Senior ESOP Strategy Consultant

Stelle nicht auf LinkedIn

🕒 vor 1 Monat

🏄 California, Iowa, +4 weitere Bundesländer – Remote

🏄 California – Remote 🌾 Iowa – Remote 🏈 Ohio – Remote 🦀 Maryland – Remote ❄️ Minnesota – Remote ⚔️ Virginia – Remote

💵 $95.000 - $145.000 / Jahr

⏰ Vollzeit

🟠 Senior

🧐 Strategie

👻 Geisterscore 10%

Was es bedeutet: wie wahrscheinlich diese Stelle offen bleibt, ohne dass aktiv eingestellt wird.So liest du es: 60 % oder höher heißt, wir halten das für einen Geisterjob. Niedrigere Werte sind weniger bedenklich.Wie wir werten: Dauer offen, Neuveröffentlichungen, offene Stellen vs Teamgröße, wie schnell Stellen geschlossen werden, und ob ein Gehalt angegeben ist.Hinweis: eine Schätzung aus öffentlichen Daten, kein Urteil über das Unternehmen. Echte Stellen können hoch punkten, nutze es also als Hinweis, nicht als Fakt.

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Transition Strategies, LLC

WebsiteLinkedInAlle Stellen

1 - 10 Mitarbeiter

Gegründet 2003

💼 Beratung

⚖️ Rechtswesen

📋 Compliance

Consulting • Legal • Compliance

Transition Strategies, LLC ist eine in Philadelphia ansässige Kanzlei für Arbeitsrecht, die seit über 20 Jahren erfolgreich für ihre Mandanten eintritt. Diese Kanzlei ist spezialisiert auf ein breites Spektrum von arbeitsbezogenen Rechtsdienstleistungen, darunter Diskriminierung, Arbeitsverträge, Führungskräftevergütung und -leistungen, Abfindungsverhandlungen und unrechtmäßige Kündigungen. Transition Strategies bietet strategische Beratung und Vertretung während des gesamten Beschäftigungslebenszyklus und engagiert sich dafür, durch Verhandlungen und rechtliche Interessenvertretung günstige Ergebnisse für ihre Mandanten zu sichern. Sie bieten auch HR-Beratung und Job-Coaching-Dienste an, um Mandanten bei der Navigation durch komplexe Beschäftigungssituationen zu unterstützen und die Leistung zu verbessern. Die Kanzlei ist bekannt für ihren hartnäckigen Ansatz und ihr Engagement, Ergebnisse zu liefern, die mit den Zielen und Bedürfnissen der Mandanten übereinstimmen.

Beschreibung

• Prepare ESOP repurchase obligation studies • Discuss assumptions used in studies • Review study results with clients • Provide consulting on managing repurchase obligation solutions • Assist with new ESOP pre-transaction consulting and plan re-engineering • Assist the Business Development Team by attending proposal meetings and calls with prospects • Participate in internal and external speaking opportunities, including internal training sessions, client webinars, and ESOP conferences • Write articles for publication • Provide forecasts and recommendations in the operation of clients' ESOPs

🎯 Anforderungen

• Excellent written/oral communication, organization, and client service skills required • Strong time management skills • Self-motivated and detail oriented • Ability to work independently and set priorities with minimal supervision while effectively managing a large project list • Advanced knowledge of Microsoft Excel • Maintain professional working relationships with internal and external clients • Interpret ESOP legal documents • Bachelor's degree • 10+ years retirement industry experience with strong background in ESOP knowledge • Obtain CPA, QKA, QPA, or equivalent certification • Must be authorized to work in the US

🏖️ Vorteile

• Remote-first work culture with in-office options (VA, MD, OH, CA, MN) • Competitive salary • Comprehensive medical, dental, vision, life, and disability benefits • 401(k) with company match • HSA with contribution • Generous PTO for parental leave, vacation, and holiday time • Support for certifications, association dues, and professional growth • Happy hours and social events • Committee opportunities • Volunteer opportunities