Product Manager, Product Innovation

Stelle nicht auf LinkedIn

🕒 vor 10 Monaten

🇬🇧 Vereinigtes Königreich – Remote

⏰ Vollzeit

🟡 Mittelstufe

🟠 Senior

✅ Produktmanager

🇬🇧 UK-Skilled-Worker-Visum-Sponsor

Dieses Unternehmen hat in der Vergangenheit UK-Skilled-Worker-Visa gesponsert.

👻 Geisterscore 56%

Was es bedeutet: wie wahrscheinlich diese Stelle offen bleibt, ohne dass aktiv eingestellt wird.So liest du es: 60 % oder höher heißt, wir halten das für einen Geisterjob. Niedrigere Werte sind weniger bedenklich.Wie wir werten: Dauer offen, Neuveröffentlichungen, offene Stellen vs Teamgröße, wie schnell Stellen geschlossen werden, und ob ein Gehalt angegeben ist.Hinweis: eine Schätzung aus öffentlichen Daten, kein Urteil über das Unternehmen. Echte Stellen können hoch punkten, nutze es also als Hinweis, nicht als Fakt.

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Rockstar

WebsiteLinkedInAlle Stellen

1 - 10 Mitarbeiter

💼 Beratung

📣 Marketing

📦 Logistik

Consulting • Marketing • Logistics

Rockstar ist ein Full-Service-Personalunternehmen, das eine Mischung aus menschlicher Expertise und künstlicher Intelligenz nutzt, um Unternehmen dabei zu helfen, besser und schneller zu niedrigeren Kosten einzustellen. Sie bieten einen umfassenden Rekrutierungsservice für weniger als 1. 500 US-Dollar pro Stelle, indem sie Zugang zu einer großen Talentdatenbank, schnelle und effiziente Kandidatenbewertungen sowie menschliches Screening bereitstellen. Ihre firmeneigene KI ermöglicht die Überprüfung von Tausenden von Bewerbungen, um Kandidaten schnell mit Stellenbeschreibungen abzugleichen, während individuelle Screening-Anrufe von Personalvermittlern in den USA, Großbritannien oder Australien durchgeführt werden. Rockstar unterstützt die Einstellung in einer Vielzahl von professionellen Rollen, einschließlich Vertrieb, Marketing, Strategie, Produktmanagement, Unternehmensführung, Analytik, Data Science, Softwareentwicklung, Infrastruktur, Finanzen und Buchhaltung. Dieser flexible Ansatz ermöglicht es Unternehmen, starke Kandidaten ohne langfristige Verpflichtungen zu treffen, was es zu einer kosteneffizienten Lösung für Teams aller Größen macht.

Beschreibung

• Identify and validate new opportunities to enhance how educators and students interact with the platform. • Lead 0→1 product discovery, defining problems and opportunities where the solution isn’t yet clear. • Use data insights, user research, and rapid experimentation to shape hypotheses and uncover high-impact ideas and educator use cases. • Collaborate with design and engineering partners to rapidly prototype and test new concepts, balancing creativity with technical feasibility. • Frame product bets that combine educational value, technical innovation, and strategic potential. • Drive end-to-end product development for early-stage ideas, from initial concept through to first release. • Translate ambiguous ideas into clear product requirements, user stories, and success metrics. • Partner closely with engineers to ensure technical feasibility and architectural scalability as prototypes evolve toward production. • Facilitate rapid iteration and lightweight delivery, enabling the team to learn quickly and adapt based on results. • Maintain a bias toward action and experimentation, ensuring forward momentum even amid uncertainty. • Analyze usage data, engagement patterns, and learning outcomes to evaluate the impact of new features. • Refine early-stage products through A/B testing, user feedback, and post-launch insights. • Continuously improve product quality, usability, and performance through data-driven iteration. • Capture and share learnings from each experiment to inform future 0→1 initiatives. • Champion educator and student perspectives, ensuring every innovation enhances real-world teaching and learning. • Partner across product, engineering, and commercial teams to integrate validated experiments into the core platform. • Communicate discoveries and progress with clarity, building trust and excitement around innovation efforts. • Contribute to defining the operating model for 0→1 innovation, helping the team establish repeatable methods for testing, validating, and scaling new ideas.

🎯 Anforderungen

• 4–6 years of product management experience, ideally in a SaaS or consumer-facing product environment. • Proven experience with AI-driven product development, including generative AI or recommendation systems across a spectrum of use cases. • Demonstrated ability to work with technical teams—comfortable discussing APIs, data models, and system architecture at a conceptual level. • Experience leading end-to-end product development cycles, from ideation and discovery through delivery and measurement. • Strong ability to translate user needs into clear product requirements and actionable priorities. Demonstrated ability to prototype and test quickly, using lightweight design and validation methods. • Experience with data-informed decision making, including setting success metrics, analyzing engagement data, and using A/B testing or experimentation frameworks. • Proven track record of shipping user-facing products that improve engagement, usability, or retention. • Strong collaboration skills—able to communicate effectively with engineers, designers, and stakeholders. • Curiosity and creativity—a passion for exploring emerging technologies (AI, personalization, adaptive learning, etc.) and turning them into real user value. • Excellent written and verbal communication skills.