Zero Trust Engineer

🕒 vor 5 Tagen

🇺🇸 Vereinigte Staaten – Remote

⏰ Vollzeit

🟡 Mittelstufe

🟠 Senior

👷🏻‍♀️ Ingenieur

👻 Geisterscore 25%

Was es bedeutet: wie wahrscheinlich diese Stelle offen bleibt, ohne dass aktiv eingestellt wird.So liest du es: 60 % oder höher heißt, wir halten das für einen Geisterjob. Niedrigere Werte sind weniger bedenklich.Wie wir werten: Dauer offen, Neuveröffentlichungen, offene Stellen vs Teamgröße, wie schnell Stellen geschlossen werden, und ob ein Gehalt angegeben ist.Hinweis: eine Schätzung aus öffentlichen Daten, kein Urteil über das Unternehmen. Echte Stellen können hoch punkten, nutze es also als Hinweis, nicht als Fakt.

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True Zero Technologies, LLC

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11 - 50 Mitarbeiter

💼 Beratung

🏥 Gesundheitswesen

📦 Logistik

Consulting • Healthcare • Logistics

True Zero Technologies, LLC ist ein in Veteranenbesitz befindliches Unternehmen, das sich auf Cybersecurity-Lösungen spezialisiert hat. Das Unternehmen bietet eine Vielzahl von Dienstleistungen an, darunter Sicherheitsengineering und -architektur, Einführung neuer Technologien, Cyberoperationen, Cyber-Bedrohungsinformationen, Penetrationstests und Informationssicherheit. True Zero ist auch bekannt für seine Managed Services und Cloud-Sicherheitsfähigkeiten. Das Unternehmen arbeitet mit Technologieführern wie Tanium, Splunk, Cribl und Zscaler zusammen, um wirkungsvolle und wertvolle Lösungen bereitzustellen, die Organisationen helfen, zu innovieren und dabei ihre Sicherheits- und Betriebsprogramme zu verbessern. True Zero ist verpflichtet, Organisationen mit umsetzbaren Erkenntnissen zu unterstützen, um ihre IT-Umgebungen effektiv abzusichern.

Beschreibung

• Design, deploy, secure, and maintain enterprise Windows endpoints supporting AI-enabled desktop capabilities in highly regulated, government, and Zero Trust environments. • Apply Windows desktop engineering, endpoint management, security compliance, application deployment, performance optimization, and device health monitoring. • Work closely with cybersecurity, cloud, identity, infrastructure, and application teams to ensure endpoints are secure, compliant, performant, and ready for AI-enabled applications and workloads. • Assess applicability of prioritized enterprise Zero Trust Use Cases to assigned FISMA-reportable systems. • Develop system-specific Engineering and Implementation Plans using reusable patterns and documented deviations. • Prepare implementation schedules, test plans, deployment playbooks, pilot strategies, rollback considerations, and operational readiness criteria. • Support technical implementation, architecture verification, regression testing, pilot execution, and validation of intended Zero Trust outcomes. • Document implementation status, unresolved dependencies, architectural deviations, results, and lessons learned. • Support transition of completed implementations into sustainable operations, governance, and RMF processes without assuming Government production authority.

🎯 Anforderungen

• Bachelor’s degree in Computer Science, Engineering, Cybersecurity, Information Technology, or a related field. • Five or more years of systems, security, cloud, network, identity, or application engineering experience. • Hands-on experience implementing enterprise security capabilities in complex environments. • Working knowledge of Zero Trust architectures, NIST SP 800-207, and Federal security requirements. • Strong troubleshooting, testing, technical documentation, and cross-team coordination skills. • Experience with VA or other large Federal system environments. • Experience with cloud, hybrid, legacy, and mission-critical systems. • Experience supporting RMF or Assessment and Authorization transition activities. • Preferred certification: Security+ • Preferred certification: CISSP • Preferred certification: CCSP • Preferred certification: Azure Security Engineer • Preferred certification: AWS Security Specialty

🏖️ Vorteile

• Competitive salary, paid twice per month • Best in class medical coverage • 100% of medical premiums covered by True Zero • Company wide new business incentive programs • Contribution Incentives (i.e. white papers, blog posts, internal webinars, etc.) • 3 weeks of PTO starting + 11 Paid Holidays Annually • 401k Program with 100% company match on the first 4% • Monthly reimbursement of Cell Phone and Home Internet costs • Paternity/Maternity Leave • Investment in training and certifications to broaden and deepen your technical skills