Senior Solutions Engineer, Consumer

Stelle nicht auf LinkedIn

🕒 vor 5 Tagen

🇺🇸 Vereinigte Staaten – Remote

💵 $145.000 - $185.000 / Jahr

⏰ Vollzeit

🟠 Senior

💻 Lösungsingenieur

👻 Geisterscore 0%

Was es bedeutet: wie wahrscheinlich diese Stelle offen bleibt, ohne dass aktiv eingestellt wird.So liest du es: 60 % oder höher heißt, wir halten das für einen Geisterjob. Niedrigere Werte sind weniger bedenklich.Wie wir werten: Dauer offen, Neuveröffentlichungen, offene Stellen vs Teamgröße, wie schnell Stellen geschlossen werden, und ob ein Gehalt angegeben ist.Hinweis: eine Schätzung aus öffentlichen Daten, kein Urteil über das Unternehmen. Echte Stellen können hoch punkten, nutze es also als Hinweis, nicht als Fakt.

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Turquoise Health

WebsiteLinkedInAlle Stellen

51 - 200 Mitarbeiter

Gegründet 2020

🏥 Gesundheitswesen

💼 Beratung

☁️ SaaS

💰 €30.000.000 Series B - Turquoise Health im 2024-01

Healthcare • Consulting • SaaS

Turquoise Health ist eine Plattform für Transparenz im Gesundheitswesen und ein SaaS-Unternehmen, das Krankenhaus- und Gesundheitsplan-Preisdaten aggregiert, standardisiert und veröffentlicht, um Gesundheitskosten zugänglich und umsetzbar zu machen. Es bietet maschinenlesbare Preisdateien, Kostenschätzungstools für Patienten, Vertrags- und Analysesoftware sowie Compliance-Lösungen für Krankenhäuser, Gesundheitssysteme, Kostenträger, Arbeitgeber und Unternehmen der Life-Sciences-Branche. Die Produkte des Unternehmens helfen Organisationen, regulatorische Anforderungen zur Preistransparenz zu erfüllen, Anbieterpreise zu vergleichen und Verbrauchern sowie Unternehmenskunden zu kosteneffizienten Gesundheitsentscheidungen zu verhelfen.

Beschreibung

• Partner with product to define, build, validate and expand shoppable service estimates, including pricing, billing, and bundling logic • Work closely with data and engineering to ensure upstream data infrastructure enables accurate estimates and supports consumer product needs • Serve as the go-to technical and product expert for Sales and Customer Success, leading technical discovery, scoping, and demos • Guide customers through API integration, implementation, and launch • Ensure products meet customer needs, are fully understood, and achieve strong adoption • Gather and prioritize technical feedback from customers and ensure it drives product development

🎯 Anforderungen

• 7+ years of experience in healthcare revenue cycle, medical billing and coding, claims, care navigation, or digital health • Specific expertise working with institutional and professional claims • Deep understanding of commercial reimbursement and benefit design and how both translate to what a consumer actually pays for care • Strong SQL skills and experience working with large, complex healthcare datasets • Familiarity with APIs (REST, JSON) and how customers integrate them into their products • Experience working in a customer-facing technical role, such as solutions engineering, implementation, or management consulting • Product intuition and ability to tackle complex research projects to produce clear answers and recommendations • Strong analytical, problem-solving, and mathematical skills, paired with creative thinking • Excellent written communication, organizational, and interpersonal skills, with ability to collaborate across functions and seniority levels and build strong customer relationships • Drive to deliver consistent, accurate, high-quality work at a fast pace • Current authorization to work in the United States • Turquoise does not sponsor employment visas • Experience building or supporting consumer-facing care navigation or digital health products is a nice-to-have

🏖️ Vorteile

• Competitive pay with equity options • Stellar health care plan options (Medical, Dental & Vision), with FSA, DCFSA, & HSA options • Company-sponsored disability & life insurance • Unlimited PTO • 401(k) + 4% Matching • Fully remote work + flexible working hours • $750 work-from-home setup budget • Paid biannual in-person company summits • Quarterly $150 co-hanging stipend to meet up with coworkers • Monthly $100 health and wellness benefit • Generous paid family leave • Annual $1,200 learning & development stipend