Market Manager

🔥 vor 17 Stunden

🚗 Michigan, South Carolina – Remote

🚗 Michigan – Remote 🌴 South Carolina – Remote

⏰ Vollzeit

🟢 Junior

👔 Manager

🦅 H1B-Visum-Sponsor

Dieses Unternehmen hat in der Vergangenheit H1B-Visa gesponsert.

👻 Geisterscore 10%

Was es bedeutet: wie wahrscheinlich diese Stelle offen bleibt, ohne dass aktiv eingestellt wird.So liest du es: 60 % oder höher heißt, wir halten das für einen Geisterjob. Niedrigere Werte sind weniger bedenklich.Wie wir werten: Dauer offen, Neuveröffentlichungen, offene Stellen vs Teamgröße, wie schnell Stellen geschlossen werden, und ob ein Gehalt angegeben ist.Hinweis: eine Schätzung aus öffentlichen Daten, kein Urteil über das Unternehmen. Echte Stellen können hoch punkten, nutze es also als Hinweis, nicht als Fakt.

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Truist

WebsiteLinkedInAlle Stellen

10.000+ Mitarbeiter

Gegründet 2019

🏦 Bankwesen

💸 Finanzen

🤝 B2B

Banking • Finance • B2B

Truist ist ein Finanzinstitut, das eine breite Palette von Bankdienstleistungen anbietet und sich auf Filialbanking, Firmen- und Institutionenbanking sowie Hypotheken- und Verbraucherkredite konzentriert. Das Unternehmen legt Wert auf eine Kultur der Fürsorge, Vielfalt und Inklusion und strebt danach, einen positiven Einfluss auf das Leben der Kunden und die Gemeinschaft zu haben. Truist bietet verschiedene Karrierechancen und schätzt das Wachstum seiner Mitarbeiter, indem es umfassende Vorteile und Ressourcen für das Wohlbefinden zur Verfügung stellt. Mit einem starken Engagement für Vielfalt und Arbeitsplatzgleichheit hat Truist zahlreiche Auszeichnungen für seine Beschäftigungspraktiken erhalten, einschließlich Anerkennung für Bemühungen im Bereich Vielfalt und Inklusion.

Beschreibung

• Oversee and govern construction-to-permanent servicing • Ensure accurate and timely intake of referrals, loan setup, disbursement of funds, and modification of loans to a permanent state • Compile and verify loan documents in accordance with policy and product guidelines • Ensure accurate loan setup based on originations data and loan documentation • Create draw schedules for the life of loans based on predetermined milestones specific to build type and product offering • Update internal and external systems of record to capture build-cycle progress and builder and client interactions • Stay current on product offerings, application features, and loan progress • Report on pipeline progress and impediments • Identify and communicate adverse issues, trends, or inefficiencies to management and other lines of business, with proposed solutions • Contribute to agreed-upon resolutions • Build and maintain relationships with internal and external business partners, managing expectations and accountability • Perform other duties as assigned

🎯 Anforderungen

• College degree, or equivalent education and related training or experience • One to two years of mortgage, banking, banking operations, or comparable education • Proficiency with Microsoft Office suite of products, including Word and Excel • English language fluency • Two or more years of retail banking, banking operations, or experience in a law firm or corporate setting (preferred) • Strong research and investigation skills (preferred) • Proficiency with banking software, deposit account systems, or mortgage servicing systems (preferred) • Excellent written and oral communication skills (preferred) • Ability to prioritize a significant volume of work with simultaneous deadlines (preferred) • Strong organizational skills and attention to detail (preferred) • Ability to work effectively in teams and independently and make effective decisions consistent with role and responsibilities (preferred)

🏖️ Vorteile

• Medical insurance • Dental insurance • Vision insurance • Life insurance • Disability insurance • Accidental death and dismemberment coverage • Tax-preferred savings accounts • 401k plan • At least 10 days of vacation during the first year of employment, prorated based on date of hire and full-time or part-time status • 10 sick days, prorated • Paid holidays • Defined benefit pension plan, depending on position and division • Restricted stock units, depending on position and division • Deferred compensation plan, depending on position and division