Leiter Channel & Alliances Marketing – Europa

Stelle nicht auf LinkedIn

🔥 vor 5 Minuten

🌐 Deutschland, Niederlande, +2 weitere Länder – Remote

🇩🇪 Deutschland – Remote 🇳🇱 Niederlande – Remote 🇬🇧 Vereinigtes Königreich – Remote 🇮🇪 Irland – Remote

⏰ Vollzeit

🔴 Experte

🎡 Marketing

Jetzt Bewerben

Ähnliche Remote-Jobs finden

E-Mail-Benachrichtigung für neue Jobs einrichten

📊 Überprüfen Sie Ihre Lebenslauf-Bewertung für diese Stelle

Verbessern Sie Ihre Chancen auf ein Vorstellungsgespräch, indem Sie Ihre Lebenslauf-Bewertung vor der Bewerbung überprüfen.

Lebenslauf hochladen

Trend Micro Europe

WebsiteLinkedInAlle Stellen

5001 - 10000 Mitarbeiter

🔒 Cybersecurity

Cybersecurity

Die offizielle LinkedIn-Seite von Trend Micro Europe. Trend Micro, ein weltweit führendes Unternehmen im Bereich Cybersicherheit, trägt dazu bei, dass der Austausch digitaler Informationen sicher ist. Mit über 30 Jahren Erfahrung in der Sicherheitsbranche, globaler Bedrohungsforschung und kontinuierlicher Innovation stärkt Trend Micro die Widerstandsfähigkeit von Unternehmen, Regierungen und Verbrauchern. Unsere XGen™-Sicherheitsstrategie treibt unsere Lösungen mit einer generationsübergreifenden Mischung von Bedrohungsabwehrtechniken an, die für wichtige Umgebungen optimiert sind und gemeinsam genutzte Bedrohungsinformationen für besseren, schnelleren Schutz nutzen. Unsere vernetzten Lösungen sind optimiert für Cloud-Workloads, Endpunkte, E-Mail, IIoT und Netzwerke und bieten zentrale Sichtbarkeit im gesamten Unternehmen, sodass Sie Bedrohungen schneller erkennen und darauf reagieren können. Mit über 6.800 Mitarbeitern in 65 Ländern und weltweit führender globaler Bedrohungsforschung und Intelligenz ermöglicht Trend Micro Organisationen, ihre vernetzte Welt zu schützen. Die "Trenders" von Trend Micro sind leidenschaftlich dabei, das Richtige zu tun, um die Welt zu einem sichereren und besseren Ort zu machen. www.trendmicro.com. Bitte beachten Sie unsere Richtlinien für soziale Medien: http://bit.ly/Vexfle

Beschreibung

• Verantwortung für und Steuerung der Marketingstrategie für die Channel-&-Alliances-Organisation in Europa • Erreichung von Marketing-generierten und Marketing-beeinflussten Pipeline-Zielen, abgestimmt auf die Channel-Umsatzziele • Steuerung in einem vielfältigen, länderübergreifenden europäischen Markt und in Partner-Tiering-Strukturen • Überwachung von Kampagnenkalendern, MDF/Co‑op-Fonds-Zuweisung und Genauigkeit der Marketing-Prognosen • Verfolgung des Marketing-Beitrags zum Channel-ARR-Wachstum und Bericht der Kennzahlen an Stakeholder und das Senior Management • Konzeption, Steuerung und Skalierung von Partner-Wachstumskampagnen • Erstellung gemeinsamer Marketingpläne mit VARs, MSPs, MSSPs, PS, SIs und GSIs • Unterstützung beim Partner-Tiering und bei der Einhaltung von Marketingprogrammen • Verantwortung für Go-to-Market-Botschaften für MSP, MSSP, DFIR, Professional Services und Risk Management • Erstellung von Marketinginhalten zur Unterstützung von Managed-Service-Modellen, SOC-Integrationen, Automatisierung, Multitenancy und Lizenzierungsmodellen • Identifikation von Lücken in der Partner-Marketing-Abdeckung und Empfehlung von Investitionen • Beobachtung von Wettbewerbsaktivitäten, Dynamiken im Partner-Ökosystem und regionalen Markttrends • Führung, Entwicklung und Inspiration eines leistungsstarken Marketingteams • Cross-funktionaler Einfluss auf Vertrieb, Product Marketing, Global Marketing, Partner-Teams und externe Stakeholder • Etablierung von AI-native Arbeitsweisen unter Einsatz von AI-Tools zur Schärfung von Insights, Personalisierung der Partneransprache und Beschleunigung der Umsetzung

🎯 Anforderungen

• Erfahrung auf Senior-Level im Channel-, Alliances- oder Partner-Marketing • Nachweisliche Erfolge bei der Förderung partnergetriebener Umsatzsteigerung und beim Beitrag zu gemeinsamen kommerziellen Zielen sowie Partner-Wachstumsprogrammen • Erfahrung in der Umsetzung maßgeschneiderter Marketingprogramme für Transactional-/Solutions-Selling und Services-Selling ist von Vorteil • Datenkompetenter Ansatz zur Verfolgung, Bewertung und Berichterstattung der Performance • Führungserfahrung, einschließlich Teamleitung und Führen ohne direkte Weisungsbefugnis, ist von Vorteil • Ausgezeichnete Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten gegenüber Senior-Stakeholdern • Technisches Verständnis komplexer Produkte und Einsatzlandschaften • Echtes Interesse an AI und Bereitschaft, AI-native zu arbeiten • Bereitschaft und Fähigkeit zu Reisetätigkeit in Europa nach Bedarf • Strategisches Denken und kommerzielle Ausrichtung • Ergebnisorientierung • Cross-funktionale Führung und Einflussnahme • Datengetriebene Entscheidungsfindung • Kommunikation mit mehreren Stakeholdern • Kooperative und transparente Arbeitsweise • Hohe Eigenständigkeit, Anpassungsfähigkeit und Bereitschaft, Veränderungen anzunehmen

🏖️ Vorteile

• Remote-first-Arbeitsmodell, europaweit • Reisetätigkeit in Europa nach Bedarf • Chancengleiche Beschäftigung • Vielfältige und multikulturelle Belegschaft • AI-native Arbeitsweisen und Zugang zu AI-Tools