication skills. • Mentoring and growing a team of sales professionals. • Nice to Have: Prior experience in EdTech, CTE, or workforce-development sales.

🏖️ Vorteile

• Medical, dental, and vision insurance • Annual professional development budget for each individual • 401(k) savings plan • Life, AD&D, and disability insurance coverage • Company-provided laptop and other necessary equipment • Paid time off (PTO) to support work-life balance • Paid company holidays • Company-paid parental leave • Flexible work arrangements in a remote-first environment with employees across the U.S.