Outside Property Claim Manager

🕒 vor 3 Monaten

🦀 Maryland – Remote

🦀 Maryland – Remote

💵 $104.000 - $171.700 / Jahr

⏰ Vollzeit

🟡 Mittelstufe

🟠 Senior

👔 Manager

🦅 H1B-Visum-Sponsor

Dieses Unternehmen hat in der Vergangenheit H1B-Visa gesponsert.

👻 Geisterscore 32%

Was es bedeutet: wie wahrscheinlich diese Stelle offen bleibt, ohne dass aktiv eingestellt wird.So liest du es: 60 % oder höher heißt, wir halten das für einen Geisterjob. Niedrigere Werte sind weniger bedenklich.Wie wir werten: Dauer offen, Neuveröffentlichungen, offene Stellen vs Teamgröße, wie schnell Stellen geschlossen werden, und ob ein Gehalt angegeben ist.Hinweis: eine Schätzung aus öffentlichen Daten, kein Urteil über das Unternehmen. Echte Stellen können hoch punkten, nutze es also als Hinweis, nicht als Fakt.

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Travelers

WebsiteLinkedInAlle Stellen

10.000+ Mitarbeiter

Gegründet 1853

💼 Beratung

📦 Logistik

🛡️ Versicherung

Consulting • Logistics • Insurance

Travelers ist ein führendes Versicherungsunternehmen, das sich darauf konzentriert, sowohl Privatpersonen als auch Unternehmen einen sicheren und umfassenden Versicherungsschutz zu bieten. Ihr Angebot erstreckt sich über ein breites Spektrum an Bereichen, darunter Spezialversicherungen und Risikokontrolle, Technologie und Analytik, Underwriting und Vertrieb. Mit einem starken Fokus auf gesellschaftliches Engagement, Vielfalt und Nachhaltigkeit strebt Travelers danach, exzellenten Kundenservice zu bieten, während sie eine Kultur des kontinuierlichen Lernens und des beruflichen Wachstums fördern. Das Unternehmen ist der Innovation verpflichtet und hilft, sich auf die Zukunft vorzubereiten, indem es für das Unbekannte plant, was ein intellektuell stimulierendes Umfeld schafft. Travelers ist international tätig, mit einer Präsenz in den USA, Kanada und Europa, und bietet Karrieremöglichkeiten sowohl für erfahrene Fachleute als auch für Nachwuchstalente.

Beschreibung

• Attract, Retain and Develop World Class Talent: Proactive recruitment of talent; work with management establishing and implementing a strategic staffing strategy. Effective orientation and on-boarding. Manage staff performance; implement strategies and plans to address staff development; identify and address training needs on an ongoing basis; provide frequent performance feedback. • Provide Compelling Claim Services: Employ proper claim handling techniques to protect the integrity of our brand and providing consistent service quality and streamlined processes to add value for our customers. Develop and execute a strategic file management plan that achieves optimal file resolution and business results. • Drive the Information Advantage: Successfully leverage data, management information, and technology to identify and make the most of opportunities to support business strategies and improve results. • Partner for Mutual Success: Develop and maintain effective relationships with colleagues, business partners, customers, agents, regulatory agencies, and others to achieve organizational goals and create better outcomes. • Conduct quality file reviews per office/best practices guidelines. Conduct ride-along inspections/reinspections with claim professionals to provide coaching and feedback.

🎯 Anforderungen

• High School Diploma or GED. • Three years claim work experience in at least one line of business. • Valid Driver's License. • Bachelor's Degree. • Claim management experience.

🏖️ Vorteile

• Health Insurance : Employees and their eligible family members – including spouses, domestic partners, and children – are eligible for coverage from the first day of employment. • Retirement: Travelers matches your 401(k) contributions dollar-for-dollar up to your first 5% of eligible pay, subject to an annual maximum. • If you have student loan debt, you can enroll in the Paying it Forward Savings Program. When you make a payment toward your student loan, Travelers will make an annual contribution into your 401(k) account. • You are also eligible for a Pension Plan that is 100% funded by Travelers. • Paid Time Off: Start your career at Travelers with a minimum of 20 days Paid Time Off annually, plus nine paid company Holidays. • Wellness Program: The Travelers wellness program is comprised of tools, discounts, and resources that empower you to achieve your wellness goals and caregiving needs. In addition, our mental health program provides access to free professional counseling services, health coaching, and other resources to support your daily life needs. • Volunteer Encouragement: We have a deep commitment to the communities we serve and encourage our employees to get involved. Travelers has a Matching Gift and Volunteer Rewards program that enables you to give back to the charity of your choice.