Client Executive – Financial Services Sales

🕒 vor 8 Tagen

🏄 California, Illinois – Remote

🏄 California – Remote 🌽 Illinois – Remote

💵 $75.750 - $126.250 / Jahr

⏰ Vollzeit

🟡 Mittelstufe

🟠 Senior

🧑‍💼 Vertriebsmitarbeiter

🦅 H1B-Visum-Sponsor

Dieses Unternehmen hat in der Vergangenheit H1B-Visa gesponsert.

👻 Geisterscore 0%

Was es bedeutet: die Wahrscheinlichkeit, dass für diese Stelle niemand wirklich einstellt.So liest du es: 60 % oder höher heißt, wir halten das für einen Geisterjob. Niedrigere Werte sind weniger bedenklich.Wie wir werten: Dauer offen, Neuveröffentlichungen, offene Stellen vs Teamgröße, wie schnell Stellen geschlossen werden, und ob ein Gehalt angegeben ist.Hinweis: eine Schätzung aus öffentlichen Daten, kein Urteil über das Unternehmen. Echte Stellen können hoch punkten, nutze es also als Hinweis, nicht als Fakt.

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TransUnion

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10.000+ Mitarbeiter

Gegründet 1968

💼 Beratung

📣 Marketing

📦 Logistik

💰 Post-IPO Debt im 2018-04

Consulting • Marketing • Logistics

TransUnion ist ein globales Unternehmen für Kreditauskunft und -einblicke mit Sitz in den Vereinigten Staaten. Es bietet eine Reihe von Produkten und Dienstleistungen im Bereich der Kreditüberwachung, des Identitätsschutzes und der Kreditberichtsverwaltung an, einschließlich kostenloser jährlicher Kreditberichte, Betrugswarnungen und Kreditfrierungsdienste. TransUnion verwendet das VantageScore® 3. 0 Modell zur Bereitstellung von Kreditscores, obwohl Kreditgeber möglicherweise andere Modelle zur Beurteilung der Kreditwürdigkeit nutzen. Es bietet leistungsstarke Werkzeuge für Verbraucher, um ihre Kreditgesundheit zu verwalten und zu verstehen, wie etwa Kreditüberwachung mit Warnmeldungen und ID-Diebstahlversicherung. TransUnion bedient verschiedene Branchen, darunter Finanzdienstleistungen, Automobil und Medien, und engagiert sich für finanzielle Inklusion, Datensicherheit und Verbraucherschutz. Es bietet auch Geschäftslösungen für das Management von Kreditportfolios, Kundengewinnung, Schuldeneintreibung und Betrugsprävention.

Beschreibung

• Serve as a trusted advisor to financial services clients • Understand client business needs and create strategies that drive retention, expansion, and long-term success • Manage the overall relationship with assigned accounts • Identify key decision makers, influencers, buyers, and sponsors • Lead and coordinate resources for client-facing business reviews and internal account planning sessions • Facilitate client-facing and internal sales meetings and ensure appropriate resource participation • Collaborate with Industry Executives and matrix partners to drive adoption of new product opportunities • Advocate for customers by understanding their business models and market positions • Convert customer knowledge into successful engagements with TransUnion • Own the account planning process and determine strategic initiatives and priorities • Review usage gaps and expansion opportunities with Client Value Executives • Support customer retention and expansion initiatives • Report to the Vice President of Sales

🎯 Anforderungen

• Minimum 5 years selling, consulting and/or business development within the financial services industry • Major account experience in a matrix environment • Expertise navigating large, complex organizations • Experience identifying buyers and influencers and closing business within Financial Services • Proven client engagement skills, including prospecting, relationship-building, deal-making, negotiating, and closing business • Exceptional communication and interpersonal skills • Articulate, persuasive, and engaging communication style • Ability to be extremely persistent in a pleasant and professional fashion • Bachelor's Degree or higher from an accredited college or university; business-related degree preferred • Must be authorized to work full-time in the United States without employer support or sponsorship now or in the future

🏖️ Vorteile

• Day-one eligibility for medical, dental, and vision coverage • Supplemental plan options • Spousal, domestic partner, and eligible dependent coverage on select plans • Tax-advantaged HSA and FSA accounts • Company-paid basic life and AD&D insurance • Optional voluntary life and AD&D insurance • Short- and long-term disability • Optional legal plan, pet insurance, and travel accident coverage • Adoption assistance and fertility planning coverage • Caregiver support • Dependent Care FSA with possibility of employer match • Complimentary Care@Work membership • Up to 12 weeks of paid parental leave with eligibility for a gradual return • 401(k) with employer match • Employee Stock Purchase Plan (ESPP) • Financial wellness resources • Career coaching • Optional long-term care insurance • Tuition reimbursement • Flexible time off for exempt employees or paid time off for nonexempt employees • Up to 12 paid holidays per year • Commuter benefits • Employee discounts • Charitable gift matching • Paid volunteer time off • Corporate volunteer events • 24/7 support including professional therapy, coaching, and emotional well-being programs • Guided meditation and physical, mental, social, and financial wellness resources • Work/life flexibility • Professional development resources

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