Care Manager – RCT

🕒 vor 10 Tagen

🌲 North Carolina – Remote

🌲 North Carolina – Remote

💵 $56.270 - $68.428 / Jahr

⏰ Vollzeit

🟢 Junior

👔 Manager

👻 Geisterscore 0%

Was es bedeutet: wie wahrscheinlich diese Stelle offen bleibt, ohne dass aktiv eingestellt wird.So liest du es: 60 % oder höher heißt, wir halten das für einen Geisterjob. Niedrigere Werte sind weniger bedenklich.Wie wir werten: Dauer offen, Neuveröffentlichungen, offene Stellen vs Teamgröße, wie schnell Stellen geschlossen werden, und ob ein Gehalt angegeben ist.Hinweis: eine Schätzung aus öffentlichen Daten, kein Urteil über das Unternehmen. Echte Stellen können hoch punkten, nutze es also als Hinweis, nicht als Fakt.

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Trillium Health Resources

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1001 - 5000 Mitarbeiter

🏥 Gesundheitswesen

💼 Beratung

📦 Logistik

Healthcare • Consulting • Logistics

Trillium Health Resources ist ein führender Spezialanbieter von Pflege-Management (LME/MCO) für Menschen mit schwerwiegenden Verhaltensstörungen, geistigen/entwicklungsbezogenen Behinderungen und Schädel-Hirn-Traumata in North Carolina. Die Organisation ist bestrebt, in die Gesundheit und das Wohlbefinden der Gemeinden, denen sie dient, zu investieren und bietet Dienstleistungen wie präventive Gesundheitsuntersuchungen, Krisenintervention und maßgeschneidertes Pflege-Management an. Trillium konzentriert sich darauf, den Zugang zu psychischen Gesundheits- und Substanzgebrauchsdiensten für seine Mitglieder zu verbessern und Unterstützung für gefährdete Bevölkerungsgruppen sicherzustellen.

Beschreibung

• Provide oversight, outreach, engagement, and support for members receiving Tailored Care Management • Facilitate comprehensive assessments of members' needs and evaluate results • Initiate and maintain integrated care plans addressing physical health, mental health, social support, lifestyle, community involvement, and risks to well-being • Serve as the single point of contact for members • Work with multidisciplinary care teams, including providers, specialists, care manager extenders, transition staff, and caretakers/legal guardians • Facilitate regular face-to-face and telephonic meetings with members • Consult with providers to gather and share information relevant to members' care • Work remotely between 8:30 am and 5:00 pm and travel within the community to meet members and attend meetings as needed

🎯 Anforderungen

• Must meet Qualified Professional (QP) status • Fully licensed by the NC governing board regulating Human Services professions; or fully licensed RN licensed to practice in North Carolina by the NC Board of Nursing • RN pathway requires four years of full-time experience with the MH/DD/SA population served • Master's degree in a human service field plus one year of full-time MH/DD/SA experience, or one year of supervised alcoholism and drug abuse counseling experience • Bachelor's degree in a human service field plus two years of full-time MH/DD/SA experience, or two years of supervised alcoholism and drug abuse counseling experience • Bachelor's degree in another field plus four years of full-time MH/DD/SA experience, or four years of supervised alcoholism and drug abuse counseling experience • If serving LTSS members, at least two years of prior LTSS and/or HCBS coordination, care delivery monitoring, and care management experience • Must have a valid driver's license • Must reside in Trillium's North Central Region: Beaufort, Dare, Edgecombe, Greene, Hyde, Nash, Pamlico, Pitt, Tyrrell, Washington, or Wilson counties • Must be able to travel within the catchment as required • Must pass a drug test as a condition of employment

🏖️ Vorteile

• Competitive benefits • Work-from-home options available for most positions • Flexible work schedules with management approval for some roles • Health Insurance with no premium for employee coverage • Flexible Spending Accounts • 24 days of Paid Time Off (PTO) • 12 paid holidays in the first year • NC Local Government Retirement Pension (defined-benefit plan) • 401k with 5% employer match and immediate vesting • Public Service Loan Forgiveness (PSLF) qualifying employer • Quarterly stipend for remote work supplies