(Senior) Frontend Developer (all genders) – JavaScript / TypeScript | CMS Integration

Stelle nicht auf LinkedIn

vor 2 Stunden

Bewerben

E-Mails mit ähnlichen Jobs erhalten

TWT Group

WebsiteLinkedInAlle Stellen

SaaS • Enterprise • eCommerce

Die TWT Group ist ein digitaler Wegbereiter, der sich auf kreative Technologie-Lösungen spezialisiert hat. Sie bieten eine Reihe von Dienstleistungen an, die darauf abzielen, die digitale Zugänglichkeit zu optimieren, den Direktvertrieb im E-Commerce und Marketing zu verbessern, die Einhaltung des Datenschutzes sicherzustellen und Kundenbeziehungen mit innovativen Technologien zu transformieren. Ihre wirkungsvollen Lösungen unterstützen Branchen wie Einzelhandel, Finanzdienstleistungen, Pharma, Gesundheitstechnologie und Logistik mit einem starken Fokus auf digitale Innovation, nahtlose Integration und Effizienz. Die TWT Group positioniert sich als Engineering-Partner, der professionelle Dienstleistungen von der Konzeption bis zum Start und Betrieb anbietet, zertifiziert nach ISO-Standards.

201 - 500 Mitarbeiter

Gegründet 1995

☁️ SaaS

🏢 Unternehmen

🛍️ eCommerce

Beschreibung

• Entwicklung, Implementierung und Weiterentwicklung modularer, wiederverwendbarer Frontend-Komponenten und -Features in einem modernen JavaScript/TypeScript-Techstack (vorzugsweise mit Kenntnissen in reaktiven Frameworks wie Vue.js & Nuxt, React & Next, Angular) • Konzeption und Umsetzung skalierbarer Module für Headless- und klassische CMS-Systeme, inklusive Integration von APIs, Datenquellen und individuellen Content-Modellen • Aufbau, Pflege und Weiterentwicklung einer Storybook-basierten Component Library für kundenindividuelle Lösungen und interne Frameworks • Sicherstellung einer sauberen Codebasis durch automatisierte Tests (Unit-, Integration-, Visual Regression) und strukturierte technische Dokumentation • Enge Zusammenarbeit mit Backend-Teams, UX/UI-Design, Projektmanagement und QA, um hochwertige digitale Produkte zu realisieren • Aktive Mitgestaltung unserer Software-Architektur, Entwicklungsprozesse und Tooling-Landschaft • Austausch mit Kolleg:innen und Kunden, um technische Zusammenhänge klar zu kommunizieren und Anforderungen präzise aufzunehmen

🎯 Anforderungen

• Erfahrung in der Entwicklung sicherer, stabiler und performanter JavaScript-/TypeScript-Anwendungen • Kenntnisse in reaktiven Frameworks wie Vue.js/Nuxt, React/Next, Angular, inkl. Routing, State-Management, SSR/SSG und API-Integration • Kenntnisse gängiger CMS-Systeme, z. B. Typo3, Shopware 6, Magento, Sitecore, Storyblok, Directus, Contentful • Erfahrung in der Erstellung und Pflege von Komponentenbibliotheken mittels Storybook (Component Driven Development) • Sehr gute Kenntnisse moderner HTML- & CSS-Standards, W3C-Spezifikationen, WCAG 2.2, Responsive Design und aktueller ECMAScript-Features • Routine in Cross-Browser- und Cross-Device-Tests • Erfahrung mit CI/CD Pipelines (z. B. GitLab CI, GitHub Actions, Azure DevOps oder vergleichbaren Tools) • Accessibility-Expertise: Du kannst barrierearme Funktionen planen, evaluieren und implementieren • Erfahrung mit Performance-Audits (Lighthouse, WebPageTest) und der Optimierung von Ladezeiten, Core Web Vitals und Rendering-Flows • Lösungsorientiertes, strukturiertes Arbeiten sowie die Fähigkeit, zwischen pragmatischen und langfristigen Entscheidungen abzuwägen • Kommunikationsstärke und aktive Teilnahme an einer offenen Feedbackkultur

🏖️ Vorteile

• Flexible Working Models: Remote, Workation oder hybrid Optionen & Freizeitausgleich für eine ausgewogene Work-Life-Balance • Personal Needs: Maßgeschneiderte Lösungen für alle (z.B. Wahl des Betriebssystems, Deutschlandticket, Corporate Benefits) • Family Friendly: Arbeitsalltag, der Familienbedürfnisse berücksichtigt • Events: Weihnachtsfeier, Sommerfest, regelmäßiges gemeinsames Frühstück, uvm. • Modern Workplace: Wohlfühlorte: Jeder Standort hat seine Besonderheiten • Sustainability @Work: Firmenwald, Grünstrom & ein klimafreundlicher Fuhrpark: Wir möchten gut mit der Umwelt umgehen • Skills & Development: Wir wollen mit DIR gemeinsam wachsen. Dafür investieren wir in Form von individuelle Weiterbildungs- und Weiterentwicklungsmaßnahmen in DICH • Social Security: Taskforces, die Themen wie Diversität, Inklusion & Mental Health behandeln • Pets @Work: Hunde sind 100% willkommen und bekommen sogar ihr eigenes Hundekörbchen