Lead Product Designer

vor 3 Tagen

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Tripledot Studios

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Kürzlich von der Financial Times als „das am schnellsten wachsende Unternehmen in Europa“ ausgezeichnet, ist Tripledot eines der größten Mobile-Gaming-Unternehmen der Welt und unterhält Hunderte Millionen Menschen weltweit. Gegründet von erfahrenen Branchenveteranen von King, Facebook und Product Madness, ist es unser Ziel, Spiele von höchster Qualität zu entwickeln, die allen Spaß machen. Aus der Überzeugung heraus, dass großartige Spiele von großartigen Teams geschaffen werden, bringt Tripledot die Besten der Besten zusammen. Derzeit besteht unser Team aus 500 Mitarbeitenden an Standorten in London, Warschau, Barcelona und Jakarta.

51 - 200 Mitarbeiter

💰 €50.000.000 Private Equity Round im 2022-12

Beschreibung

• Enge Zusammenarbeit mit Produktmanagern und Engineering-Teams, um funktionale Features und Nutzererlebnis-Flows für die Puzzleplay-Plattform zu definieren und zu verfeinern. • Durchführung von Wettbewerbsanalysen, um Designentscheidungen zu untermauern und sicherzustellen, dass Puzzleplay im Markt für Reward-Apps innovativ und benutzerfreundlich bleibt. • Entwicklung und Pflege eines umfassenden Design-Frameworks, einschließlich Typografie, Farbpaletten, Icons und wiederverwendbarer UI-Komponenten zur Vereinfachung der technischen Umsetzung. • Für den Nutzer eintreten, konstruktives Feedback geben und Produktentscheidungen kritisch hinterfragen, die sich negativ auf das Nutzererlebnis auswirken könnten. • Erstellung hochwertiger Design-Assets wie Icons, Maskottchen und Interface-Elemente mit Tools wie Figma und Photoshop. • Unterstützung bei der Umsetzung der Produkt-Roadmap, Mitwirkung bei der Priorisierung von Features und iterativen Designverbesserungen während Soft-Launch- und Skalierungsphasen. • Asynchrones Arbeiten mit einem verteilten Team an mehreren Standorten und Sicherstellung klarer Kommunikation und Abstimmung hinsichtlich Designzielen. • Unterstützung bei User-Research-Aktivitäten zusammen mit dem Produktmanager, um Feedback zu sammeln und Designentscheidungen zu validieren, während die Nutzerbasis wächst. • Mentoring und mögliche Leitung zukünftiger Design-Einstellungen, während die Puzzleplay-Plattform wächst und der Designbedarf steigt.

🎯 Anforderungen

• Mindestens 2–3 Jahre Erfahrung im Design von Android-Mobilanwendungen; iOS-Erfahrung ist ein Plus, aber nicht zwingend erforderlich. • Fundierte Expertise im Bereich UX-Design, einschließlich der Erstellung intuitiver Nutzerflüsse und Durchführung von Wettbewerbsrecherchen. • Versiert im Umgang mit Design-Tools wie Figma; Erfahrung mit Photoshop oder ähnlichen Tools zur Erstellung von Icons und visuellen Assets ist wünschenswert. • Nachweisbare Fähigkeit, Designsysteme zu entwickeln und zu pflegen, einschließlich Typografie, Farbpaletten und wiederverwendbarer UI-Komponenten. • Erfahrung in enger Zusammenarbeit mit Produktmanagern und Engineering-Teams, um Produktanforderungen in funktionale, nutzerfreundliche Designs zu überführen. • Fähigkeit, wirksam für den Nutzer einzutreten, konstruktives Feedback zu geben und Produktentscheidungen bei Bedarf kritisch zu hinterfragen. • Vertrautheit mit First-Time-User-Experience-Design (FTUE) und der Optimierung von Nutzerflüssen. • Starke Kommunikationsfähigkeiten zur klaren Präsentation von Designkonzepten und -begründungen gegenüber funktionsübergreifenden Teams. • Portfolio, das relevante Mobile-App-Designarbeiten zeigt, idealerweise mit Beispielen zu Flow-Design und visuellen Assets. • Sicheres Arbeiten in asynchronen Abläufen über verschiedene Zeitzonen und Standorte hinweg. • Erfahrung oder Interesse an Loyalitäts- oder Reward-Anwendungen ist von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich.

🏖️ Vorteile

• 25 Urlaubstage: 20 Tage bezahlter Jahresurlaub plus zusätzlich 5 Tage pro Jahr, zusätzlich zu den gesetzlichen Feiertagen. • Fortlaufende berufliche Weiterbildung: Kontinuierliche Möglichkeiten zur fachlichen Weiterentwicklung. • Zusatz-Krankenversicherung (Continentale): Jährliches Budget von 1.200 € – Erstattung für Gesundheitsleistungen außerhalb der gesetzlichen Absicherung (z. B. Brillen, Massagen, Zahnbehandlungen). • Erstattung öffentlicher Verkehrsmittel: 100 % des BVG-Tickets zum Büro werden übernommen. • Kostenloses Mittagessen täglich: Im Büro kann über Wolt kostenlos Essen bestellt werden. • Betriebliche Altersvorsorge: Optionale arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge, abgewickelt über Degura.