Senior Account Executive

🕒 vor 2 Monaten

🦌 Connecticut, New Jersey, +1 weitere Bundesländer – Remote

🦌 Connecticut – Remote 🏖️ New Jersey – Remote 🗽 New York – Remote

💵 $115.000 - $120.000 / Jahr

⏰ Vollzeit

🟠 Senior

🧑‍💼 Vertriebsmitarbeiter

👻 Geisterscore 5%

Was es bedeutet: die Wahrscheinlichkeit, dass für diese Stelle niemand wirklich einstellt.So liest du es: 60 % oder höher heißt, wir halten das für einen Geisterjob. Niedrigere Werte sind weniger bedenklich.Wie wir werten: Dauer offen, Neuveröffentlichungen, offene Stellen vs Teamgröße, wie schnell Stellen geschlossen werden, und ob ein Gehalt angegeben ist.Hinweis: eine Schätzung aus öffentlichen Daten, kein Urteil über das Unternehmen. Echte Stellen können hoch punkten, nutze es also als Hinweis, nicht als Fakt.

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Transfr

WebsiteLinkedInAlle Stellen

201 - 500 Mitarbeiter

Gegründet 2017

🏥 Gesundheitswesen

🏭 Fertigung

🏗️ Bauwesen

💰 €40.000.000 Series C - Transfr im 2023-09

Healthcare • Manufacturing • Construction

Transfr ist ein Unternehmen, das immersive, VR-basierte Lösungen für die Berufserkundung und berufliche Weiterbildung entwickelt, um Schülern, Arbeitssuchenden und Arbeitnehmern dabei zu helfen, gut bezahlte Karrieren zu entdecken und sich darauf vorzubereiten. Zu ihren Produkten gehören Transfr Trek (eine Berufserkundungs-Webanwendung mit über 50 VR-Simulationen und mehr als 150 Berufsbildern) und Transfr Train (über 330 VR-Training-Simulationen, die an US-amerikanische Sicherheits- und Industriestandards angepasst sind), die von K-12, Hochschulbildung, Arbeitsentwicklungsbehörden, gemeinnützigen Organisationen und Arbeitgebern genutzt werden. Transfr konzentriert sich auf den Weg vom Klassenzimmer zur Karriere, Arbeitsfreundschaften und messbare Lernergebnisse durch XR-Simulationen und eine begleitende Webplattform.

Beschreibung

• Own the full sales cycle across the Tri-State area • Leverage and expand relationships with district leaders, superintendents, principals, CTE directors, and procurement staff • Navigate buying, budgeting, and procurement processes of complex urban districts, including Title I, Perkins, and state CTE grants • Build and manage a pipeline of opportunities • Forecast accurately and manage all activity in Salesforce • Represent Transfr at district meetings, conferences, and on-site demos • Partner with implementation, customer success, and marketing teams to ensure customer success and renewals • Expand Transfr’s presence across public schools in the Tri-State area • Bring immersive career-readiness tools to students

🎯 Anforderungen

• Established relationships selling into or working within New York public schools, with an established network across districts • Track record selling into or navigating complex, urban school districts and procurement environments • Consultative, relationship-first sales approach with ability to manage long, multi-stakeholder sales cycles and hit revenue targets • Hands-on proficiency with Salesforce CRM for pipeline, forecasting, and activity management • Comfortable presenting to senior district leaders and translating product value into student and workforce outcomes • Based in the Tri-State area (New York, New Jersey, or Connecticut) • Willingness to travel across the region for in-person meetings and demos • 7–10 years of experience in net new business SaaS sales • Comfortable traveling to customer locations approximately 50% of the time • Familiarity with Tri-State education funding streams and grant cycles • Existing network of relationships with DOE central and borough offices • Prior experience in EdTech, CTE, or workforce-development sales • Experience selling into K–12 education systems and/or government organizations • Proven track record of building and prospecting an independent sales pipeline • Demonstrated success consistently exceeding quarterly and annual sales targets • Proven ability to build and maintain long-term customer relationships with strong retention outcomes • Strong consultative sales background managing complex sales cycles • Hands-on working experience with Salesforce • Proficiency with Google Docs and Slack • Excellent written, verbal, and presentation communication skills

🏖️ Vorteile

• Uncapped commission • Company variable compensation program • Equity program • Medical, dental, and vision insurance • Annual professional development budget for each individual • 401(k) savings plan • Life, AD&D, and disability insurance coverage • Company-provided laptop and other necessary equipment • Paid time off (PTO) • Paid company holidays • Company-paid parental leave • Flexible work arrangements in a remote-first environment

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Verbessern Sie Ihre Chancen auf ein Vorstellungsgespräch, indem Sie Ihre Lebenslauf-Bewertung vor der Bewerbung überprüfen.

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