Principal Product Manager, Core AI

🕒 vor 5 Tagen

🇺🇸 Vereinigte Staaten – Remote

💵 $205.000 - $240.000 / Jahr

⏰ Vollzeit

🔴 Experte

✅ Produktmanager

🦅 H1B-Visum-Sponsor

Dieses Unternehmen hat in der Vergangenheit H1B-Visa gesponsert.

👻 Geisterscore 0%

Was es bedeutet: wie wahrscheinlich diese Stelle offen bleibt, ohne dass aktiv eingestellt wird.So liest du es: 60 % oder höher heißt, wir halten das für einen Geisterjob. Niedrigere Werte sind weniger bedenklich.Wie wir werten: Dauer offen, Neuveröffentlichungen, offene Stellen vs Teamgröße, wie schnell Stellen geschlossen werden, und ob ein Gehalt angegeben ist.Hinweis: eine Schätzung aus öffentlichen Daten, kein Urteil über das Unternehmen. Echte Stellen können hoch punkten, nutze es also als Hinweis, nicht als Fakt.

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Twin Health

WebsiteLinkedInAlle Stellen

201 - 500 Mitarbeiter

Gegründet 2018

💼 Beratung

📦 Logistik

🏥 Gesundheitswesen

Consulting • Logistics • Healthcare

Twin Health ist ein Unternehmen, das sich auf die Verbesserung der Stoffwechselgesundheit von Mitarbeitern und Mitgliedern von Gesundheitsplänen durch die Prävention und Umkehrung chronischer Stoffwechselerkrankungen konzentriert. Mithilfe einer firmeneigenen Digital Twin AI-Technologie, kombiniert mit intelligenten Geräten, Wearables und einem klinischen Betreuungsteam, bietet Twin Health personalisierte Gesundheitsvorschläge an. Die Lösungen unterstützen beim Gewichtsverlust, senken den Blutzuckerspiegel, verbessern Energie, Stimmung und Schlaf und reduzieren die Abhängigkeit von kostspieligen Medikamenten, indem die Ursachen der Stoffwechseldysfunktion angegangen werden. Ihre evidenzbasierten Programme bieten erhebliche gesundheitliche Vorteile, einschließlich einer signifikanten Reduktion des Blutzuckerspiegels, des Wegfalls von Medikamenten und der allgemeinen Verbesserung der Stoffwechselgesundheit innerhalb von sechs Monaten.

Beschreibung

• Define how the Digital Twin behaves across text, voice, and proactive experiences • Build specialized sub-agents that plug into the core Digital Twin • Create the platform and primitives that enable teams across Twin to build agents safely and quickly • Translate the Sense → Understand → Decide → Act → Learn loop into a scalable agent system • Define how the Digital Twin reasons, responds, escalates, and coordinates across experiences • Shape AI-driven health guidance across text, voice, and proactive interactions • Build specialized agent systems for sensor intelligence, scheduling and coordination, nutrition, exercise, sleep and stress, insights, app help, operational support, and care-team interaction orchestration • Establish primitives for agent creation and orchestration, memory and personalization, and evaluation and monitoring • Build personalized experiences across chat, two-way voice, and ambient guidance • Define natural, trusted, and useful conversation patterns and interaction models • Rapidly move from insight to prototype to experiment to production • Partner with AI Engineering, Design, Clinical, and Product teams • Evaluate emerging capabilities across LLMs, speech, memory, and agent systems • Establish metrics and evaluation systems for guidance quality, conversation effectiveness, problem resolution, and behavior change • Other duties as assigned

🎯 Anforderungen

• 8+ years in Product Management (or equivalent impact), including significant experience building AI-native products • 3+ years building and shipping products powered by LLMs, agents, RAG, and personalization systems • Track record of owning complex, system-level products • Experience shipping conversational or voice experiences with measurable impact • Strong product judgment and analytical instincts • Experience with experimentation, evaluation design, and KPI definition • Builder mindset—ability to move from concept to shipped system quickly

🏖️ Vorteile

• A competitive compensation package in line with leading technology companies • Opportunity for equity participation • Unlimited vacation with manager approval • 16 weeks of 100% paid parental leave for delivering parents; 8 weeks of 100% paid parental leave for non-delivering parents • 100% Employer sponsored healthcare, dental, and vision for you, and 80% coverage for your family; Health Savings Account and Flexible Spending Account options • 401k retirement savings plan • A remote and accomplished global team • High level of flexibility for every Twin