PR- und Content-Manager (m/w/d)

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⏰ Vollzeit

🟡 Mittelstufe

🟠 Senior

👨🏼‍💻 Content-Manager

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Trust Wallet

51 - 200 Mitarbeiter

Gegründet 2017

₿ Crypto

🌐 Web 3

Crypto • Web 3

Die weltweit führende Self-Custody-Wallet, der über 150 Millionen Nutzerinnen und Nutzer vertrauen.

Beschreibung

• Entwicklung und Umsetzung eines globalen PR-Kalenders für Produkteinführungen, Sicherheitsmeilensteine, strategische Partnerschaften und Community-Initiativen • Aufbau, Pflege und Nutzung von Beziehungen zu führenden Tech-, Wirtschafts- und krypto-nativen Medien • Sicherstellung einer kontinuierlichen, hochwertigen organischen Medienberichterstattung • Pflege und Weiterentwicklung der globalen Markenrichtlinien von Trust Wallet • Sicherstellung einer einheitlichen Stimme, Tonalität und Botschaft über alle öffentlich zugänglichen Kanäle hinweg • Verfassen schneller, transparenter und präziser Kommunikation bei Ereignissen in der Branche, Netzwerkausfällen oder Sicherheitsvorfällen • Zusammenarbeit mit den Teams für Sicherheit, Produkt und Recht bei Krisen- und Sicherheitskommunikation • Positionierung des Führungsteams von Trust Wallet als maßgebliche Stimmen im Web3 durch Vorträge, Meinungsbeiträge, Podcast-Auftritte und Branchenpanels • Konzeption und Umsetzung kreativer Marketingkampagnen zur Steigerung der Markenbekanntheit, zur verständlichen Vermittlung von Self-Custody und zur Gewinnung neuer Web3-Nutzer

🎯 Anforderungen

• Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in PR, Unternehmenskommunikation oder Brand Marketing • Mindestens 2 Jahre einschlägige Erfahrung im Web3-, Krypto- oder DeFi-Umfeld • Fundiertes und praxisorientiertes Verständnis dezentraler Ökosysteme, Non-Custodial-Wallets, Smart Contracts sowie bedeutender Layer-1- und Layer-2-Netzwerke • Fähigkeit, komplexe kryptografische Konzepte verständlich zu erklären • Nachweisbare Erfolge bei der Platzierung von Inhalten in führenden Medien • Etablierte Beziehungen zu renommierten Krypto-Journalisten und Tech-Redakteuren • Fähigkeit, auch unter engen Fristen überzeugende Pressemitteilungen, Messaging-Frameworks und Gesprächsleitfäden für Führungskräfte zu verfassen • Erfahrung in der Zusammenarbeit mit dezentral organisierten, verteilten Teams • Erfahrung in der Umsetzung lokalisierter Kampagnen in verschiedenen Regionen, beispielsweise LATAM, APAC und EMEA • Berechtigung, im Land des jeweiligen Arbeitsorts zu arbeiten • Es darf kein Visumssponsoring erforderlich sein, da das Unternehmen keine Visa-Sponsorships anbieten kann

🏖️ Vorteile

• Hervorragende Möglichkeiten zur fachlichen und beruflichen Weiterentwicklung • Zusammenarbeit mit vielfältigen Talenten von Weltklasse • Dynamische, anspruchsvolle und einzigartige Projekte • Flexible Arbeitszeiten • Wettbewerbsfähige Vergütung und attraktive Zusatzleistungen • Wirklich global aufgestelltes Unternehmen mit internationalen Teams und flachen Hierarchien

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