TRIGA Consulting GmbH & Co. KG
1 - 10 Mitarbeiter
Gegründet 2012
🎯 Rekrutierung
💊 Pharmazie
Recruitment • Pharmaceuticals • Medical Device
Die TRIGA Consulting GmbH & Co. KG ist ein in München ansässiges Personalvermittlungs- und Beratungsunternehmen, das sich auf die Besetzung von Fach- und Führungskräften in den Bereichen Pharmazie und Medizintechnik spezialisiert hat. Das Unternehmen setzt sich dafür ein, qualifizierte Kandidaten mit exzellenten Karrierechancen zu verbinden, indem es seine Expertise in der Führungskräftesuche und sein tiefes Branchenwissen nutzt. TRIGA Consulting bietet zudem individuelle Karriereberatung und verfügt über ein umfangreiches Netzwerk, um effektive und nachhaltige Personallösungen für seine Kunden sicherzustellen.
Remote: Global Head of Product Operations (m/w/d) - Pharma
Stelle nicht auf LinkedIn
🔥 vor 21 Minuten
🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich
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TRIGA Consulting GmbH & Co. KG
1 - 10 Mitarbeiter
Gegründet 2012
🎯 Rekrutierung
💊 Pharmazie
Recruitment • Pharmaceuticals • Medical Device
Die TRIGA Consulting GmbH & Co. KG ist ein in München ansässiges Personalvermittlungs- und Beratungsunternehmen, das sich auf die Besetzung von Fach- und Führungskräften in den Bereichen Pharmazie und Medizintechnik spezialisiert hat. Das Unternehmen setzt sich dafür ein, qualifizierte Kandidaten mit exzellenten Karrierechancen zu verbinden, indem es seine Expertise in der Führungskräftesuche und sein tiefes Branchenwissen nutzt. TRIGA Consulting bietet zudem individuelle Karriereberatung und verfügt über ein umfangreiches Netzwerk, um effektive und nachhaltige Personallösungen für seine Kunden sicherzustellen.
Beschreibung
• Fachliche und disziplinarische Führung eines Teams von ca. 50 Mitarbeitenden, inklusive 3 Führungskräfte auf Head-Level • Gesamtverantwortung für die Weiterentwicklung der globalen Product-Operations-Funktion sowie Sicherstellung effizienter und regulatorisch konformer Qualitätsprozesse • Verantwortung für die Steuerung und kontinuierliche Optimierung qualitätsrelevanter End-to-End-Prozesse entlang des Produktlebenszyklus • Überwachung und Steuerung von Marktbeanstandungen, Reklamationen und Rückrufaktivitäten unter Berücksichtigung regulatorischer Anforderungen und wirtschaftlicher Auswirkungen • Zentrale Ansprechperson für qualitätsrelevante Eskalationen sowie Koordination bereichsübergreifender Lösungs- und Entscheidungsprozesse • Durchführung und Bewertung von Risikoanalysen sowie Ableitung geeigneter Maßnahmen zur Risikominimierung • Sicherstellung der Einhaltung internationaler regulatorischer Anforderungen sowie relevanter GMP- und GDP-Richtlinien • Entwicklung und Implementierung nachhaltiger Maßnahmen zur kontinuierlichen Verbesserung von Prozessen, Strukturen und Qualitätsstandards • Verantwortung für Budgetplanung, Ressourcensteuerung und Priorisierung innerhalb des Verantwortungsbereichs • Enge Zusammenarbeit mit den Bereichen Quality Assurance, Regulatory Affairs, Pharmacovigilance, Supply Chain, Manufacturing sowie weiteren internationalen Schnittstellen • Aufbau und Pflege langfristiger Beziehungen zu internen und externen Stakeholdern, Dienstleistern und Behörden • Förderung innovativer Ansätze sowie Nutzung moderner digitaler Lösungen zur weiteren Professionalisierung und Effizienzsteigerung der Organisation
🎯 Anforderungen
• Erfolgreich abgeschlossenes naturwissenschaftliches Studium, beispielsweise Pharmazie, Chemie, Biologie oder eine vergleichbare Qualifikation • Mehr als 10 Jahre Berufserfahrung innerhalb der pharmazeutischen Industrie in einem regulierten Umfeld • Mehrjährige Erfahrung in der fachlichen und disziplinarischen Führung internationaler und bereichsübergreifender Teams • Fundierte Kenntnisse im pharmazeutischen Qualitätsmanagement sowie im Umgang mit Marktbeanstandungen, Reklamationen, Rückrufen und qualitätsrelevanten Eskalationen • Sehr gute Kenntnisse der relevanten regulatorischen Anforderungen sowie internationaler GMP- und GDP-Richtlinien • Erfahrung in der Analyse qualitätsrelevanter Kennzahlen sowie in der Entwicklung datenbasierter Strategien und Verbesserungsmaßnahmen • Ausgeprägte Fähigkeiten im Stakeholder- und Eskalationsmanagement auf unterschiedlichen Hierarchieebenen • Hohes Maß an strategischem Denkvermögen, Entscheidungsstärke und Umsetzungsorientierung • Strukturierte, lösungsorientierte und pragmatische Arbeitsweise • Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie Erfahrung in internationalen Matrixorganisationen
🏖️ Vorteile
• Ein dynamisches, wachsendes Unternehmen mit einem internationalen Arbeitsumfeld • Eine strategisch wichtige Führungsfunktion mit hoher Sichtbarkeit innerhalb der Organisation • Ein sehr attraktives Vergütungsmodell • Offene und direkte Unternehmenskultur • Interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten • Firmen- und Teamevents • Rabatte bei Hunderten von Partnerunternehmen durch Zugang zu einer Corporate-Benefits-Plattform • Flexible Remote-Work-Modelle (bis zu 100 % Remote-Arbeit), Arbeitszeitkonto mit Freizeitausgleich sowie weitere attraktive Benefits
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