IT-Projektmanager (w/m/d) Transformation & Implementation

Stelle nicht auf LinkedIn

🔥 vor 14 Minuten

🇩🇪 Deutschland – Remote

⏰ Vollzeit

🟡 Mittelstufe

🟠 Senior

🤓 Technischer Projektmanager

👻 Geisterscore 25%

Was es bedeutet: wie wahrscheinlich diese Stelle offen bleibt, ohne dass aktiv eingestellt wird.So liest du es: 60 % oder höher heißt, wir halten das für einen Geisterjob. Niedrigere Werte sind weniger bedenklich.Wie wir werten: Dauer offen, Neuveröffentlichungen, offene Stellen vs Teamgröße, wie schnell Stellen geschlossen werden, und ob ein Gehalt angegeben ist.Hinweis: eine Schätzung aus öffentlichen Daten, kein Urteil über das Unternehmen. Echte Stellen können hoch punkten, nutze es also als Hinweis, nicht als Fakt.

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TREYSTA Ingenieure Holding GmbH

WebsiteLinkedInAlle Stellen

201 - 500 Mitarbeiter

Gegründet 2021

🏗️ Bauwesen

🤝 B2B

Construction • B2B

Die TREYSTA Ingenieure Holding GmbH ist eine deutsche Ingenieur-Holding-Gruppe, die Infrastrukturplanung und Ingenieurdienstleistungen über ein Netzwerk mittelständischer Ingenieurbüros anbietet. Das Unternehmen bündelt regionale Expertise und spezielle Planungskompetenzen, um komplexe Infrastrukturprojekte unter besonderer Berücksichtigung von Nachhaltigkeit, Qualität und termingerechter Lieferung zu realisieren. TREYSTA unterstützt außerdem Partner-Ingenieurbüros mit operativen und strategischen Ressourcen und bietet Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten an seinen landesweiten Standorten.

Beschreibung

• Steuerung gruppenweiter IT- und Infrastrukturprojekte von der Planung bis zur Einführung • Mitwirkung beim Aufbau des neuen IT-Betriebsmodells mit zentralen Standards, Plattformen und Services • Begleitung des Rollouts und der Weiterentwicklung von ServiceNow in bestehenden und neuen Gesellschaften • Koordination von IT-Dienstleistern und Implementierungspartnern • Überwachung von Qualität, Terminen, Abhängigkeiten und vereinbarten Ergebnissen • Koordination von IT- und Cybersecurity-Audits sowie Assessments • Nachverfolgung der aus Audits und Assessments abgeleiteten Maßnahmen • Abstimmung technischer Veränderungen und Rollouts mit lokalen IT-Ansprechpartnern • Aufbereitung von Projektstatus, Risiken und Entscheidungsbedarf für den Head of IT

🎯 Anforderungen

• Mehrjährige Erfahrung in der Umsetzung komplexer IT-Projekte • Erfahrung in der Steuerung externer IT-Dienstleister • Sehr gute Kenntnisse in Microsoft 365 • Verständnis von Cloud, Endpoint Management, Identity & Access Management, IT-Infrastruktur und IT-Security • Erfahrung mit ITSM- oder Projektmanagement-Tools • Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise • Fähigkeit, komplexe IT-Themen verständlich zu erklären und Vertrauen aufzubauen • Sicheres und verbindliches Auftreten auch bei Gegenwind • Deutsch mindestens auf C1-Niveau in Wort und Schrift • Englisch mindestens auf B2-Niveau in Wort und Schrift • Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands an etwa drei bis vier Tagen pro Monat • Der Abschluss ist weniger entscheidend als nachweisbare praktische Erfahrung • Von Vorteil, aber kein Muss: Erfahrung mit ServiceNow oder vergleichbaren ITSM-Plattformen, Cybersecurity-Audits oder Managed-Service-Transitionen • Von Vorteil, aber kein Muss: Kenntnisse in ITIL, ISO 27001 oder NIS2

🏖️ Vorteile

• Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit wettbewerbsfähiger Vergütung • 30 Tage Urlaub sowie zusätzlich der 24.12. und 31.12. arbeitsfrei • Flexible Arbeitszeiten • Remote-Arbeitsumgebung • Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits bei über 100 Partnerunternehmen • Sachbezugskarte mit monatlicher Aufladung von 50 € • Möglichkeit eines JobRads • Keine finanziellen Nachteile bei Kind-Krank-Tagen • Professionelle Einarbeitung • Aktive Unterstützung durch das Team • Ausstattung für erfolgreiches Arbeiten • Zusammenarbeit auf Vertrauensbasis, kurze Entscheidungswege und Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen