Senior Product Manager, Clinical Platform

🕒 vor 9 Tagen

🇺🇸 Vereinigte Staaten – Remote

💵 $180.000 - $205.000 / Jahr

⏰ Vollzeit

🟠 Senior

✅ Produktmanager

🦅 H1B-Visum-Sponsor

Dieses Unternehmen hat in der Vergangenheit H1B-Visa gesponsert.

👻 Geisterscore 0%

Was es bedeutet: wie wahrscheinlich diese Stelle offen bleibt, ohne dass aktiv eingestellt wird.So liest du es: 60 % oder höher heißt, wir halten das für einen Geisterjob. Niedrigere Werte sind weniger bedenklich.Wie wir werten: Dauer offen, Neuveröffentlichungen, offene Stellen vs Teamgröße, wie schnell Stellen geschlossen werden, und ob ein Gehalt angegeben ist.Hinweis: eine Schätzung aus öffentlichen Daten, kein Urteil über das Unternehmen. Echte Stellen können hoch punkten, nutze es also als Hinweis, nicht als Fakt.

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Twin Health

WebsiteLinkedInAlle Stellen

201 - 500 Mitarbeiter

Gegründet 2018

💼 Beratung

📦 Logistik

🏥 Gesundheitswesen

Consulting • Logistics • Healthcare

Twin Health ist ein Unternehmen, das sich auf die Verbesserung der Stoffwechselgesundheit von Mitarbeitern und Mitgliedern von Gesundheitsplänen durch die Prävention und Umkehrung chronischer Stoffwechselerkrankungen konzentriert. Mithilfe einer firmeneigenen Digital Twin AI-Technologie, kombiniert mit intelligenten Geräten, Wearables und einem klinischen Betreuungsteam, bietet Twin Health personalisierte Gesundheitsvorschläge an. Die Lösungen unterstützen beim Gewichtsverlust, senken den Blutzuckerspiegel, verbessern Energie, Stimmung und Schlaf und reduzieren die Abhängigkeit von kostspieligen Medikamenten, indem die Ursachen der Stoffwechseldysfunktion angegangen werden. Ihre evidenzbasierten Programme bieten erhebliche gesundheitliche Vorteile, einschließlich einer signifikanten Reduktion des Blutzuckerspiegels, des Wegfalls von Medikamenten und der allgemeinen Verbesserung der Stoffwechselgesundheit innerhalb von sechs Monaten.

Beschreibung

• Own scheduling and the lab experience end to end, including the core clinical operations platform. • Build workforce-planning tools for care-team capacity. • Design and deliver AI-powered features improving scheduling efficiency, lab turnaround, and staffing decisions. • Collaborate with clinical and operations stakeholders to translate needs into specifications, user stories, and Jira tickets. • Lead cross-functional agile teams through ideation, launch, and iteration. • Define and track metrics for scheduling efficiency, lab turnaround, staffing utilization, and care quality. • Work with AI/ML teams to ensure solutions are interpretable, clinically safe, and integrated into workflows. • Align product direction with company strategy and operational goals. • Perform other duties as assigned.

🎯 Anforderungen

• 5+ years of product management experience, ideally in healthcare technology, operations, or workflow platforms. • Experience shipping AI/ML-powered features, including LLMs, agents, RAG, and personalization, with clear metric lifts. • Experience designing and launching products for operational or care-team-facing workflows, including scheduling, staffing, or logistics. • Ability to build complex workflow tools and AI-integrated features in regulated environments. • Comfort with demand forecasting or capacity/supply modeling. • Strong understanding of clinical operations, healthcare delivery models, and multidisciplinary care-team needs. • Ability to lead agile teams and manage the product development lifecycle end to end. • Strategic thinking and strong execution skills. • Comfort with A/B testing, KPI definition, ambiguity, and fast iteration. • Excellent collaboration and communication skills. • Experience with EMR or core clinical operations platforms such as Epic or athenahealth is a strong plus. • Must be authorized to work for any employer in the U.S.; visa sponsorship is unavailable.

🏖️ Vorteile

• Opportunity for equity participation • Unlimited vacation with manager approval • 16 weeks of 100% paid parental leave for delivering parents • 8 weeks of 100% paid parental leave for non-delivering parents • 100% employer-sponsored healthcare, dental, and vision for you • 80% coverage for your family • Health Savings Account and Flexible Spending Account options • 401k retirement savings plan • Remote and flexible work environment • Competitive compensation package